Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la Descripción del Puesto de Agente de Seguros.
Los Agentes de Seguros son responsables de identificar oportunidades de venta de planes de seguros y supervisar una cartera de clientes. También conocidos como Agentes de Ventas de Seguros, estos profesionales son responsables de identificar estrategias de gestión de riesgos, gestionar la renovación de pólizas y hacer el seguimiento de las reclamaciones.
Índice
Plantilla de Descripción del Puesto de Agente de Seguros:
Nuestra creciente compañía de seguros busca actualmente un Agente de Seguros altamente analítico y profesional para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional con talento y mentalidad comercial, apasionado del sector de los seguros, entonces nos interesas. Tu principal objetivo como Agente de Seguros será generar nuevos negocios poniéndote en contacto con clientes potenciales y estableciendo relaciones duraderas.
Tu trabajo incluirá el mantenimiento de registros, el desarrollo de métodos de pago y la distribución del producto de las pólizas. Además de tener excelentes dotes de comunicación, nuestro candidato ideal también demostrará excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
Responsabilidades:
- Calcular dividendos y crear métodos de pago.
- Establecer una relación de colaboración con posibles clientes a partir de diversas fuentes, como redes, llamadas en frío y referencias.
- Distribuir el producto de las pólizas una vez presentado y aprobado un siniestro.
- Recomendar estrategias de gestión de riesgos que se ajusten a los perfiles de riesgo personales de los clientes.
- Preparar y presentar a la dirección informes detallados sobre el progreso de las iniciativas.
- Realizar tareas administrativas, incluido el mantenimiento de registros y la tramitación de renovaciones de pólizas.
- Hacer un seguimiento de las reclamaciones de seguros para garantizar la satisfacción del cliente y de la empresa.
- Describir las ventajas e inconvenientes de las distintas pólizas para promover la venta de planes de seguros.
- Crear y aplicar estrategias de marketing para competir con otros particulares o compañías de seguros.
- Responder a las preguntas y cuestiones de los clientes relacionadas con los seguros.
Requisitos:
- Licenciatura en Economía, Empresariales o campo relevante.
- Un mínimo de 3 años de experiencia en ventas de seguros o función similar.
- Conocimiento profundo de los distintos tipos de planes de seguros, incluidos los de vehículo, hogar y empresa.
- Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
- Dominio de ordenadores y programas de análisis estadístico.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un agente de seguros, con consejos detallados para los jefes de contratación
Un agente de seguros es un profesional que negocia y vende pólizas de seguros. Sus funciones incluyen planificar los métodos de pago, aplicar estrategias de marketing, supervisar las reclamaciones y responder a las preguntas y quejas de los clientes. Trabajan de forma independiente o en grandes empresas de seguros.
1. ¿Puedes describir tu método para hacer un seguimiento eficaz de los planes de pólizas que has vendido?
Pone a prueba la capacidad de gestión de clientes de los candidatos.
2. ¿Qué tres formas de publicidad has utilizado como agente de seguros?
Pone de relieve los conocimientos del candidato sobre estrategias de marketing de seguros.
3. ¿Qué preguntas haces para evaluar las necesidades y requisitos de un cliente potencial?
Revela la experiencia del candidato como agente de seguros.
4. ¿Puedes poner un ejemplo de una ocasión en la que convenciste a un cliente para que contratara un seguro después de que se negara al principio? ¿Cómo lo gestionaste?
Destaca la capacidad de negociación del candidato.
5. ¿Cómo gestionas a los clientes agresivos?
Pone a prueba las habilidades interpersonales y de comunicación del candidato.