Proceso de selección de un Agente de Tráfico

Infórmate sobre los principales requisitos, obligaciones, responsabilidades y aptitudes que debe tener un jefe de tráfico. Los agentes de tráfico trabajan en obras y carreteras para garantizar la circulación segura de vehículos de gran tamaño. Son responsables de mantener la seguridad en las obras, facilitar la circulación de vehículos y preservar las vías públicas de …

Proceso de selección de un Conductor de Tren

Infórmate sobre los principales requisitos, obligaciones, responsabilidades y aptitudes que deben figurar en la descripción de un puesto de conductor de tren. Los maquinistas pueden trabajar a bordo de trenes de pasajeros o de mercancías para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias del tren. En los trenes de pasajeros, recogen los billetes de …

Proceso de selección de un entrenador de tenis

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un entrenador de tenis Los entrenadores de tenis imparten formación a los alumnos que desean aprender a jugar al tenis, mejorar sus habilidades tenísticas o competir en torneos de tenis. Coordinan las clases de tenis individuales y en …

Proceso de selección de un recaudador de peaje

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un cobrador de peaje. Los cobradores de peaje trabajan en las cabinas de peaje de puentes, autopistas y carreteras nacionales de peaje. Su trabajo consiste en cobrar el peaje a los clientes que utilizan la vía. Verifican …

Proceso de selección de un Ingeniero de Utillaje

Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un ingeniero de utillaje. Los ingenieros de utillaje utilizan programas de CAD para crear diseños de herramientas y piezas mecánicas. Sus tareas diarias varían en función de su especialidad de ingeniería, pero los ingenieros de utillaje suelen …

Proceso de selección de un Guía de Turismo

Infórmate sobre los principales requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes que deben figurar en la descripción de un puesto de guía turístico. Los guías turísticos familiarizan a la gente con la historia, las funciones y las costumbres de una región o establecimiento concretos. Aunque los clientes suelen ser extranjeros de vacaciones, prácticamente cualquier persona puede asistir …

Proceso de selección de un Cajero de banca

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de cajero. Un cajero actúa como representante de los clientes de un banco y es responsable de la gestión precisa y segura de las transacciones bancarias rutinarias. El cajero ayuda a los clientes con transacciones financieras como el …

Proceso de selección de un Teleoperador

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de teleoperador. Los teleoperadores inician contactos telefónicos con clientes existentes y potenciales para generar ventas. Dado que dependen del lenguaje hablado, los teleoperadores deben mostrar una excelente comunicación verbal. Plantilla de descripción del puesto de teleoperador Buscamos …

Proceso de selección de un Técnico de Telecomunicaciones

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de técnico de telecomunicaciones. Los técnicos de telecomunicaciones son responsables de reparar, instalar, modificar y actualizar los sistemas de telecomunicaciones de las empresas y los equipos relacionados. Identifican fallos técnicos mediante pruebas de diagnóstico, se aseguran de …

Proceso de selección de un Ejecutivo de Telemarketing

Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de ejecutivo de telemarketing. Los ejecutivos de telemarketing suelen operar desde centros de llamadas, donde dirigen y supervisan las tareas de los telemarketers. Los ejecutivos de telemarketing también fijan y comunican las cuotas con regularidad. Plantilla de …

Proceso de selección de un Responsable de Televenta

Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de jefe de televenta. Los jefes de televenta son responsables de gestionar el equipo de televenta de una empresa. Su trabajo consiste en formar al personal subalterno, fijar objetivos de ventas, aplicar estrategias de ventas, supervisar el …

Proceso de selección de un Director de Talento

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del trabajo de un director de talentos. Un director de talentos lee guiones y toma decisiones sobre los requisitos del casting, que luego discute con productores, directores y agencias de talentos. Los directores de talento realizan audiciones y entrevistas a …

Proceso de selección de un tatuador

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un artista del tatuaje. Los artistas del tatuaje utilizan agujas y tintas indelebles y no tóxicas para aplicar diversos tatuajes en el cuerpo de los clientes. Cumplen las normas sanitarias estatales y federales para garantizar la seguridad …

Proceso de selección de un Taxista

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de conductor de taxi. También conocidos como taxistas, los taxistas transportan a los clientes a sus destinos en automóvil. Los taxistas suelen cobrar en función de la distancia y el tiempo que tardan en completar cada trayecto. …

Proceso de selección de un Taxidermista

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de taxidermista. Los taxidermistas utilizan diversas técnicas para crear modelos tridimensionales de animales fallecidos, principalmente con fines de exhibición. Determinan las necesidades de taxidermia de sus clientes, miden los especímenes que se van a taxidermar, así como …

Proceso de selección de un chef de sushi

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un chef de sushi. Los chefs de sushi preparan sushi para restaurantes, cafeterías, clubes de campo, hoteles y tiendas de comestibles. Utilizan diversas técnicas de corte de pescado y enrollado de sushi para preparar platos de sushi de …

Proceso de selección de un profesor de natación

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un instructor de natación. También conocidos como profesores de natación, los instructores de natación ayudan a niños y adultos a desarrollar técnicas de natación adecuadas. También pueden entrenar a equipos de natación y ayudar a los nadadores más …

Proceso de selección de un entrenador de natación

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un entrenador de natación. Los entrenadores de natación enseñan y entrenan a nadar a adultos y niños. Pueden trabajar en colegios, clubes de natación, centros comunitarios, campamentos de verano o universidades. Los entrenadores de natación ayudan a los …

Proceso de selección de un Administrador de Sistemas

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un administrador de sistemas. Los administradores de sistemas, o SysAdmins, se encargan de configurar y mantener los sistemas informáticos. Se encargan de que los ordenadores de la red de la empresa, especialmente el servidor, funcionen sin problemas y …

Proceso de selección de un ingeniero de sistemas

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un ingeniero de sistemas. Los ingenieros de sistemas se encargan de diseñar y configurar la infraestructura informática en red de una organización, asegurándose de que el sistema funcione sin problemas y con eficacia, y resolviendo los problemas técnicos …