Todas las organizaciones empresariales de este mundo, tanto si fabrican bienes como si prestan servicios, necesitan el marketing y la publicidad para aumentar sus ingresos y ventas. La creatividad es la esencia del marketing de bienes y servicios. Reunir ideas y plasmarlas en forma de póster, logotipo o revista es un hueso duro de roer, que un profesional experto, también conocido como diseñador gráfico, debe realizar con eficacia.
El papel de un diseñador gráfico tiene un gran alcance, ya que casi todas las organizaciones empresariales necesitan un profesional que se encargue de sus campañas publicitarias creando carteles y logotipos influyentes e impresionantes para comercializar los productos de las organizaciones. Además, a un diseñador gráfico se le paga muy bien por su creatividad, sus habilidades artísticas y su innovación. Si tienes habilidades e intereses relevantes, no busques más y empieza a prepararte para una entrevista, estudiando las preguntas más frecuentes de la entrevista.
Índice
Las 21 mejores preguntas para la entrevista que debes estudiar
1) ¿Cómo puedes crear un impresionante cartel publicitario para una organización?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos y comprensión de los procedimientos prácticos de trabajo.
Ejemplo de respuesta
El requisito principal antes de iniciar un proyecto es una comprensión completa y profunda de los requisitos de una organización. Sólo después de esto, es posible incluso iniciar un proyecto en la dirección correcta. Tras comprender los requisitos, el diseñador gráfico debe crear un banner publicitario para entender la naturaleza y las preferencias del público objetivo y las características únicas de los productos anunciados. Además de esto, siempre intento poner también una pequeña sección de la rica historia de la organización, que inculca un sentimiento de orgullo y honestidad entre los clientes de la empresa, impulsando mayores ventas.
2) Explica el funcionamiento de al menos tres herramientas utilizadas en Corel Draw 3D.
Como diseñador gráfico debes utilizar algunos de los principales programas de diseño, como Adobe Illustrator, Corel Draw o Adobe Photoshop. Prepárate para dar una respuesta basada en el funcionamiento práctico de estos programas informáticos tan destacados y ampliamente utilizados que se relacionan con tu campo.
Ejemplo de respuesta
Claro, señor. Me gustaría explicar las tres herramientas más importantes, que son:
- Herramienta de recorte: Ayuda al diseñador a eliminar e incluso a deshacerse de algunos espacios y áreas no deseados en un documento nuevo. Además, también puede utilizarse para eliminar un objeto que se encuentra en la intersección. Por tanto, también ayuda a eliminar un segmento virtual.
- Herramienta Elipse: Es una herramienta realmente importante, que desempeña un papel importante para que el cartel o la creación diseñada sea viva y eficaz. Ayuda a crear círculos y elipses.
- Herramienta detexto y tabla: Un cartel publicitario eficaz e impresionante no se limita a gráficos y dibujos animados o formas, sino que también contiene muchos textos y tablas relevantes, que comercializan eficazmente las características y atributos únicos de un producto. Una herramienta de texto y tablas, ayuda a un diseñador gráfico a escribir textos en su creación.
3) ¿Cómo crearías un banner en el que te pido que vendas un bolígrafo lujoso y caro?
Esta es una pregunta práctica que se basa en escenarios y situaciones reales. Esta pregunta no sólo pone a prueba tus conocimientos prácticos, sino que también comprueba tu nivel de experiencia en la innovación y el diseño de ideas creativas.
Ejemplo de respuesta
Señor, dado que tengo que vender un bolígrafo caro de lujo, es obvio que este bolígrafo lo compraría el sector adinerado de la sociedad, que es muy activo en las redes sociales y suele comprar a través de los sitios de comercio electrónico. Además, una persona que compra un bolígrafo caro podría ser más o menos un hombre de negocios de éxito o un profesional con muchos clientes. Por eso, al hacer un banner, incorporaría a una persona de mediana edad, vestida con traje y corbata, y firmando un gran negocio con nuestro bolígrafo.
4) Diseña el logotipo de un sitio web que quiera vender plantas vivas.
Esta es una pregunta práctica que pone a prueba tu dominio y comprensión de tus habilidades y principios fundamentales. Una respuesta meditada y bien razonada a esta pregunta, no sólo mejoraría tus posibilidades de selección, sino que también crearía una impresión positiva en la mente de tu entrevistador.
