Las personas tienen preferencias. Esto las separa y las hace únicas de las demás. Al solicitar un puesto de trabajo, es muy probable que el entrevistador se interese por conocer tus preferencias. Y si se alinean con las visiones, misiones y objetivos de tu posible empleador, ten por seguro que estarás casi seleccionado para el puesto de tus sueños. La importancia de esta pregunta es vital, ya que a través de ella, un entrevistador, quiere saber las tareas que realmente quieres hacer y las tareas que realmente odias y que probablemente ignorarías si te asignaran.
Mediante una preparación adecuada de esta respuesta, uno puede superar el proceso de la entrevista y mejorar sus posibilidades de selección. Aquí hemos diseñado diez ejemplos de respuestas que te ayudarán a manejar y responder mejor a esta pregunta.
Índice
Los tres consejos más esenciales
1) Comprende completamente la descripción de tu puesto de trabajo
Aunque se te da la oportunidad de compartir tus disgustos, es muy aconsejable que no te disguste ninguna tarea que se relacione directa o indirectamente con las tareas mencionadas en tu descripción del puesto. Si lo haces, te convertirás en un candidato inadecuado para el puesto, arruinando considerablemente tus posibilidades de selección. Por lo tanto, estudia siempre, toma notas y entiende los requisitos de la descripción del puesto que te ha dado tu posible empleador y luego prepárate para esta respuesta.
2) No te dejes llevar
Nunca has tenido la oportunidad de compartir tus disgustos y luego te toca uno durante el proceso de la entrevista. Y te dejas llevar por la emoción y empiezas con tu larga lista de aversiones que van desde las comidas hasta las películas y, por supuesto, tus tareas relacionadas con el trabajo. Esta es posiblemente la peor manera de manejar esta pregunta y afectar a tus posibilidades de selección en gran medida. Por lo tanto, uno debe preparar una o dos tareas que honestamente le desagrade realizar.
3) Sé sincero
Los seres humanos tenemos emociones y siempre habrá cosas que simplemente no nos gusten. Decirle a tu jefe que no te disgusta nada, no parecería cierto y daría la impresión de que intentas pasarte de listo. Por lo tanto, sé sincero y comparte con ellos tus principales disgustos relacionados con las empresas o los lugares de trabajo, uno o dos como máximo.
Los diez mejores ejemplos de respuestas a tener en cuenta
Ejemplo de respuesta uno
Normalmente, estoy contento con cualquier tarea o proyecto que me asigne mi jefe. Pero si me preguntan en particular, odio hacer tareas administrativas. Siento que no tengo las habilidades necesarias para escribir notas o preparar las actas de una reunión. Aunque soy organizada, la programación de citas y los viajes de negocios no son lo mío y siento que no puedo destacar en ellos.
Ejemplo de respuesta dos
No quiero faltar al respeto a las personas que participan en el departamento de ventas. Simplemente odio las llamadas en frío. Aunque la búsqueda de clientes es la parte más importante, no me siento cómodo llamando a una persona y explicándole los servicios de la empresa e incluso persuadirla retorciendo la lengua. Me siento más cómodo, con el trabajo administrativo, que a menudo se ejecuta en un escritorio.
Ejemplo de respuesta tres (para novatos)
Me acabo de graduar y he presentado mi candidatura a su prestigiosa institución. Por lo tanto, al ser ésta mi primera solicitud de empleo, no estoy en condiciones de decirte, sobre las tareas que me encanta realizar o sobre las tareas que simplemente odiaría. Pero, si saco referencias de mi colegio, siempre me interpretaron haciendo cosas que exigían creatividad y curiosidad. El aprendizaje memorístico no es mi preferencia. Sin embargo, esto no significa que no me interese hacer tareas repetitivas.
