Los trabajadores sociales son personas que pasan desapercibidas, pero que realmente son grandes. En el momento en que las personas están luchando, los trabajadores sociales se ponen en marcha. Se abren paso hábilmente entre el ruido administrativo utilizando la fuerza de su visión, y crean asociaciones entre personas sin suerte y administraciones estables que pueden ayudarles a prosperar.
Todo gira en torno a tener un efecto, el tipo de distinción que permite a las personas seguir con una vida mejor. Para algunos, esto hace que la búsqueda de un trabajo amistoso como vocación sea atractiva. Además, hay muchas posibilidades.
Índice
Las 21 mejores preguntas de la entrevista de trabajo social para prepararse bien
1. Infórmame sobre ti mismo
Ejemplo de respuesta
Le agradezco mucho que me haya invitado a ser asesorada hoy. Soy una persona ardiente, decidida, genuina y capaz
Una trabajadora social que tiene las capacidades, los atributos y la experiencia fundamentales para desempeñarse según los estándares que usted espera dentro de este trabajo. Soy una comunicadora asombrosa y multitudinaria; estoy preparada para utilizar capacidades de pensamiento inequívocas para lograr mis objetivos; me aseguro en general de que sigo mi planificación y las normas clave, los marcos y los elementos esenciales genuinos que incluyen el trabajo social; y además soy alguien que caracteriza los puntos de corte razonables mientras construyo una relación con mis clientes y aquellos con los que estoy trabajando.
Soy extraordinariamente organizada, liberal y mostraré el nivel adecuado de empatía cuando la situación lo requiera. Participo en mi trabajo como una profesional capacitada socialmente, y siento que esperando que me utilices dentro del puesto, estarás satisfecho con mi fiabilidad, mis características y mis fuertes perspectivas de dedicación
2. ¿Por qué razón te gustaría ser trabajadora social?
Ejemplo de respuesta
Ser trabajador social conlleva una proporción colosal de riesgo. Soy alguien que regularmente prefiere trabajar en un trabajo problemático en el que pueda influir en la vida de las personas. No te transformas en un experto social por el premio monetario, y por ello, debe haber una energía, una obligación y un compromiso con el trabajo social para que sea una vocación encantadora.
Debería ser una trabajadora social ya que tengo las características cruciales en general y acepto que puedo tener realmente un resultado productivo en las personas con las que trabajo, pero no obstante su pretensión de fama y el grupo de trabajo social más amplio. A lo largo de todo este tiempo, he intentado conseguir habilidad en el trabajo, para desarrollar el nivel adecuado de datos y experiencia, y para asegurarme además de que soy competente en lo que queda por delante
3. Como especialista social, ¿qué esperas conseguir?
Ejemplo de respuesta
Aunque muchas personas desean cambiar el mundo en realidad, mi objetivo es algo único. Más que centrarme en la transformación a gran escala, pienso trabajar esencialmente en la existencia de las personas y familias a las que sirvo. Ayudar a los individuos con la observación de la ayuda y el porte me permite ser un poder fuerte para lo grande a escala limitada. Sin embargo, cuando logro mi objetivo, ese trabajo avanza.
Esos individuos pueden afectar enfáticamente a las existencias de los demás mientras viajan por el mundo, permitiendo que incluso las pequeñas señales se inflen. Por último, necesito mejorar las existencias de las personas y las familias, sin embargo, tengo la esperanza de que esos esfuerzos produzcan beneficios mucho más allá de lo que podría esperar en algún momento
4. Suponiendo que un cliente tenga una explosión a causa de tu propuesta, ¿cómo lo solucionarías?
Ejemplo de respuesta
suponiendo que un cliente tenga una explosión, mi paso inicial es tratar de evitar el pánico. Suponiendo que me provoque de verdad, podría exacerbar un punto difícil, así que me centro en permanecer comedido y competente. A continuación, utilizo procedimientos de atención plena, permitiéndoles desahogar sus insatisfacciones mientras yo adquiero lucidez respecto a su punto de vista.
Resumiré todo lo que me están diciendo y, si es necesario, plantearé preguntas de examen para garantizar que capto completamente su punto de vista. Entonces, en ese momento, haré hincapié en que mi objetivo es ayudar y que estoy centrado en gestionar esto juntos, colectivamente. Además, me esforzaré por llegar desde una posición de simpatía y empatía.
Si el cliente se vuelve contundente, antipático o brutal, le repetiré las normas que la asociación haya establecido, ayudándole a recordar el requisito de la correspondencia consciente. Si la circunstancia sigue aumentando a pesar de mis serios intentos, seguiré métodos de bienestar autorizados para garantizar la seguridad de todos, incluidos yo mismo, el cliente y las personas que nos rodean, por ejemplo, iluminando la facultad de seguridad o la autorización de regulación según la estrategia
5. Si un cliente puede beneficiarse de los activos del área local, pero no estás excesivamente familiarizado con esa área, ¿cómo podrías abordar la búsqueda de las opciones ideales y hacerlas accesibles?
