El marketing es la esencia de toda organización empresarial. En esta era digital, una campaña de marketing eficaz suele ser la diferencia entre un negocio exitoso y uno fallido. Por ello, con un mayor énfasis en los medios de comunicación y sus clientes, las organizaciones empresariales suelen contratar a un profesional especializado, conocido como Coordinador de Difusión, que se encarga de gestionar todos los eventos de los medios de comunicación y las tareas y actividades de marketing aliadas. Se trata de un puesto empresarial importante y a menudo se gana un gran respeto junto con sueldos lucrativos y comisiones variables al alcanzar los objetivos de ventas asignados.
Los candidatos que aspiran a convertirse en coordinadores de divulgación suelen tener que someterse a un duro procedimiento de selección, que comprende varias rondas de entrevistas, cada una de las cuales consta de algunas preguntas difíciles. Por lo tanto, prepárate con ahínco y sinceridad, consultando las preguntas de entrevista más frecuentes que se mencionan a continuación.
Índice
las 21 mejores preguntas de la entrevista para estudiar
1. ¿Qué entiendes por patrocinio deportivo y cómo beneficia a una organización?
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento y comprensión de las distintas herramientas de marketing disponibles para la promoción.
Ejemplo de respuesta
Señor, hay una simple regla general que existe en la industria del marketing. Y es que, si quieres tener éxito, sólo tienes que promocionar según tus capacidades financieras y tu base de clientes. El patrocinio deportivo es una forma excelente de promocionar los productos y servicios de la empresa. En esta técnica, el objetivo es un evento deportivo y se colocan estratégicamente vallas, pancartas y carteles en los estadios donde se celebra dicho evento.
2. ¿Cuáles son las ventajas del análisis de datos de clientes en el diseño de campañas publicitarias?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos y comprensión del uso de los datos como herramienta de marketing.
Ejemplo de respuesta
Señor, el análisis de datos es una de las técnicas más importantes, con la que una organización puede idear estrategias significativas y también crear campañas publicitarias bien dirigidas y orientadas. En mi opinión, el análisis de datos conduce a:
- Conocimiento profundo de las necesidades y deseos reales de los clientes
- Ayuda a analizar las tendencias y a anticipar futuros cambios en las preferencias de los clientes
- Ayuda a crear campañas publicitarias o de medios sociales que sean altamente estratégicas, impresionantes y que muestren la información necesaria
3. ¿Cómo vas a promocionar un producto muy sofisticado?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos y comprensión de los procedimientos prácticos relacionados con tu trabajo.
Ejemplo de respuesta
Señor, los productos sofisticados suelen ser caros y están hechos para una clase específica de clientes. El grupo objetivo en este caso es bastante pequeño, por lo que podría ser fácilmente dirigido e influenciado. La edad, la educación y el nivel de ingresos disponibles son los tres factores principales que influyen en la categorización de la población objetivo. A partir de esta categorización, se pueden diseñar campañas publicitarias y estrategias de medios eficaces.
4. Los anuncios tienen la capacidad de quemar dinero de forma rápida. Comenta esta afirmación.
Los anuncios son uno de los métodos más utilizados y seguidos para promocionar cualquier producto. Sin embargo, en el lado negativo, este método es bastante caro y puede llevar a quemar dinero rápidamente. Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos al respecto.
Ejemplo de respuesta
Señor, estoy completamente de acuerdo con esta afirmación. la publicidad, ya sea en la radio, la televisión, los activos digitales o los medios impresos, es un método caro para promocionar bienes y servicios. Puede llevar a una rápida pérdida de dinero y agotar la posición financiera de la empresa. Pero, por otro lado, los anuncios tienen la capacidad de llegar a las masas y promocionar la marca y el producto con bastante rapidez. Por tanto, hay que hacer un análisis adecuado, en el que se comparen las entradas de dinero previstas por los anuncios con las salidas de dinero.
5. ¿Cómo de buenas son tus habilidades de redacción y comunicación? Valórate en una escala de uno a cinco.
Como coordinador de difusión, actuarás como la cara de tu organización empresarial, y tu organización será reconocida por tu comportamiento, comunicación y escritos. Por ello, es necesario que domines tu redacción y tu comunicación oral.
Ejemplo de respuesta
Señor, trabajo en este sector desde hace 4 años, y he adquirido conocimientos y experiencia considerables. Al mismo tiempo que ejercía mi empleo regular, también realicé dos cursos online de corta duración en una institución de renombre para mejorar mis habilidades de redacción y comunicación. Por lo tanto, me gustaría darme un 4,75.
