Cuando se trabaja, hay varias situaciones en las que no estamos de acuerdo con nuestro jefe. Las razones pueden ser innumerables, pero cada razón tiene algo que decir sobre tu personalidad. Esta es una pregunta habitual en las entrevistas para evaluar tu personalidad y mentalidad. Una respuesta bien estructurada y planificada puede ayudar al entrevistador a conocer tus preferencias y prioridades.
Índice
los 5 mejores consejos a seguir
1) Acepta tu error
En la mayoría de los casos, se ha observado que los juniors se equivocan, salvo algunas excepciones. Al narrar tu experiencia, asegúrate de aceptar tu error y dar la impresión de que eres culpable de él. Además, no olvides nunca compartir las formas que has adoptado para mejorar tus errores.
2) Si tu jefe se equivoca, compártelo de forma educada
Ningún ser humano es perfecto, independientemente de que sea un erudito o una persona de gran reputación. Hay casos en los que los jefes se equivocan y orientan erróneamente. Si has experimentado algo similar, tienes la libertad de compartirlo. Pero recuerda que no debes exagerar ni utilizar un lenguaje despectivo sobre tu jefe.
3) Termina siempre de forma positiva
Es necesario cerrar una pregunta delicada con una nota positiva o esperanzadora. Si estás en el lado equivocado de un altercado, comparte las formas, métodos o hábitos que has desarrollado en ti mismo para asegurarte de que no se repita un error similar. Si tu jefe se equivoca, di que, aunque se haya equivocado, le sigo respetando, o que nunca perdí los nervios durante todo el episodio.
4) Elige a los más influyentes
Hay varios casos de desacuerdos que experimentamos en nuestra vida profesional. En algunos, puede que se te considere responsable y en otros, que tu jefe se equivoque. Debes analizar los más importantes y tratar de preparar la respuesta para dos eventos de este tipo. Esto te ayudará a responder a esta pregunta con seguridad y no te sentirás falto de palabras en ningún momento.
5) No saltes nunca
Es muy recomendable que no te saltes la respuesta diciendo simplemente que siempre has sido un empleado obediente y que nunca has tenido ningún altercado. Esto daría la impresión de que eres demasiado diplomático y que sólo intentas saltarte la respuesta porque no estás preparado. Esto puede perjudicar seriamente tus posibilidades de ser seleccionado.
Diez ejemplos de respuestas imprescindibles
Ejemplo de respuesta 1
Es habitual tener desacuerdos cuando se trabaja en equipo. Durante mi anterior etapa en ABC Accounting Services LLP, tuve un enfrentamiento con mi jefe sobre el tratamiento contable de un determinado asiento. Yo decía que se llevara al balance, mientras que mi jefe se empeñaba en mostrarlo en la cuenta de pérdidas y ganancias. Entonces, para encontrar una solución perfecta, nos remitimos a Google y descubrimos que ambos estábamos equivocados. Nos reímos juntos y al final todo salió bien.
Ejemplo de respuesta 2
Cuando las personas trabajan juntas, hay varios casos de disensión. Yo experimenté una disensión similar cuando trabajaba con mi anterior empleador. Mi jefe era un poco arrogante y prepotente que quería que todo se moviera según su estilo. Había un error en el software y yo había sugerido un plan para eliminarlo, pero me ignoró y más bien puso en práctica sus propias enmiendas, que fracasaron considerablemente. Entonces, me llamó y eliminé el fallo. En todo el episodio, me mantuve tranquilo y sereno, en lugar de perder los nervios.
Ejemplo de respuesta 3
En mi humilde opinión, no hay disensiones, sino más bien un choque de opiniones. Recuerdo el periodo de máxima actividad de ventas y los objetivos que se nos dieron. Formulé una estrategia para alcanzar esos objetivos, pero mi jefe rechazó mi estrategia y la alteró por completo. Como resultado, nos enzarzamos en una discusión, pero él era inflexible. Entonces, presenté mi estrategia a nuestro jefe de ventas, y él aprobó la mía con unas cuantas matizaciones aquí y allá. Nunca he tenido ninguna queja de mi jefe, ya que creo que las opiniones pueden ser diferentes.