Ejemplo de respuesta
suponiendo que esperara observar los activos del área local en un distrito que no conozco bien, mi paso inicial incluiría la investigación. Además de dirigir las investigaciones en solitario, me asociaría con mi organización, aprovechando su información total para reconocer las asociaciones que podrían ayudar a la persona o familia a la que estoy ayudando.
Cuando encontrara una asociación, me conectaría directamente. Esto me ofrece la posibilidad de conocer sus aportaciones y las redes a las que sirven. Podría garantizar que mi cliente estuviera cualificado de antemano y, si es concebible, iniciar cualquier ciclo para poner en marcha las cosas. Con esta metodología, puedo ayudar a su acceso a la ayuda básica, lo que nos permite avanzar con una competencia más notable
6. ¿Qué esperas conseguir como trabajador social?
Ejemplo de respuesta
Los trabajadores sociales se encargan de ayudar a los necesitados. Son los que prestan una serie de servicios para que la gente pueda vivir más feliz y sanamente. Los trabajadores sociales proporcionan la cantidad justa de apoyo a las personas, las familias y las comunidades.
7. ¿Qué opinas de la supervisión? ¿Qué tipo de supervisión prefieres?
Ejemplo de respuesta
La supervisión es un aspecto importante de cualquier trabajo. Te permite expresar tu opinión y hacer sugerencias. En primer lugar, es importante saber qué tipo de supervisión prefieres. A algunas personas les gusta ser microgestionadas en sus tareas diarias, mientras que a otras les gusta tener total libertad para hacer lo que les plazca.
8. ¿Cómo compaginas tu vida laboral y personal?
Ejemplo de respuesta
Equilibrar el trabajo y la vida personal puede ser bastante estresante. Es importante que te cuides haciendo descansos durante el día y estableciendo límites para poder cuidar tu salud. Dedica tiempo a ti mismo, ya sea dando un paseo, leyendo o hablando con tus amigos, para mantener la motivación en tu carrera.
9. ¿Con qué tipo de clientes te resulta más difícil trabajar y por qué?
Ejemplo de respuesta
Puede ser difícil trabajar con los clientes por varias razones. Por ejemplo, pueden tener dificultades para seguir tus instrucciones, pueden no ser capaces de articular lo que quieren de la forma que tú necesitas, o pueden no ser capaces de tomar decisiones por sí mismos. Trabajar con este tipo de clientes puede suponer una pérdida de tiempo y frustración.
10. ¿Responde a tu experiencia con las conferencias sobre el plan de cuidados?
Ejemplo de respuesta
Examina el plan de consideración genuino durante la reunión.
Agradece la colaboración del habitante/familia/parte en cuestión.
11. Supón que hoy tienes que hacer 5 evaluaciones informáticas, 3 nuevos ingresos, 2 altas y planes de atención. ¿Cómo priorizas tu día?
Ejemplo de respuesta
- Junta el día en ejercicios relacionados para aumentar la eficacia.
- Haz todas las tareas relacionadas inmediatamente, por ejemplo, reúne todos los diagramas para terminar las evaluaciones MDS a la vez.
- Averigua a qué hora saldrán los habitantes y garantiza que todas las administraciones están organizadas para trabajar con un acuerdo de c/c protegido (esto debería haberse organizado ya antes del día de c/c, pero ahora es simplemente asegurarse de que todo está bien).
- Dado que los planes de atención son a horas planificadas, los ejercicios restantes deben realizarse en torno a ellas.
- Deja las nuevas confirmaciones para el final del día, excepto si la mediación es necesaria antes.
- Mantente centrado en el trabajo principal.
- Limita las interferencias.
12. ¿Qué es la política de reclamaciones?
Ejemplo de respuesta
Los informes de quejas se componen en el momento en que un problema/objeción no puede resolverse rápidamente (y algunas veces también).
13. ¿Cómo saber cuándo hay que redactar un informe de queja?
Ejemplo de respuesta
Normalmente, el especialista social es responsable de llevar el registro de quejas y de detallar los problemas/objeciones en la reunión de calidad.
14. ¿Cómo se describe la gestión de riesgos?
Respuesta de muestra
La gestión de riesgos es todo lo relacionado con la disminución de las posibilidades de sufrir una desgracia o una lesión; requiere una correspondencia y una colaboración magníficas, así como una preparación progresiva, sobre todo en las áreas de asistencia al cliente.
15. ¿Representar los componentes de un plan de cuidados para un residente con depresión?
