Esta es una de las preguntas más comunes que se hacen en una entrevista. Un entrevistador puede hacer esta pregunta de múltiples maneras, como por ejemplo: ¿Qué buscas en un trabajo?, ¿Cuáles son los aspectos clave de un trabajo que te hacen querer trabajar para otra persona en lugar de ser tu propio jefe y establecer un negocio?, Aparte del sueldo, ¿qué factores te hacen hacer este trabajo? y así sucesivamente.
Sí, efectivamente, una gran cantidad de sueldo es la principal razón por la que un candidato solicita un trabajo para satisfacer sus necesidades económicas. Pero en el fondo cada candidato tiene múltiples razones que le hacen querer hacer un trabajo. Maslow nos ha dado una jerarquía de cinco necesidades que debe satisfacer un individuo. Un sueldo sólo satisface esa necesidad básica de supervivencia. Hay otras necesidades como las sociales, las de autorrealización y las de estima que un candidato busca en un trabajo.
Hay una serie de factores que un candidato busca en un trabajo ideal.
Índice
Considera estos factores antes de elegir una empresa
- La cuantía del sueldo
- Crear una red de contactos
- Sentirse de confianza
- Sentirse apreciado
- Marcar la diferencia en la vida de uno mismo
- Para sentirse valorado
- Para el crecimiento personal
- Para aportar equilibrio a la vida
- El trabajo coincide con tus intereses y encaja bien con tu personalidad
- Los valores de la empresa se alinean perfectamente con tu ética laboral
- Te aporta reconocimiento social
- Es una buena oportunidad para que el candidato muestre sus habilidades
- Es el trabajo de tus sueños
- Horario de trabajo flexible
- La empresa se centra en el bienestar de los empleados
- Un gran ambiente de trabajo
- La empresa ofrece grandes beneficios
- Al candidato le gusta trabajar en equipo
- La empresa tiene reputación
- La cultura del lugar de trabajo
Cosas a tener en cuenta para responder a esta pregunta
Sé sincero con tu respuesta
No des respuestas vagas al empleador, intenta ser auténtico con tus respuestas y dile qué factores te hacen querer honestamente hacer este trabajo, aparte de un sueldo fijo.
Elabora tu respuesta
A menos que el empleador mencione la enumeración de los factores en 3 palabras, no des respuestas cortas. Explica por qué crees que ese trabajo es ideal para ti, respalda tu respuesta con razones de peso. La respuesta que des debe hacerte parecer motivado, enérgico y entusiasmado con tu trabajo.
No olvides el papel clave de la pregunta
El empresario te hace una pregunta para ver cómo se ajustan tus respuestas al candidato ideal para el puesto vacante. Estás respondiendo a esta pregunta porque quieres que te contraten para ese puesto. Mantén tu respuesta detallada pero también específica.
La lista de estas razones varía de un individuo a otro. En este artículo, veremos los 10 mejores ejemplos de respuestas a la pregunta anterior. Alinea tu respuesta con tu capacidad para encajar perfectamente en el puesto que has solicitado.
¿Cuáles son las 3 cosas que buscas en un trabajo ideal?
Ejemplo de respuesta uno
las tres cosas que busco en un trabajo ideal son el crecimiento personal, los beneficios que ofrece la empresa aparte del sueldo y un entorno de trabajo positivo. Creo que cualquier empresa puede ofrecer un gran número de cheques, lo más importante para mí es un entorno de trabajo positivo. Especialmente, en la situación actual en la que todo el mundo está abocado a la negatividad a su alrededor, siempre busco una empresa que se ocupe de la salud mental de los empleados y les proporcione formación para el desarrollo general de un individuo.
El trabajo que hago debe hacerme sentir que me ayuda a crecer y a aprender cosas nuevas. Las ventajas que ofrece una empresa, como un horario de trabajo flexible, facilidades de alojamiento si el candidato viene de otra ciudad, etc., son igualmente importantes para mí, ya que demuestran que la empresa se preocupa realmente por sus empleados
Ejemplo de respuesta dos
soy un poco trabajadora y superadora y por eso me encanta aceptar retos, y un trabajo ideal debería desafiarme en el campo en el que destaco, ya que los retos me hacen sentir que soy lo suficientemente responsable para un trabajo. Esto también contribuirá a mejorar mi conjunto de habilidades, que es otro factor que busco en un trabajo ideal. También busco aprender nuevas habilidades en el tiempo que dure mi trabajo. Por tanto, tres cosas ideales que busco en un trabajo son los retos, poder aprender nuevas habilidades y un sentimiento de ser valorado y responsable.