Ejemplo de respuesta 4 (para novatos)
Es la primera vez que solicito un empleo. Por lo tanto, no puedo compartir con vosotros ninguna experiencia laboral de la vida real, pero sí puedo compartir un episodio de mi época escolar. Mientras estudiaba en el instituto, recuerdo que mi profesora estaba confundida sobre un aspecto concreto. Quise ayudarla, pero se negó a aceptar mi sugerencia y enseñó mal a toda la clase. Al día siguiente, por la mañana, se acercó a mí y me dijo que había consultado el libro y que tenías razón en ese aspecto. La saludé, sonreí y me marché.
Ejemplo de respuesta 5
Los jefes suelen tener más experiencia y conocimientos que nosotros, pero aun así, los seres humanos cometemos errores, y las opiniones suelen chocar. Recuerdo cuando mi jefe me obligó a dar una determinada resolución a un cliente, aunque yo estaba en contra. Como resultado, el cliente descontento nos arrastró al tribunal de consumo y tuvimos que pagar una multa de 5.000 euros por daños y perjuicios. Se nos sometió a un escrutinio y mi jefe fue declarado culpable. Creo que todo el mundo es diferente y posee puntos de vista únicos. Sólo que no debemos forzarlos.
Ejemplo de respuesta 6
El conocimiento a medias siempre es peligroso. Durante mi anterior empleo, al pasar una anotación en el diario, mi jefe me sugirió que realizara la tarea de una manera determinada. Pero fui demasiado arrogante para aceptar su sugerencia y pasé el asiento a mi manera. Como resultado, los estados financieros fueron manipulados y me regañaron mucho. Esa experiencia me enseñó el poder de la orientación y me hizo más disciplinado, humilde y modesto.
Ejemplo de respuesta 7
En mi opinión personal, me he encontrado con varios casos de este tipo. Pero elegiré uno. Preparé un documento comercial legal y lo envié a mi superior para que lo aprobara. Me sugirió algunos cambios en la terminología y las secciones utilizadas. Pero persistí en mi selección de términos legales y lo envié a nuestro cliente. Esto fue un error y nuestro caso era realmente débil. Entonces, tuvimos que presentar un corrigendum y todo quedó bien. Ahora, estoy más abierto a las sugerencias y prefiero no descuidar ninguna, directamente.
Ejemplo de respuesta 8
Cada persona es única y tiene diferentes escuelas de pensamiento. Durante mi anterior etapa en ABC Sales Corporation, recuerdo un momento en el que se nos impusieron unos objetivos difíciles, debido a los cuales la moral de todo mi equipo estaba bajando considerablemente. Desarrollé una estrategia de recompensa sin tener en cuenta la asignación presupuestaria para el proyecto. Me peleé con mi jefe por esto y persistí con mi estrategia. Esto resultó ser un error y agotamos nuestro valioso capital de trabajo. Aprendí mucho de esta experiencia y ahora siempre presto atención a todos los detalles.
Ejemplo de respuesta 9
Los desacuerdos ocurren. Pero debemos esforzarnos por aprender de ellos. Recuerdo cómo perdí drásticamente 10 valiosos clientes de la empresa. Me dieron un plan establecido, pero lo retoqué, me peleé con mi jefe y conseguí que lo aprobara el director. El plan fue un desastre y generó una tracción negativa para la empresa. Me sentí culpable y me disculpé por mis errores. Fue una curva de aprendizaje para mí y ahora no saco conclusiones precipitadas.
Ejemplo de respuesta 10
Los procesos de pensamiento y los sistemas de creencias son únicos para cada individuo, y constituyen la base de los desacuerdos y altercados. Recuerdo que, cuando estaba realizando unas prácticas en una empresa de desarrollo de software, desarrollé un software defectuoso, ya que nunca consulté el manual. Cuando mi jefe lo señaló, dije que este software funcionaría perfectamente. Me sugirió algunos cambios, pero los ignoré. El equipo de pruebas lo rechazó por completo y me despidieron de mis prácticas. Este suceso me enseñó mucho y aún conservo los aprendizajes.
Conclusión
Una entrevista es un conjunto de preguntas inteligentemente diseñadas para evaluar tu personalidad, tu sabiduría y tu lenguaje corporal. Todas y cada una de las preguntas que se formulan en una entrevista tienen su importancia y deben prepararse a conciencia. Consultar los ejemplos de respuestas es la mejor manera de prepararse de forma seria y completa. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tus familiares y amigos. Además, haznos saber a través de la sección de comentarios de abajo, cuánto te gustan nuestros artículos.