Los libros, los periódicos y las revistas pueden considerarse como vastos océanos de conocimiento, en los que una persona puede volverse hábil, inteligente y competente. Siempre han sido y serán las lámparas que guían a personas de todas las edades, géneros, credos, castas y religiones. Teniendo en cuenta su profunda importancia y relevancia, las empresas de medios de comunicación impresos siempre se aseguran de que el contenido que se entrega sea siempre gramaticalmente correcto, fiable y lógico. Para ello, requieren los servicios de un redactor cuyo deber principal es entregar un contenido impecable.
Índice
Las mejores 21 preguntas para la entrevista
1) ¿Cuál es tu opinión sobre el plagio?
El plagio también se conoce como robo literario y es un delito punible similar al hurto/robo. Se espera que un redactor mantenga un ojo avizor y una vigilancia en referencia a esto.
Ejemplo de respuesta
Señor, el plagio es un robo literario y debe evitarse a toda costa. Entiendo que, como editor, es mi principal responsabilidad comprobar si hay plagio e incluso paráfrasis. Además, durante mi mandato, si alguna vez me encuentro con una situación de este tipo, rechazaré de plano ese artículo copiado y también extenderé una advertencia al autor.
2) ¿Cómo se verifica la fuente de información?
Es fundamental comprobar la fiabilidad del contenido mencionado en el artículo. Cualquier artículo que proporcione información engañosa y equívoca debe ser enmendado. Esta pregunta pone a prueba tus procedimientos prácticos de trabajo.
Ejemplo de respuesta
La fiabilidad y la exactitud del contenido escrito tienen una enorme relevancia. Un autor engañoso suele ser rechazado por un amplio sector de la audiencia. Por eso, para comprobar la fiabilidad de la información, siempre
- Verifico la información mencionada en el artículo mediante una profunda investigación y análisis.
- Si encuentro algún artículo/sitio web que contenga información similar, siempre me aseguro de que el autor es digno de confianza y fiable.
- Después de esto, siempre me aseguro de que la gramática es correcta y de que el contenido proporciona un significado lógico y estructurado a sus lectores.
3) ¿Qué sugerirías a los editores senior?
Se trata de una pregunta complicada que evalúa tu conocimiento de la profesión, así como los defectos y problemas más comunes.
Ejemplo de respuesta
En primer lugar, me gustaría decir que la antigüedad es bastante esencial en esta profesión, ya que no sólo amplía tu imaginación, sino que también te permite tener un fuerte control de tus puntos de vista y capacidad de expresión. Dar un consejo a mis mayores es una tarea ardua. Pero aun así, me gustaría decirles que no deben aletargarse a la hora de comprobar la fiabilidad del contenido, sino que deben realizar siempre una investigación profunda y comprometida para estar seguros de que el artículo contiene información fiable y verificable.
4) ¿Qué te gustaría mejorar en ti mismo?
Esta pregunta pone a prueba tu comprensión de ti mismo.
Ejemplo de respuesta
La superación personal y el aprendizaje constante son procesos continuos y, en mi humilde opinión, son las únicas claves del éxito. Estoy muy en contra del oscurantismo y siempre intento aprender cosas nuevas en la vida y mantenerme actualizado. Si me preguntas por mi personalidad, me gustaría mejorar mis niveles de concentración. Siendo redactor, se necesita un montón de concentración y atención a los detalles. Si mejoro mi concentración, creo que podré ejecutar mis tareas con mayor eficacia.
5) ¿Cómo priorizas?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, en la que el entrevistador quiere saber si tienes la capacidad de organizarte y trabajar en un tiempo determinado.
Ejemplo de respuesta
Entiendo perfectamente la relevancia de esta pregunta. Es habitual que las empresas asignen varias tareas a la vez. Creo que un empleado debe ser consciente de la capacidad de priorización, para poder ejecutarlas antes de la fecha límite. Según mi estilo y mis procedimientos de trabajo, siempre preparo una lista de las tareas que hay que ejecutar durante el día en un papel por orden del tiempo que se necesita para completarlas. Las tareas que más tiempo consumen son mi primera prioridad y las que menos tiempo consumen les siguen. Esto se debe simplemente a que por la mañana estamos frescos y nuestro cerebro no está cansado.
6) ¿Cuál es tu percepción de la literatura?
Como editor, se espera que poseas y muestres un fuerte vínculo y afecto hacia la literatura. Por tanto, responde siempre a esta pregunta de forma positiva.
Ejemplo de respuesta
La literatura es un conjunto de obras escritas por algunos de los escritores más influyentes, artísticos y con más talento. Tengo un fuerte afecto hacia la literatura y este interés me impulsó a asumir el papel de editor. Me impresiona mucho la forma en que se pueden utilizar las palabras para transmitir casi todo en este mundo.