Ejemplo de respuesta tres
me encanta ampliar mi red de contactos. Sí, hacer un negocio unipersonal es divertido, pero lo que hace que el trabajo sea más divertido y fácil es trabajar en equipo con los compañeros. La victoria conseguida al trabajar en equipo es la mejor sensación que se puede tener. Me gusta trabajar con la gente, por lo que la multitud positiva que trabaja en la empresa y el ambiente de trabajo son dos de las tres cosas ideales que busco en un trabajo, ya que es bueno tener gente que te anime y te apoye además de tu familia en tu vida laboral. Y para ser sincero, un sueldo fijo también es una de las tres cosas que busco en un trabajo.
Ejemplo de cuarta respuesta
me encanta dirigir y supervisar, así que una de las cosas que busco en un trabajo ideal es la oportunidad de trabajar en un nivel superior de dirección. También busco retos en un trabajo, ya que estimula mi crecimiento personal. Me encanta delegar proyectos y tareas en mi equipo, así que, según yo, un trabajo ideal será una mezcla de estos tres factores y, por tanto, espero hacerlo en mi próximo puesto.
Ejemplo de respuesta cinco
tres cosas que busco en un trabajo ideal son
1. Debe estar alineado con mi pasión, porque sin mi pasión por mi trabajo, éste no tendría sentido.
2. Que los superiores y subordinados colaboren, porque para que yo entienda sus necesidades, ellos tienen que centrarse también en mis necesidades y en mi desarrollo.
3. Ser valorado y respetado en la organización, ya que todo individuo quiere sentirse así
Ejemplo de respuesta seis
mi trabajo ideal es uno que me proporcione estabilidad y una gran supervisión. El trabajo ideal es aquel en el que pueda aprovechar al máximo mis habilidades y cualificaciones, que me ayudarán a dar mi cien por cien a la organización, ya que si mis habilidades se aprovechan al máximo, me permitirán crecer dentro de la organización.
Ejemplo de respuesta siete
tres cosas que busco en un trabajo ideal son la libertad de comunicación, unos superiores que sean accesibles y que me permitan expresar mis pensamientos libremente y comunicar mis ideas con claridad
Ejemplo de respuesta ocho
trabajo mejor en un entorno en el que haya confianza, porque donde hay confianza, hay eficacia, lo que lleva a avanzar. Mi trabajo ideal también consiste en un lugar de trabajo que dé a sus empleados el espacio suficiente para crecer, dándose un feedback sincero y donde el compañero no quiera hundir a sus compañeros para que podamos crecer juntos como equipo.
Ejemplo de respuesta nueve
el trabajo ideal para mí sería aquel en el que me valoraran y en el que mi ausencia importara, donde la competencia fuera sana. Florezco en un entorno de trabajo en el que se preste atención a mis habilidades. Un lugar de trabajo donde se valoren las ideas individuales y se aprecien los esfuerzos.
Ejemplo de respuesta diez
mi idea de un trabajo ideal es que se ofrezcan cursos de formación para mejorar las habilidades, ya que la formación es la parte más importante para un nuevo candidato en una organización, en lugar de hacerla estresante y agitada para un empleado, debería diseñarse de forma que reduzca el estrés laboral y ayude a un individuo a aprender más.
También me encantaría un trabajo en el que el entorno laboral fuera profesional y a la vez amigable para estar abierto a la comunicación, porque muchos de los subordinados temen a sus superiores y ocultan las ideas brillantes que tienen en su mente en beneficio de la empresa.
La tercera cosa que quiero en mi trabajo ideal es la exposición global de todos y cada uno de los candidatos para que podamos entender cómo funcionan ciertas industrias extranjeras. La globalización ayuda a un individuo a tener una visión más amplia de su trabajo.
Conclusión
Estos son algunos ejemplos de respuestas a la pregunta ¿Cuáles son las 3 cosas que buscas en un trabajo ideal? Aparte de estas respuestas, podrías utilizar el método STAR de la entrevista para dar una explicación de los factores que afectan a tus decisiones laborales. Ten en cuenta que los empresarios buscan honestidad y sé sincero con tu respuesta describiendo tus propios puntos de vista y tu imagen de un trabajo ideal.