6. ¿Cuáles son las distintas cualidades que debe poseer el equipo de marketing/medios de comunicación de una organización?
Como coordinador de divulgación, seguramente formarás parte del equipo de marketing/medios de comunicación de la organización empresarial. Esta pregunta comprueba tu comprensión de la profesión y las cualidades que necesitarás para apoyar las tareas a realizar.
Ejemplo de respuesta
Señor, en mi opinión, las tres mejores cualidades que debe poseer todo equipo de marketing son
| Nombre de las cualidades | Razón |
| Creatividad | Para preparar banners, vallas publicitarias o campañas de marketing digital atractivas y pegadizas. |
| Orientación al detalle | Los miembros del equipo tienen que recopilar mucha información, analizarla y luego proceder a diseñar cualquier cosa. |
| Compromiso | Las tendencias de moda actuales no duran mucho. Por eso, para mantener la eficacia y la eficiencia de las campañas de marketing, es necesario que los miembros del equipo cumplan los plazos. |
7. ¿Cómo manejarás una rueda de prensa?
Como coordinador de divulgación, a veces se te pedirá que asistas y gestiones la rueda de prensa de la organización empresarial. Por tanto, esta pregunta comprueba tu nivel de competencia en la misma.
Ejemplo de respuesta
Señor, una rueda de prensa es como representar a toda la organización empresarial, y en este evento, la presión es bastante alta. Por ello, en primer lugar, calmaría mis nervios mediante una respiración profunda y una charla positiva. Después, me ceñiré siempre a las preguntas del personal de los medios de comunicación y trataré de dar respuestas claras, breves y precisas a todas sus preguntas. Además, intentaría no responder a ninguna pregunta controvertida.
8. ¿Cuáles son las diversas formas de promover el conocimiento de la marca de una organización?
Todas las organizaciones empresariales intentan mejorar el conocimiento de la marca. Esto no sólo añade valor a los productos, sino que también satisface a los clientes con mayor fuerza, a pesar de prestar servicios similares. Como coordinador de difusión, deberás promocionar la empresa y hacer que la gente la conozca.
Ejemplo de respuesta
Señor, hay varias formas de mejorar la visibilidad y el conocimiento de la marca, como por ejemplo
- Colocando carteles, pancartas, vallas publicitarias y pósteres de la organización en varios lugares, que experimentan una gran afluencia de público.
- Utilizar el marketing digital, y crear campañas que se lleven a cabo en las redes sociales y otras plataformas digitales
- Participar en el marketing físico, y llegar al público físicamente, mediante el marketing directo y la venta a domicilio
9. ¿Cómo se pueden establecer objetivos de ventas realistas?
El marketing no es más que otra forma de promover las ventas de la organización. Sin ventas, una organización apenas sobreviviría, y sería cuestión de unos pocos meses, después de los cuales seguramente se derrumbará. Sin embargo, no se pueden aumentar esas gigantescas ventas de la noche a la mañana, y por tanto se trata de un esfuerzo constante, que incluye una seria planificación y trazado. Establecer objetivos de ventas realistas es la mejor manera de aumentar las ventas gradualmente, y esta técnica influye en gran medida en las distintas herramientas de promoción.
Ejemplo de respuesta
Señor, es muy importante establecer objetivos de ventas realistas. No ser práctico, o volverse demasiado agresivo en lo que respecta a las ventas, no llevará a una organización a ninguna parte. Por tanto, una organización debe establecer sus objetivos de ventas:
- Analizar sus datos históricos y su rendimiento anterior
- Evaluar las tendencias actuales del mercado para los productos y servicios que ofrece la empresa
- Calculando y examinando la tasa de crecimiento, preferentemente la tasa de crecimiento de los ingresos
10. Nombra tres de los mejores programas de marketing utilizados en el sector.
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos tecnológicos. Como respuesta ideal, simplemente comparte el nombre de algunos de los mejores software, que están disponibles en la industria.
Ejemplo de respuesta
- SendinBlue
- HubSpot
- Piloto automático
11. Necesitamos un empleado apasionado. ¿Qué te motiva a trabajar?
El puesto de trabajo de coordinador de divulgación necesita creatividad, pasión y entusiasmo. Esto es posible cuando un empleado se mantiene motivado en su puesto de trabajo. A través de esta pregunta, el entrevistador quiere conocer algunos de tus verdaderos y genuinos factores, que te motivan a trabajar duro en tu lugar de trabajo.
12. ¿Trabajarás sin salario? Si no, comparte tus expectativas salariales.