7) ¿Qué te motiva a trabajar?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, que evalúa tu personalidad y actitud. Puede haber varios factores de motivación para una persona que dependen totalmente de sus deseos, expectativas y circunstancias. Se te aconseja que seas lógico y genuino en este punto.
Ejemplo de respuesta
Señor, siendo una persona de clase media con una familia que alimentar, creo sinceramente que mi mayor motivación para trabajar es el dinero. Si trabajo duro y ejecuto todas las tareas y deberes asignados de manera eficiente y oportuna, podré conseguir ascensos y, a su vez, un salario más alto que, en última instancia, satisfará mi necesidad de ganar una mayor compensación monetaria. Además, declaro que no soy un mercenario ni una persona codiciosa.
8) ¿Qué libro has leído recientemente?
Al ser un editor, se espera que seas un lector vívido con una buena comprensión de las distintas tramas, introducciones y clímax. Aquí se espera que menciones el nombre del último libro que has leído. Evita cualquier novela romántica o basada en el amor.
Ejemplo de respuesta
Como bibliófilo, estoy obsesionado con los libros y la literatura. En mi tiempo libre, siempre me encontrarás con un libro. Actualmente estoy leyendo (___mencione el nombre de su libro______), que ha influido profundamente y en gran medida de forma positiva en mi capacidad de pensamiento crítico, mi nivel de optimismo y mi confianza.
9) ¿En qué medida dominas la gramática inglesa?
Esta pregunta pone a prueba tu nivel de comodidad con los requisitos prácticos de trabajo.
Ejemplo de respuesta
Señor, el inglés es mi lengua materna y tengo un conocimiento de nivel experto de la misma. Puedo leer, escribir y hablar en él con facilidad y comodidad.
10) ¿Cuál es tu mejor atributo?
Hay varias formas de preguntar cuál es tu mayor fortaleza. Esta pregunta es una de esas variantes. La respuesta a esta pregunta debe hacerse tras un cuidadoso análisis y escrutinio de uno mismo.
Ejemplo de respuesta
En mi opinión, soy muy meticuloso y detallista. Ya sea un artículo de noticias o una pieza literaria, siempre lo compruebo y lo reviso según los parámetros que he establecido, por muy buena que parezca a primera vista. Comprobar la fuente de la información, su fiabilidad y, lo que es más importante, los problemas de plagio, es algo que nunca doy por sentado y siempre reflexiono. Siempre presto la debida atención incluso a los detalles más pequeños, y éste es mi mejor atributo.
11) ¿Qué idiomas conoces?
Esta pregunta pone a prueba tus cualificaciones y certificaciones adicionales.
Ejemplo de respuesta
Además del inglés, que es mi lengua materna, también conozco el francés, del que poseo un nivel experto, y una lengua romance, el polaco. Sin embargo, no soy capaz de escribir en la lengua polaca, sino que sólo puedo hablarla con un 70% de precisión.
12) ¿Qué importancia tiene la cobertura de un tema concreto?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos y comprensión de los procedimientos prácticos de trabajo y los problemas que surgen durante el trabajo.
Ejemplo de respuesta
Como todos sabemos, la mitad de la información es siempre más peligrosa que poseer cero información. La cobertura es el elemento más importante en la redacción y debe respetarse estrictamente. Sea cual sea el tema, un escritor debe siempre
- Ceñirse al tema y generar ideas relevantes
- No divagar ni llenar de contenido irrelevante
- Cubrir al menos el significado del tema, la esencia y su importancia
En general, el redactor debe asegurarse de que la idea básica que el autor quiere transmitir se ha transmitido junto con toda la información relevante en el artículo como una guirnalda.
13) ¿Cuál es tu mejor logro como redactor?
Esta pregunta pone a prueba tu personalidad y la sensación de satisfacción que obtienes después de realizar tus tareas editoriales.
Ejemplo de respuesta
Durante mi mandato anterior, siempre se me elogió por mis habilidades de curación de contenidos. Era capaz de resumir y resumir largos artículos y piezas de información, en piezas literarias breves, concisas y directas, que se convertían en un éxito instantáneo entre nuestros lectores y seguidores. Creo que mi capacidad para eliminar datos y contenidos irrelevantes, además de mantener un flujo artístico lúcido, es mi mayor logro como editora.
14) ¿Cómo manejarás los contenidos mal redactados?
Esta pregunta pone a prueba tus procedimientos prácticos de trabajo y los problemas que surgen durante el trabajo.
Ejemplo de respuesta
Un contenido que no esté sincronizado o estructurado de forma adecuada, nunca podrá atraer y enganchar a la audiencia hacia él, por muy fiable y única que sea la información que contenga. Si alguna vez me encuentro con una situación así, volveré a redactar todo el contenido. Al comienzo de un artículo, debe haber una introducción, que indique la relevancia del tema en la vida del lector en cuestión. Después de esto, hay que centrarse al máximo en el cuerpo del contenido mencionando muchas fuentes de información respaldadas. Al final, debe haber un resumen o conclusión adecuada, que indique la relevancia e importancia de los consejos mencionados en el artículo.
