Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del trabajo de un actor.
Los actores representan abiertamente a otras personas u objetos con fines de entretenimiento. Los actores pueden actuar para la televisión o el cine, o en teatros y obras de barrio.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de actor
Buscamos un actor capacitado y adaptable para actuar en nuestros espectáculos. El actor deberá conocer a fondo su personaje, estudiar todas las líneas e instrucciones, y luego actuar durante las fases finales de la producción. También deberá representar a nuestro elenco en actos promocionales.
Para garantizar el éxito como actor, deberás ser capaz de discernir si debes mostrar una estricta adhesión al guión o improvisar. Un actor memorable se nutrirá de la energía del equipo para producir interpretaciones realistas y conmovedoras.
Responsabilidades del actor:
- Prestar asistencia durante las convocatorias de casting para ayudar en la selección de candidatos adecuados.
- Participar en lecturas de mesa para familiarizarse con el guión.
- Estudiar los guiones para memorizar literalmente las líneas pertinentes.
- Memorizar las letras, los movimientos coordinados y los bailes coreografiados.
- Asistir a las reuniones del pequeño grupo y a los ensayos generales antes del espectáculo final.
- Prestar atención a las instrucciones del Director sobre tus movimientos y actuación.
- Actuar en cada uno de los espectáculos finales.
- Comunicarte con los seguidores de nuestro trabajo para mantener nuestra presencia entre el público.
- Representar a nuestro equipo en actos relacionados con la prensa.
- Proponer nuevas ideas que parezcan apropiadas para nuestro espectáculo.
Requisitos de los actores:
- Formación formal y reconocida en interpretación.
- Capacidad para utilizar técnicas de interpretación adecuadas.
- Experiencia demostrable como Actor, preferiblemente en una producción de tamaño similar.
- Conocimiento del peinado, maquillaje y atuendo apropiados para diversos tipos de actuaciones.
- Excepcionales habilidades de lectura, movimiento, improvisación y memorización.
- Habilidades de comunicación verbal de primer orden, incluida la capacidad de proyectar tu voz con claridad.
- Capacidad para mantener una clara distinción entre tu propia identidad y la de tu personaje.
- Creativo, tenaz y con los pies en la tierra.
Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a actores, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los actores representan a otros individuos, animales y materia inanimada con el objetivo de transmitir historias. Aunque los actores más destacados suelen representar entidades aparentemente auténticas, la mayoría del público sabe que los espectáculos están diseñados para entretener.
Al entrevistar a actores, los candidatos preferidos deben mostrar familiaridad con todas las técnicas de interpretación apropiadas, además de capacidad para cambiar de papel a capricho. Evita a los candidatos que tengan dificultades con el aprendizaje del material, sobre todo cuando se trate de elementos imaginativos.
1. ¿Qué métodos de actuación dominas mejor?
Evalúa la familiaridad con las técnicas adecuadas.
2. ¿Cómo ensayarías una escena si tu compañero estuviera ausente?
Inspecciona las capacidades analíticas, de resolución de problemas y de improvisación.
3. ¿Dónde practicarías ejercicios vocales en voz alta?
Examina la consideración hacia otras personas y operaciones.
4. ¿Qué harías si un espectador dejara una crítica dura sobre tu actuación?
Ilustra la capacidad de procesar de forma saludable los comentarios potencialmente hirientes.
5. ¿Cómo evitas divulgar giros emocionantes de la trama antes de que se emitan?
Ilustra la capacidad de abstenerse de discusiones inapropiadas sobre el contenido del programa.