Ejemplo de respuesta
- El planteamiento del problema debe ser explícito para el habitante y describir cómo afecta el desánimo a su satisfacción.
- El objetivo debe
- Ofrecer un valor positivo al ocupante
- Trabajar en su vida de un modo u otro
- Ser cuantificable y práctico
- Abordar los elementos causales y no los efectos secundarios como la tristeza o la combatividad.
16. ¿Qué es el trabajo social?
Ejemplo de respuesta
El trabajo social es una disciplina experta y académica que trata de trabajar en la satisfacción personal y la prosperidad emocional de las personas, las familias, las parejas, las reuniones y las redes a través de la investigación, la estrategia, la organización del área local, la práctica directa, la intercesión en emergencias y la educación para servir a los afectados por debilidades amistosas como la indigencia, las dolencias o incapacidades mentales y reales, y la vergüenza social, incluida la violación de sus libertades comunes y básicas.
La convocatoria está comprometida con la búsqueda de los derechos civiles y la prosperidad de las personas y redes maltratadas y subestimadas.
17. ¿Dónde trabajan los trabajadores sociales?
Ejemplo de respuesta
- Oficinas familiares.
- Órdenes sociales de guía para niños.
- Clínicas médicas.
- Entornos de bienestar psicológico.
- Consultorios de tratamiento de la dependencia.
- Consultorios de recuperación.
- Colegios.
- Administraciones de la tercera edad.
- Asociaciones de actividad social de base.
- Centros de trabajo de la Administración.
- Comités de ordenación social.
- Programas de ayuda a los trabajadores.
18. ¿Por qué razón debería consultar a un trabajador social?
Ejemplo de respuesta
Los trabajadores sociales ofrecen una gran variedad de servicios, entre ellos:
- Evaluación y orientación individual, familiar y de pareja.
- Psicoterapia.
- Meta de debate de intercesión/sustitución.
- Evaluaciones de tutela/acceso.
- Programas de ayuda al trabajador (PAE).
- Selecciones.
- Orientación y situación vocacional/laboral.
- Valoración profesional/recuperación.
- Estrés en el tablero.
- Orientación para problemas dietéticos.
- Orientación para la miseria, el infortunio y las lesiones.
- Orientación para las adicciones.
- Valoración de la capacidad intelectual.
19. ¿Quién consulta a un trabajador social?
Ejemplo de respuesta
Personas de todos los grupos de edad y de diversos orígenes aconsejan a los especialistas sociales. Los trabajadores sociales ofrecen tipos de asistencia a personas, parejas, familias, reuniones, redes y asociaciones.
20. ¿Tienes idea de dónde ejercen los trabajadores sociales?
Ejemplo de respuesta
Los trabajadores sociales se encuentran en numerosos entornos, como la práctica privada, el bienestar emocional, el bienestar, las escuelas, las organizaciones de área local, la asistencia del gobierno público, la organización de oficinas, las administraciones oficiales, y la estrategia, y la organización.
La metodología de los trabajadores sociales es notable entre las llamadas de ayuda, ya que se centra en las preocupaciones de los individuos con respecto a su clima social. Los trabajadores sociales aceptan que los individuos se ven afectados por las cualidades y los defectos de todos los que les rodean en sus familias, redes, entornos de trabajo y asociaciones.
Como indica la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW), los trabajadores sociales ayudan a las personas a superar problemas sociales y médicos, por ejemplo, la necesidad, la enfermedad psicológica, el mal uso y el desprecio de los jóvenes, la debilidad pasional, la enfermedad, la vulnerabilidad monetaria, el comportamiento abusivo en el hogar, el vagabundeo y la adicción a sustancias.
Trabajan directamente con las personas, las parejas, las familias y las reuniones para distinguir y vencer estos problemas. Algunos especialistas sociales trabajan además con redes, asociaciones o marcos potenciales para seguir desarrollando administraciones, así como para administrar programas sociales y de bienestar.
Los especialistas sociales aplican su información experta y sus habilidades para ayudar a las personas a hacer el mejor uso de sus capacidades. Siempre que las administraciones sean satisfactorias a nivel local, los trabajadores sociales impulsan la mejora de nuevas administraciones y proyectos.
21. ¿Tienes al menos una idea de qué es el título de Master en Trabajo Social (Msw)?
Ejemplo de respuesta
El Programa de Maestría en Trabajo Social planifica a los estudiantes para la práctica directa y competente de vanguardia con personas, familias, agrupaciones, asociaciones y todas las redes.
Los estudiantes se familiarizan con las habilidades clínicas, de autoridad, de estrategia y de gestión importantes para promover la equidad social y financiera y mejorar la satisfacción personal de todos los individuos a través de una práctica profesional progresiva y socialmente delicada.