Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un sanador de reiki.
Un sanador reiki es un médico alternativo que utiliza la energía vital para mejorar el bienestar de un cliente. Los sanadores de reiki proporcionan curación basándose en el concepto de que existe una energía vital que puede utilizarse para fomentar un efecto curativo.
Índice
Plantilla de Descripción del Puesto de Sanador de Reiki
Buscamos un sanador de reiki que sea responsable de proporcionar sanación a los clientes. Las responsabilidades de un sanador de reiki incluyen tratar a los clientes utilizando principios energéticos, preparar los historiales médicos de los clientes y activar el proceso de curación.
Para tener éxito como sanador de reiki, debes tener un comportamiento tranquilo, buenas aptitudes para trabajar en equipo y excelentes habilidades de atención al cliente. Por último, un sanador de reiki de primera categoría debe tener una capacidad de escucha activa y un gran conocimiento de los procedimientos de la Sanación de Reiki.
Responsabilidades del Sanador de Reiki:
- Explicar el proceso de curación.
- Realizar consultas para los clientes.
- Mantener un registro de los historiales médicos de todos los clientes.
- Guiar la energía y activar el proceso de curación.
- Realizar tratamientos a distancia.
Requisitos del Sanador de Reiki:
- Formación como sanador de reiki.
- Experiencia con clientes sanadores.
- Paciencia y actitud tranquila.
- Capacidad de escucha activa.
- Empatía por naturaleza.
- Buenas habilidades interpersonales.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un sanador de Reiki con consejos detallados para los jefes de contratación
Un sanador de Reiki utiliza la energía para inducir la curación. Los sanadores de Reiki guían las energías, tratan a los pacientes y proporcionan curación.
Al entrevistar a sanadores de Reiki, el candidato más adecuado debe ser empático, poseer buenas dotes organizativas y tener sólidos conocimientos de las propiedades curativas del Reiki. Evita a los candidatos que demuestren poca capacidad de escucha y carezcan de aptitudes para las relaciones con los clientes.
1. ¿Practicas otras metodologías de sanación?
Demuestra conocimientos de otras modalidades que podrían ser beneficiosas para el puesto.
2. ¿Puedes compartir tu experiencia con el Reiki?
Revela la forma en que el candidato ve el Reiki y cómo le ha impactado personalmente.
3. ¿Puedes describir el proceso de tratamiento?
Revela el método del candidato para practicar Reiki.
4. ¿Tienes formación formal en Reiki?
Destaca el historial educativo y las habilidades perfeccionadas.
5. ¿Cuáles son las ventajas de la Curación con Reiki?
Demuestra que crees en los poderes y la capacidad curativos.