Ejemplo de respuesta cuatro
En mi humilde opinión, no hay nada como tal. Creo que si tu empresa te ha asignado algunas tareas, debes completarlas con todo tu corazón sin poner excusas. Salir de mi zona de confort es un atributo poco frecuente, pero me enorgullece decir que seguramente lo poseo. No siento que haya ninguna tarea que odie hacer. Soy una jugadora de equipo, y si hay una necesidad, seré la primera en limpiar los baños para ellos.
Ejemplo de respuesta cinco
Para ser sincera, no me gusta hacer tareas que sean físicamente agotadoras. El tiempo duro no me conviene y soy más feliz realizando mis tareas desde la mesa de mi oficina. Por eso, no me gustan los trabajos de campo, como realizar encuestas, hacer presentaciones al cliente o salir de viaje de negocios. Soy una persona a la que se le dan bien los cálculos y quiero hacer tareas que se puedan completar desde un lugar fijo, por muy difíciles que sean.
Ejemplo de respuesta seis
No me gusta ser asistente personal de mi superior. Gestionar las citas. programar las reuniones y conversar con los mandos intermedios no son mis puntos fuertes. Para ser sincera, me faltan aptitudes y habilidades de comunicación. Aunque esta carencia no afecta a mi oficio principal y soy hábil en él, como demuestran mi expediente académico superior y mi experiencia laboral.
Ejemplo de respuesta siete
En esta era electrónica, es casi imposible recibir correos electrónicos. Pero, personalmente, no me gusta en absoluto responder a ellos. Durante mi anterior etapa, me encargaban responder a los correos electrónicos recibidos de nuestros socios logísticos, lo que solía consumir mi máximo tiempo de trabajo. Prefiero trabajar en mis áreas principales, lo que mejoraría mi eficiencia en mis habilidades principales y acabaría beneficiando a la organización, en términos de mejora de la calidad y de la satisfacción de los empleados.
Ejemplo de respuesta ocho
Me considero una empleada educada y comprometida, siempre ocupada como una abeja y ocupándose de sus asuntos. Pero aún así, he sido parte de muchos conflictos entre los empleados, que personalmente odio. Por lo tanto, odio estar en un lugar de trabajo en el que los compañeros no cooperan y sólo destruyen el trabajo y la reputación de los demás. Por ello, tiendo a sobrecargarme, lo que a menudo afecta a mi rendimiento y a mi tranquilidad.
Ejemplo de respuesta nueve
Creo que las tareas asignadas por la empresa a sus empleados se seleccionan tras un cuidadoso examen de la descripción del trabajo y de la función ofrecida. Aun así, hay algunas tareas que personalmente odio realizar. Se trata básicamente de tareas relacionadas con los programas de formación de los empleados. Durante mi anterior etapa, me dieron responsabilidades adicionales para formar a mis subalternos, explicándoles todo desde cero, sin ninguna paga o compensación adicional. No me interesan este tipo de tareas, y finalmente, esto se convirtió en mi principal razón para renunciar a mi anterior empleador.
Ejemplo de respuesta diez
Aunque, estoy interesado en dar lo mejor de mí a casi cualquier tarea que me asigne una empresa. Sin embargo, si tengo que elegir una, elegiría la de documentación empresarial. No tengo habilidades superiores de redacción y desde mis días de escuela, he evitado las tareas relacionadas con la escritura. Estoy muy contenta con mi oficio principal, que no se ve afectado en absoluto por esta carencia mía.
Conclusión
Una entrevista consta de varias preguntas. Prepararse para todas y cada una de ellas es fundamental teniendo en cuenta la competencia despiadada y el entorno dinámico en el que operan estas empresas. Las preguntas relacionadas con tus preferencias personales son complicadas y a menudo exigen una preparación exhaustiva.
Además, se aconseja al candidato que no se deje llevar y empiece a explicarles todo lo que no le gusta. Esto puede resultar fatal para tus posibilidades de selección. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tus familiares y amigos. Además, haznos saber a través de la sección de comentarios de abajo cuánto te gustan nuestros artículos y lo útiles que son para ti.