Ejemplo de respuesta
Lo primero que se le ocurre a todo el mundo, cuando observa una empresa relacionada con las plantas, es la naturaleza y el color verde. Sin embargo, yo soy una persona innovadora y no utilizaría lo mismo. Si alguna vez se me presenta la oportunidad, utilizaría una esfera de luz amarilla brillante, que representa el sol, y un campo con líneas de arado, que representa las plantas. Entre el sol y las plantas, mencionaría el nombre abreviado de la empresa. Este logotipo, en mi opinión, daría el debido respeto al poderoso sol, sin el cual no es posible la vida humana o vegetal, y también un saludo a nuestra madre tierra, que nos permite cultivar algunas plantas, que nos ayudan en nuestro sustento.
5) ¿Cuál es el mayor reto al que te has enfrentado en tu lugar de trabajo?
Esta es una pregunta de evaluación de la personalidad que hace su aparición en varias sesiones de entrevistas celebradas en todo el mundo. A través de esta pregunta, el entrevistador quiere analizar lo que te preocupa o te molesta, para poder entender y analizar mejor tu personalidad y mentalidad en general.
Ejemplo de respuesta
Señor, sería muy ingenuo decir que no me he enfrentado a ninguna situación difícil en mi carrera profesional. Me encontré en una situación similar durante mi anterior etapa en ABC Corporation Inc. en la que trabajaba como diseñador gráfico en un equipo de 3 miembros. Recuerdo que había un momento en el que habíamos conseguido un gran cliente, y mi equipo recibió la tarea de entender y cumplir los requisitos. Fue una pena que el resto de los miembros del equipo se pusieran enfermos y yo fuera el único miembro activo. Me dijeron que trabajara solo y que manejara toda la presión del trabajo. Me molestó al principio, pero acepté el guante y pude terminar todas las tareas con eficacia.
6) ¿Qué te motiva a trabajar?
Es habitual que un entrevistador te haga una pregunta relacionada con tus factores de motivación y de atracción, que te empujan a trabajar duro y a ejecutar esas duras tareas empresariales en tu lugar de trabajo. Esta pregunta no puede ser genérica y debe responderse de forma sincera. Una respuesta genuina es siempre única y será realmente apreciada por tu entrevistador.
Ejemplo de respuesta
Señor, soy una persona progresista que quiere progresar y avanzar en su carrera trabajando duro en su lugar de trabajo. Esta es la principal motivación que me impulsa a trabajar más allá de las horas de trabajo estipuladas y a contribuir a la organización con toda mi pasión, habilidades y celo. Junto con esto, realmente admiro y deseo la sensación de ser reconocido en las amplias esferas de mi vida profesional. El reconocimiento por el trabajo realizado es la apreciación más dulce del mundo y esto me anima a ofrecer un rendimiento espléndidamente perfecto.
7) ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Puede que tengas una amplia gama de puntos fuertes, pero con esta pregunta, el entrevistador quiere saber cuál es tu punto fuerte más importante y cercano. Por lo tanto, para responder eficazmente a esta pregunta, se te aconseja que prepares en una lista de papel, todos los puntos fuertes principales y luego elijas ese punto fuerte que realmente te define.
Ejemplo de respuesta
Claro, señor, en mi humilde opinión, mi capacidad para mantenerme centrado y ocuparme de mis propios asuntos incluso en momentos de angustia y distracciones generalizadas, me hace único y diferente de los demás. Esta es mi mayor fortaleza, que incluso me permite tomar decisiones informadas y precisas en condiciones de trabajo estresantes.
8) Si fueras un animal, ¿qué serías?
Esta es una pregunta de evaluación de la personalidad de tendencia, que permite al entrevistador comprender tus aspiraciones y principios. Esta pregunta requiere una preparación especial, ya que se te pedirá que tengas conocimientos sobre algunos animales positivos, en relación con sus características clave y atributos especiales.
Ejemplo de respuesta
Señor, si el creador del universo me diera la oportunidad de convertirme en un animal, habría elegido ser una abeja. Me impresiona mucho la naturaleza trabajadora de esta hermosa y pequeña criatura que trabaja día y noche para recoger ese néctar para su reina. Del mismo modo, también deseo trabajar con perseverancia y esfuerzo para la organización que me emplea. Esto no sólo me daría un amplio reconocimiento, sino que también impulsaría mi caso para los ascensos.
9) ¿Qué consejo te gustaría dar a tus compañeros de diseño gráfico?
Esta es una pregunta complicada de la entrevista que básicamente requiere que identifiques las principales lagunas en el trabajo de un diseñador gráfico. Se te pide que critiques activamente el trabajo de un diseñador y que también sugieras formas de mejorar.