15) ¿Nombra al menos dos técnicas de detección de plagio?
El plagio textual es el problema más común entre los escritores en ciernes. Por ello, esta pregunta es habitual en este tipo de entrevistas, en las que se pone a prueba tu conocimiento de las últimas tecnologías y procedimientos.
Ejemplo de respuesta
Señor, hay varios productos en el mercado que ayudan a un redactor a detectar problemas de plagio. Estoy al tanto de los mismos, y ya que tengo que nombrar dos cualquiera, elegiría las dos herramientas más influyentes y ampliamente seguidas:
- Plagiarisma y
- Viper
16) ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
Esta es una pregunta que pone a prueba tus aspiraciones y tu seriedad hacia tu carrera. Nunca te vuelvas demasiado optimista y generes respuestas pobres/absurdas, como «ocuparé tu puesto». Sé siempre realista y práctico.
Ejemplo de respuesta
Creo que, si sigo trabajando duro y cumplo los plazos de la organización, seguramente me ganaré los ascensos y el éxito. Siendo, un empleado trabajador, comprometido y leal, me veo en el puesto de redactor jefe, tras completar otros 5 años en esta increíble profesión.
17) ¿Por qué dejaste tu anterior puesto?
Se trata de una pregunta complicada con la que el entrevistador quiere saber la razón principal que te impulsó a dejar tu anterior puesto. Además, las razones también permitirán al entrevistador juzgar si serás o no un complemento perfecto para la empresa.
Ejemplo de respuesta
La razón principal por la que dejé mi anterior trabajo fue la inadecuada remuneración. En mi opinión, les quitaban un montón de trabajo a sus empleados y les ofrecían una miseria por una cantidad de trabajo tan grande. No fui el único que dimitió, sino que fue una dimisión masiva, y unos 18 empleados más dimitieron también junto conmigo. Además, la oficina no se limpiaba bien a veces y teníamos que trabajar junto a la basura y los desperdicios.
18) ¿Has trabajado con nuestros competidores?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, que ayuda al entrevistador a comprender tu capacidad para generar respuestas a preguntas complicadas.
Ejemplo de respuesta
Para ser muy sincero, para mejorar mis posibilidades de selección y aumentar la probabilidad de ganar una buena indemnización, también he presentado mi solicitud en otras agencias. Pero, tengo muchas ganas de trabajar con su estimada organización.
19) ¿Puedes manejar grandes volúmenes de trabajo?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, a través de la cual los entrevistadores evalúan tu intención y mentalidad de trabajar en condiciones agitadas.
Ejemplo de respuesta
Sí, señor, absolutamente. Tengo la capacidad y la voluntad de manejar grandes volúmenes de trabajo diario. Incluso he trabajado en condiciones agitadas durante mi mandato anterior y puedo ofrecer un alto rendimiento en condiciones de estrés. Para ello, siempre realizo ejercicios regulares para mantener mi resistencia y también hago meditación diariamente durante 15 minutos, lo que mejora mis niveles de concentración y enfoque.
20) ¿Por qué nos has elegido?
Esta es una pregunta habitual en las entrevistas, a través de la cual el entrevistador quiere conocer tu nivel de compromiso y seriedad hacia la organización.
Ejemplo de respuesta
No estaría mal decir que vuestra organización es un paraíso para los escritores y editores. Al ser un nombre destacado en el campo de los medios impresos, la literatura y el material educativo, con una base de clientes de más de 200.000 clientes satisfechos y operaciones repartidas en casi 12 países, elegir su prestigiosa organización es absolutamente una obviedad. Además, el salario que ofrece es bastante lucrativo y los incentivos ofrecidos son bastante atractivos.
21) ¿Tienes alguna pregunta para nosotros?
Es un hábito común de los entrevistadores hacer esta pregunta al final de una sesión de entrevistas. Con esta pregunta, el entrevistador espera que le hagas unas cuantas preguntas relacionadas con la organización, el perfil del puesto, las funciones a realizar y los horarios de trabajo. Saltarse esta pregunta podría ser una decisión fatal, ya que parecería que eres un candidato poco preparado y menos serio.
Ejemplos de preguntas
- ¿Cuál es el horario de trabajo?
- ¿Cómo se calculan las horas extras?
- ¿Qué beneficios adicionales ofrece la organización a sus empleados?
- ¿Existe la posibilidad de ir al baño?
- ¿Cuáles son las políticas de la organización contra el acoso y la intimidación de los empleados?
- ¿Existe una prestación por alquiler de vivienda (HRA)?