Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de director de marketing.
Un director de marketing es responsable del desarrollo y la ejecución de las campañas de marketing y publicidad. Es el principal responsable de aumentar las ventas a través de la publicidad.
Índice
Descripción del puesto de Director de Marketing
Buscamos un director de marketing apasionado para unirse a nuestro equipo ejecutivo. Dependerá directamente del Director de Operaciones y dirigirá nuestro magnífico equipo interno de marketing. Tus funciones incluirán la gestión de todas las operaciones de marketing, la evaluación y mejora de las iniciativas existentes y el diseño de nuevas estrategias para aumentar los ingresos.
Para tener éxito en este puesto, deberás ser capaz de adaptar las estrategias de marketing para complementar los objetivos de la organización. Tendrás excelentes dotes de liderazgo y comunicación para orientar con éxito a tu equipo, y un amplio conocimiento de las tendencias actuales del marketing.
Responsabilidades del Director de Marketing:
- Planificar, ejecutar y supervisar todas las campañas de marketing y publicidad.
- Colaborar con los equipos de ventas y relaciones públicas para alinear los objetivos.
- Hacer crecer y desarrollar el equipo interno de marketing.
- Crear una red de agencias externas y profesionales de marketing fiables.
- Realizar estudios de mercado y mantenerse al día del posicionamiento de la competencia.
- Contribuir a las iniciativas de desarrollo de nuevos negocios.
- Gestión del presupuesto.
Requisitos del Director de Marketing:
- Licenciatura en empresariales, marketing, comunicaciones o campo relacionado.
- Sería muy deseable un máster en marketing o un campo relacionado, o un MBA.
- Más de 8 años de experiencia demostrada en un puesto de director de marketing o desarrollo empresarial.
- Excelentes aptitudes analíticas y de liderazgo.
- Espíritu creativo y emprendedor.
- Conocimientos excepcionales de técnicas y plataformas de marketing.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un director de marketing con consejos detallados para los jefes de contratación
Un director de marketing es responsable de gestionar todas las operaciones de marketing. Planifican, aplican y supervisan todas las iniciativas de marketing y publicidad, aumentan las ventas y contribuyen al desarrollo de nuevos negocios.
Los candidatos fuertes tendrán una capacidad de liderazgo demostrada, una gran capacidad analítica y amplios conocimientos de marketing. Evita a los candidatos con poca experiencia laboral y a los que muestren escasas dotes organizativas y de comunicación.
1. Describe la campaña de marketing de mayor éxito en la que hayas trabajado. ¿Qué la hizo tan exitosa?
Revela más sobre la experiencia laboral y los conocimientos del candidato.
2. ¿Cuáles son los mayores retos a la hora de lanzar una nueva iniciativa de marketing? ¿Cómo se pueden resolver?
Pone a prueba la capacidad del candidato para manejar situaciones difíciles y funcionar bajo presión.
3. ¿Cómo te aseguras de que sacas el máximo partido a tu equipo?
Revela más sobre las habilidades interpersonales y de gestión de equipos del candidato.
4. ¿Cuál crees que es la tendencia de marketing más interesante del momento? ¿Cómo podemos utilizarla para aumentar el conocimiento de la marca?
Pone a prueba los conocimientos del candidato sobre las tendencias y técnicas de marketing actuales.
5. ¿En qué empresas o marcas te inspiras para hacer marketing?
Demuestra el conocimiento del mercado del candidato y revela más sobre sus preferencias personales.