Un entrevistador siempre planteará algunas afirmaciones, que deberían ser molestas o extravagantes y que pondrán a prueba tu paciencia. En este caso, la primera parte de la afirmación es demasiado buena para ser cierta. Por tanto, mantén siempre un buen sentido del humor durante toda la entrevista. Además, comparte siempre una horquilla salarial que se ajuste y resuene con las tendencias del sector, y que esté en la línea del salario medio que se ofrece en tu propio sector para un puesto similar.
13. Existe la posibilidad de que tus campañas fracasen. ¿Cómo se maneja el fracaso?
El éxito no es una garantía, y ciertamente, la gente fracasa, a veces gravemente. El fracaso siempre ha tenido un impacto profundo y negativo en las mentes humanas, que reduce el nivel de confianza de los empleados y destruye su personalidad en general. Por ello, un entrevistador siempre está interesado en comprender las distintas estrategias que hayas podido desarrollar para manejar los fracasos empresariales.
14. Este puesto requiere mucha creatividad y análisis de datos, lo que puede provocar carga y estrés. ¿Cómo gestionas tus niveles de estrés?
El estrés en el lugar de trabajo es habitual entre los empleados. Si respondes de forma que eres mentalmente demasiado duro y fuerte como para no sentirte estresado, esto contaría como una respuesta diplomática y sin duda repercutiría en tu selección general. Por tanto, acepta el hecho de que te estresarás en tu lugar de trabajo y empieza a idear algunas estrategias óptimas para gestionarlo, ya que a un entrevistador le interesa conocer esas estrategias.
15. Preferimos trabajar en equipo. ¿Cuál es tu cultura de equipo ideal?
Como respuesta ideal a esta pregunta de la entrevista, simplemente comparte las cualidades que quieres ver en los miembros de tu equipo.
16. El coordinador de divulgación es un puesto muy ocupado. ¿Cómo priorizas?
Hay varias formas de priorizar las diferentes tareas empresariales. Por lo tanto, desarrolla, analiza y comparte la técnica de priorización perfecta en respuesta a esta pregunta.
17. Preferimos las campañas publicitarias de calidad. Interpreta el término calidad.
Esta es una pregunta de entrevista basada en términos, y en este caso se te pide que interpretes el término calidad. Puede haber varias interpretaciones, simplemente comparte tu propia versión original.
18. ¿Cuándo puedes empezar a trabajar con nosotros?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas en la que se te pide que compartas tu fecha prevista de inicio. Esta pregunta de la entrevista no garantiza en modo alguno tu selección, y sólo se te pide que compartas una fecha a partir de la cual estarás disponible para trabajar con la empresa si eres seleccionado. Es cierto que se prefiere la entrada inmediata, pero te aconsejamos que des siempre una respuesta genuina.
19. Debes haber aplicado en nuestros rivales. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Con esta pregunta, el entrevistador quiere conocer tu nivel de compromiso y seriedad hacia la organización empresarial con la que aspiras a trabajar. La mejor manera de prepararse para esta pregunta es anotando hechos históricos relevantes e información del sitio web oficial de la empresa.
20. ¿Cuál es tu principal punto fuerte?
Una sesión de entrevista está casi incompleta sin una pregunta de entrevista relacionada con los puntos fuertes. Por lo tanto, siempre habrá preguntas que requerirán que compartas tus puntos fuertes y/o débiles. La mejor manera de responder a esta pregunta es siendo original y compartiendo una respuesta original, en lugar de preferir cualquier genética. Realiza un escrutinio honesto y profundo de ti mismo, seguro que encontrarás algunas de las mejores cualidades y lagunas en ti.
21. ¿Tienes alguna pregunta?
Es habitual que los entrevistadores cierren una sesión de entrevista con esta pregunta. Esta pregunta es la última oportunidad que tienes para impresionar a tu entrevistador, ya que lo más probable es que te vayas a casa después de responderla. Por lo tanto, intenta siempre esta pregunta de la entrevista y nunca te la saltes. Como respuesta ideal a esta pregunta de la entrevista, haz siempre algunas contrapreguntas relacionadas con la organización, su cultura de trabajo, su ética, sus normas o cualquier directriz, etc. A continuación te ofrecemos una lista de algunas preguntas modelo para tu referencia.
Preguntas modelo
- ¿Cuáles son las distintas prestaciones e incentivos que ofrece la empresa a sus empleados?
- Por favor, comparte todos los programas que lleva a cabo la organización para formar a sus empleados habituales.
- ¿Cuáles son las distintas directrices contra el acoso establecidas por la empresa para crear un entorno de trabajo propicio?