Proceso de selección de un agente de seguros de vida

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un agente de seguros de vida.

Un agente de seguros de vida está especializado en vender pólizas que pagan la cantidad asegurada a los beneficiarios tras el fallecimiento del asegurado.

Plantilla de descripción del puesto de agente de seguros de vida

Buscamos un agente de seguros de vida con licencia para unirse a nuestro equipo. El agente de seguros de vida se encarga de asesorar, realizar servicios de intermediación entre el cliente y la compañía de seguros, y vender pólizas de vida que se pagan cuando fallece el asegurado.

Para ser un agente de seguros de vida de éxito, debes proporcionar un buen servicio al cliente manteniendo la base de clientes existente y aplicando medidas para ampliar la base de clientes mediante marketing activo, redes sociales y otros programas. En última instancia, un agente de seguros de vida de primera categoría realizará un análisis de las necesidades de cada cliente para asegurarse de que se recomiendan los productos correctos.

Responsabilidades del agente de seguros de vida:

  • Asesorar a los clientes y recomendarles productos de seguros.
  • Prestar servicios de intermediación entre las compañías de seguros y los clientes.
  • Proporcionar un buen servicio de atención al cliente para mantener y retener a los clientes.
  • Ampliar la base de clientes.
  • Entrevistar a posibles clientes para recopilar datos sobre ellos.
  • Vender pólizas de vida que paguen en caso de fallecimiento.
  • Vender anualidades que pagan una renta en la jubilación.
  • Analizar las carteras actuales de los clientes y hacer recomendaciones.
  • Asistir a los clientes durante el proceso de reclamaciones.
  • Mantener registros electrónicos y en papel.

Requisitos para agente de seguros de vida:

  • Licenciatura o diplomatura en servicios financieros o afines.
  • Debe tener licencia en el estado donde trabaje.
  • Acreditado por la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA).
  • Poseer excelentes dotes de comunicación.
  • Mostrar una buena capacidad analítica.
  • Ofrecer un excelente servicio al cliente.
  • Poseer excelentes habilidades de venta.

Las 5 mejores preguntas de una entrevista a un agente de seguros de vida, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los socorristas protegen la vida de las personas en instalaciones recreativas como playas y piscinas. Los socorristas explican y hacen cumplir las normas de seguridad, y rescatan a las personas en peligro. Los candidatos preferidos tienen una buena formación, están en buena forma física y son capaces de tomar decisiones con criterio.

1. ¿Cómo se mantiene la forma física?

Para ser eficaz, un socorrista necesita mantenerse en buena forma física. El aspirante debe demostrar esta capacidad.

2. ¿Podrías darme ejemplos de experiencias pasadas en las que hayas lidiado eficazmente con alguien que se haya saltado tus advertencias de seguridad?

La respuesta del candidato dará una idea de su don de gentes y de su capacidad para hacer cumplir las normas.

3. ¿Puedes darme información detallada sobre tus cualificaciones y experiencia como socorrista?

Necesitas confiar en un socorrista para proteger la vida de tus clientes. Espera a que el candidato te convenza de su competencia y habilidades.

4. ¿Es competente rellenando informes y formularios, y por qué lo dice?

El posible contratado tiene que mostrar capacidad para cumplir los requisitos legales del puesto, además de ser capaz de mantener la seguridad de los clientes.

5. ¿Dirías que eres observador, y por qué?

Un socorrista debe ser observador para darse cuenta de que hay bañistas en apuros en un entorno amplio y concurrido. La respuesta del posible contratado te convencerá de esta capacidad.

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