Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de conductor de taxi.
También conocidos como taxistas, los taxistas transportan a los clientes a sus destinos en automóvil. Los taxistas suelen cobrar en función de la distancia y el tiempo que tardan en completar cada trayecto.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de conductor de taxi
Buscamos un conductor de taxi amable y con experiencia para unirse a nuestra empresa. Las responsabilidades del taxista incluyen recoger a los clientes, transportarlos a sus destinos y procesar los pagos. También debe asegurarse de que cada trayecto sea seguro y agradable.
Para tener éxito como taxista, debes ser puntual, fiable y excelente en la gestión del tiempo. Un taxista sobresaliente se asegurará de que el vehículo permanezca abastecido de suministros que puedan interesar a los clientes, lo que incluye artículos como la prensa diaria.
Responsabilidades del taxista:
- Recoger a los clientes al inicio de su viaje.
- Ayudar a los clientes a cargar y descargar su equipaje y otros efectos personales, según sea necesario.
- Poner en marcha y parar el taxímetro en el momento adecuado.
- Seleccionar la ruta más rápida hacia el destino del cliente, a menos que se solicite lo contrario.
- Llevar a los clientes a su destino.
- Informar a los clientes de los servicios y atracciones que puedan interesarles.
- Respetar las normas de circulación.
- Garantizar la seguridad de los clientes durante el viaje.
- Procesar los pagos en efectivo, asegurándote de que llevas cambio suficiente en todo momento.
- Garantizar que el vehículo esté limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento.
Requisitos del taxista:
- Permiso de conducir en vigor.
- Licencia o permiso válido para transportar pasajeros.
- Antecedentes penales limpios.
- Experiencia previa en un puesto similar.
- Familiaridad con el software GPS.
- Aspecto cuidado y profesional.
- Excelentes dotes organizativas y de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos, según sea necesario.
Las 5 mejores preguntas para una entrevista de taxista, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los auditores fiscales realizan investigaciones financieras exhaustivas para garantizar que los particulares y las empresas cumplen las leyes fiscales. Evalúan documentos y procesos financieros, determinan la renta imponible y las deducciones, y recomiendan las mejores prácticas de gestión fiscal.
Al entrevistar a auditores fiscales, busca candidatos que muestren un sólido conocimiento de las prácticas de auditoría interna y la capacidad de aplicar las leyes fiscales a los procedimientos de auditoría. Evita a los candidatos con poca experiencia en la elaboración de informes de auditoría exhaustivos y a los que carezcan de habilidades comunicativas.
1. ¿Puedes describir deducciones fiscales que suelen pasarse por alto?
Revela los conocimientos del candidato sobre auditorías fiscales y su capacidad para identificar ingresos y gastos deducibles.
2. ¿Qué software recomiendas para realizar auditorías fiscales? ¿Por qué?
Destaca la experiencia y competencia del candidato en software de auditoría.
3. ¿Puedes decirme cómo sigues las modificaciones de las leyes fiscales?
Demuestra el conocimiento del candidato de los recursos aplicables y su capacidad para aplicar con precisión las leyes fiscales pertinentes a sus auditorías.
4. ¿Qué factores incluyes habitualmente en un informe de auditoría fiscal?
Evalúa los conocimientos y la experiencia del candidato en la elaboración de informes de auditoría fiscal que permitan a los gestores financieros aplicar las recomendaciones relacionadas con el cumplimiento.
5. ¿Puedes explicar un caso en el que tu auditoría haya identificado la morosidad fiscal?
Evalúa la experiencia auditora del candidato y su capacidad para prevenir la morosidad fiscal.