La gente dice que la mejor parte de un trabajo está siempre al principio, cuando están en proceso de familiarizarse con el entorno laboral. Conocer a nuevos compañeros y esa sensación de profesionalidad es algo que sin duda constituye una nueva experiencia. Sin embargo, ¿puede considerarse realmente la mejor fase de un trabajo? ¿O podemos …
El mercado laboral actual es muy competitivo, y prácticamente hay más que suficientes candidatos para el mismo puesto. Teniendo en cuenta este hecho, ¿negociarías un salario o simplemente aceptarías lo que te ofrece el empresario? No creo que sea inteligente aceptar cualquier cosa que te proponga tu posible empleador. Tómate tu tiempo para negociar las …
Hay muchas habilidades que adquieres a lo largo de tu trayectoria educativa. Una de esas habilidades es el conocimiento de las sumas, los cálculos y las ecuaciones matemáticas. En tu aprendizaje de las matemáticas, entiendes cómo demostrar/desmentir conceptos matemáticos y cómo extraer el significado del mundo real de números confusos y complejos. Es posible que …
La industria de los servicios financieros es un vasto campo que incluye algunos de los sectores más lucrativos. Los puestos de trabajo en el sector financiero pueden ser una profesión muy lucrativa para las personas que tienen una gran capacidad de cálculo, análisis y matemáticas. Este sector abarca la banca, los seguros, las inversiones y …
Se crea un entorno de trabajo tóxico cuando un empleado se siente asustado, amenazado e incómodo en su puesto de trabajo debido al comportamiento ofensivo, la intimidación o el abuso de un compañero o superior. Qué factores definen un entorno laboral tóxico Si la conducta fue física, verbal o ambas Si la conducta fue tóxica …
El día en que me licencié en la universidad, mi profesor de filosofía favorito me dijo que lo primero que tenía que hacer -antes de conseguir un trabajo o de solicitar un puesto en la universidad- era encontrar un mentor. Sólo tenía 19 años, y había llegado lejos sin uno, pero aquel viejo y sabio …
Así que llegó el final de tu sesión de entrevistas. Tu tan esperado gran día por fin llegó a su fin, y diste un profundo suspiro de alivio. Bueno, espera, el trabajo aún no ha terminado. Ahora comienza tu proceso posterior a la entrevista, que también es tan crítico e importante como la propia sesión …
Rondas de selección. Preselección. Rondas finales. Conseguir un puesto de trabajo en una empresa es como ganar una guerra. Los candidatos tienen que demostrar su capacidad en varias etapas diferentes, y cada una de ellas es más dura e intensa. Sin embargo, la esperanza es lo que nos mantiene vivos. Eso sí, la satisfacción de …
Una vez que te has graduado, un gran problema al que se enfrentan los candidatos es encontrar un trabajo. Tanto si eres un candidato con experiencia como si eres un novato, los jóvenes luchan mucho para encontrar su primer trabajo Más de lakhs de jóvenes candidatos solicitan puestos de trabajo. De los cuales sólo unos …
En las entrevistas de trabajo competitivas, hay una cosa que es un tiro seguro: una pregunta relativa al liderazgo. El entrevistador puede preguntarte directamente sobre tu experiencia de liderazgo o simplemente plantear un escenario para comprobar tus habilidades de liderazgo Por eso, aquí tienes algunos ejemplos de liderazgo que puedes utilizar en tu entrevista de …
Con el aumento de la población, se ha vuelto difícil elegir el trabajo que más te conviene. Todo individuo necesita un buen asesoramiento profesional para iniciar su andadura en este mercado laboral El mundo está evolucionando y también el trabajo y la necesidad de humanos. Los humanos son sustituidos por robots. La pandemia de covirus …
Un trabajo es una necesidad. No sólo te da medios para pasar la vida, sino que también te hace ser productivo, inteligente y, lo más importante, estar ocupado. LinkedIn, el codiciado sitio web, se lanzó en el año 2003 con el objetivo principal de crear redes profesionales. Con el tiempo, LinkedIn ha pasado de ser …
Así que llegó el final de tu sesión de entrevistas. Tu tan esperado gran día por fin llegó a su fin, y diste un profundo suspiro de alivio. Bueno, espera, el trabajo aún no ha terminado. Ahora comienza tu proceso posterior a la entrevista, que también es tan crítico e importante como la propia sesión …
El currículum es, sin duda, el documento más importante que llevas cuando te presentas a una entrevista. Actúa como tu carné de identidad y muestra tus habilidades, destrezas, educación y experiencia laboral, lo que permite a los contratantes juzgar tu potencial y decidir si eres o no un candidato perfecto para su puesto de trabajo. …
Las Habilidades Blandas son las cualidades de comportamiento y las habilidades interpersonales que describen las interacciones de una persona con los demás y que se conocen como Habilidades Blandas. Las Habilidades Blandas se consideran complementarias a las habilidades duras en el trabajo, que pertenecen a la pericia y las capacidades profesionales de una persona Las …
Puede que estés trabajando con tu organización actual desde hace 5 años. No, ¡¡lo siento!! Ha sido una década. Puede que estés recibiendo todo ese respeto, reconocimiento y todos esos incentivos, pero aun así, te sientes descontento. Si ese es el caso, ya es hora de que sigas adelante y cambies. La lealtad es un …
Encontrar un trabajo perfecto es una de las cosas más difíciles para muchas personas. Todo el mundo necesita identificar sus requisitos, habilidades y capacidades para encontrar un trabajo adecuado para sí mismo. En el mundo actual, la gente no se concentra en sus habilidades y esto les trae problemas en su vida laboral. Para encontrar …
¿Cuál es el objetivo de un test de razonamiento verbal? Un test de razonamiento verbal evalúa tu capacidad para deducir información a partir de un texto. Un texto escrito suele ir acompañado de una afirmación, y debes valorar si la afirmación es correcta, incorrecta o imposible de decir. Evalúan tus habilidades lingüísticas, así como tu …
Si estás pensando en solicitar un empleo en un futuro próximo, es hora de que empieces a trabajar en tu portafolio profesional. Para enriquecerlo, varios psicólogos y entrevistadores han aportado una y otra vez sus ideas sobre un portafolio exitoso. Es posible que el estudiante no sea capaz de reconocer todo lo esencial debido a …
La primera ronda de una entrevista es más bien una ronda de selección, que se utiliza para eliminar a los candidatos no serios o poco preparados. La segunda ronda, que suele ser la siguiente, es más bien una ronda absorbente, profunda e intelectual en la que se eleva el nivel de las preguntas y se …