Ejemplo de respuesta
Señor, para hacer esto, me gustaría empezar con la primera y más importante habilidad, que es la comprensión eficaz de los requisitos de los clientes. He visto a muchos diseñadores gráficos realizar y ejecutar sus tareas, con un conocimiento superficial y cósmico de los requisitos reales de los clientes. Un mal comienzo de un proyecto siempre dará resultados odiosos. Por ello, sugiero a todos estos diseñadores que se orienten al detalle y traten de conocer en profundidad los requisitos y las expectativas del cliente antes de iniciar un proyecto concreto.
10) Nombra el elemento de tu deber que odias realizar como diseñador gráfico.
Esta pregunta requiere que compartas con tu entrevistador una tarea, deber o elemento que realmente odies realizar y ejecutar mientras ejerces la profesión de diseñador gráfico. Se trata de una pregunta complicada, ya que se te pide que encuentres lagunas en tu profesión. Para responder a esta pregunta de forma eficaz, encuentra las cosas repetitivas, que te parecen inevitables en tu profesión.
Ejemplo de respuesta
Señor, me encanta mi profesión y tengo curiosidad por todos los elementos y subtareas que hay que realizar en esta profesión. Sin embargo, todavía hay un elemento que realmente odio en mi profesión, y es el de hacer frecuentes cambios intrascendentes, que tienen un efecto mínimo o trivial en el resultado, pero que aun así, deben hacerse para que el cliente esté satisfecho. Esto, en mi opinión, es lo único que realmente odio y deseo eliminar de mi profesión.
11) Valórese en una escala de uno a cinco, en cuanto a innovación y creatividad.
Esta es una pregunta de entrevista específica de la profesión. La innovación y la creatividad son los dos pilares del diseño gráfico y se espera que seas realmente un maestro de estas dos valiosas cualidades.
Ejemplo de respuesta
Claro, señor, creo que un diseñador gráfico no puede tener éxito si no es innovador y creativo. Estos son los dos aspectos más primarios y vitales. Tengo la suerte de comprender eficazmente ambos y de poseer un sólido dominio. Me calificaría con un 4,8 en estos dos aspectos.
12) ¿Puedes trabajar en turnos rotativos?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, con la que el entrevistador quiere saber tu preferencia y elección de trabajar en turnos rotativos.
Ejemplo de respuesta
Sí, señor, por supuesto, puedo trabajar en turnos rotativos, incluso sin un descanso fijo. El requisito principal de esta rutina es la presencia de una fuerza física suprema y una concentración eficaz. Mantengo ambas cosas haciendo ejercicios físicos regulares y meditación al menos tres veces por semana.
13) ¿Puedes dar cinco proyectos en un solo día?
Esta es una pregunta complicada de evaluación de la personalidad, que debe responderse de forma práctica y pragmática.
Ejemplo de respuesta
Señor, soy una persona que se centra y presta atención a mantener la calidad y los altos estándares, a la hora de ejecutar un proyecto concreto. Sin embargo, al mismo tiempo, soy un hombre de equipo y un empleado comprometido con la empresa. Si hay algún tipo de urgencia o requisito similar, siempre estoy ahí para contribuir con todas mis habilidades y esfuerzos.
14) Nombra la técnica publicitaria más eficaz.
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos sobre los procedimientos prácticos de trabajo.
Ejemplo de respuesta
Señor, en mi humilde opinión y basándome en mi experiencia, la técnica más eficaz es la publicidad en medios impresos.
15) ¿Por qué deberíamos contratarte?
Con esta pregunta, el entrevistador quiere saber cómo puedes ayudar a una organización con tus habilidades y de qué manera puedes contribuir a la captación de clientes y a mejorar la rentabilidad de la empresa.
Ejemplo de respuesta
Señor, soy una persona muy trabajadora que trabaja con compromiso y dedicación. Siempre me esfuerzo al máximo para alcanzar los objetivos que me asigna la organización en un plazo determinado. Tengo la capacidad de entender completamente las expectativas de un cliente con mi capacidad de escucha activa. Tengo un buen dominio de los programas de diseño gráfico más recientes y ampliamente utilizados, a través de los cuales podría servir a la organización de la mejor manera posible, siguiendo altos estándares de ética de trabajo y perseverancia.
16) ¿Cómo te enteraste de nuestra vacante?
Es habitual que los entrevistadores hagan esta pregunta, ya que generalmente quieren saber la fuente a través de la cual los aspirantes se enteran de la oferta de trabajo. Intenta responder a esta pregunta de forma genuina y honesta, ya que no hay nada técnico en ella. Sin embargo, siempre puedes utilizar tu innovación para barrocar tu respuesta.
Ejemplo de respuesta
Señor, esta es una organización muy estimada, y está en el radar de muchos aspirantes a puestos de trabajo y diseñadores gráficos. Siempre he estado y estaré interesado en trabajar para esta organización. Sin embargo, para esta oferta de trabajo en particular, me enteré a través del anuncio publicado por ustedes, en un importante periódico de negocios.
17) Explica la importancia de los teléfonos móviles y las redes sociales en el lugar de trabajo
Esta es una pregunta complicada de la entrevista que debe responderse positivamente. Intenta equilibrar tu respuesta compartiendo los pros y los contras del uso de los dos elementos mencionados en la pregunta.
Ejemplo de respuesta
Señor, en mi humilde opinión, no hay nada malo en utilizar los teléfonos móviles y las redes sociales en el lugar de trabajo, siempre que no obstaculicen el trabajo de un profesional. Sin embargo, los teléfonos móviles te ayudan a recibir una buena e instantánea orientación de tus superiores y, al mismo tiempo, pueden ser la mayor fuente de distracción. Asimismo, el uso de las redes sociales es realmente importante en la vida de un diseñador gráfico para estar al tanto de las últimas tendencias.
18) ¿Has aplicado con nuestros rivales?
Esta es una pregunta complicada de la entrevista que tiene la capacidad de desestabilizar tu lenguaje corporal y ponerte en una fina línea de tensión. Sin embargo, controla siempre tus emociones y responde de forma sincera, ya que todos los entrevistadores son conscientes de que cada candidato se presenta a unas cuantas organizaciones.
Ejemplo de respuesta
En mi respuesta honesta y genuina, Sí señor, he solicitado empleo en tres organizaciones más, aparte de su estimada empresa. Lo he hecho únicamente para mejorar mis posibilidades de selección y aumentar la probabilidad de ser seleccionado. Sin embargo, su organización es mi prioridad número uno y deseo estar con la empresa y realmente estoy deseando dar el pistoletazo de salida.
19) ¿En qué software de diseño gráfico tienes el máximo dominio?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos y comprensión de los distintos programas informáticos disponibles en el mercado relacionados con tu campo.
Ejemplo de respuesta
Señor, hay varios programas informáticos de diseño gráfico disponibles en el mercado, pero Adobe Illustrator y Corel Draw 3D son los más conocidos y productivos que se utilizan en todo el mundo para crear piezas gráficas eficaces. Conozco estos dos y tengo un conocimiento experto de ellos. Además, también tengo conocimientos de Blender y Sumo Paint.
20) ¿Por qué nos has elegido?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, mediante la cual el entrevistador quiere comprobar y evaluar tu nivel de seriedad y compromiso con la organización. Para responder a esta pregunta con eficacia, infórmate siempre de la breve historia de la organización, su rentabilidad y la naturaleza de las operaciones de trabajo. Se puede acceder a toda esta información desde el sitio web oficial de la organización.
Ejemplo de respuesta
Al ser pionera en el campo de los servicios de marketing y publicidad, no es de extrañar que esta estimada organización haya comercializado los bienes y servicios de más de 100.000 empresas nuevas y organizaciones empresariales establecidas. Con operaciones repartidas en más de 20 países, la empresa está en posesión de valiosas licencias y permisos comerciales, que se suman a su creciente valoración. Como todo el mundo, yo también quiero formar parte de la historia de éxito y deseo formar parte de la plantilla, que es tan innovadora como moderna.
21) ¿Tienes alguna pregunta para nosotros?
Esta es la última pregunta que hace un entrevistador en casi todas las sesiones de entrevistas que se celebran y organizan para diferentes puestos de trabajo y vacantes. Mediante esta pregunta, el entrevistador da al candidato la oportunidad de hacerle algunas preguntas relacionadas con la organización, el perfil del puesto, los horarios de trabajo, etc. Se trata de una magnífica oportunidad para aclarar tus dudas y aprensiones, por lo que no debes perderte ni saltarte.
Ejemplos de preguntas
- ¿Cuáles son las distintas políticas contra el acoso y la intimidación que aplica la organización en su lugar de trabajo?
- Enumera el procedimiento utilizado por la organización para calcular los permisos retribuidos.
- ¿Cuáles son las distintas prestaciones sanitarias y otros incentivos similares que ofrece la empresa a sus empleados?
- Explica la cultura de trabajo de la empresa y su ética laboral.
- ¿Cuál es el horario de trabajo tanto en el turno de mañana como en el de noche?