Los asistentes jurídicos desempeñan un papel crucial en el campo del derecho. Ayudan a los abogados de diversas formas, entre ellas la investigación jurídica y el mantenimiento y organización de los expedientes. Para este puesto, la entrevista desempeña un papel fundamental en la selección de los candidatos
Índice
¿Por qué has solicitado el puesto de asistente jurídico?
Ejemplo de respuesta:
Siempre me han intrigado los procesos jurídicos. Me parece fascinante el perfil de trabajo de apoyo y asistencia a las personas en este ámbito. La misma fascinación junto con mi interés por formar parte del sector organizado y metódico me ha traído aquí. Tener la oportunidad de contribuir a la organización me entusiasma
¿Conoces el derecho que practicamos aquí?
Ejemplo de respuesta: (Intenta demostrar que has investigado sobre la organización)
Según mi investigación, su empresa está especializada en _____________(rellena la especialización adecuada). Me ha interesado este campo y he centrado mi carrera principalmente en él. En los últimos 5 años, he trabajado en entornos laborales similares
¿Qué es un asistente jurídico?
Ejemplo de respuesta:
Los asistentes jurídicos son una categoría de trabajadores de la ley en la que su función principal es asistir a los abogados en sus procedimientos
¿Qué habilidades crees que se requieren para ser un buen asistente jurídico?
Respuesta de ejemplo:
Un asistente jurídico debe tener una buena capacidad de análisis y razonamiento. Debe tener ojo para los detalles y debe ser bueno en la comunicación. También es muy necesaria una buena capacidad de investigación. Debe conocer bien los términos y procedimientos legales. Debe ser capaz de trabajar bajo presión y en condiciones desfavorables
¿Qué implica la presentación de casos?
Ejemplo de respuesta:
El archivo de casos es un proceso complejo que implica resumir los casos, recopilar materiales y luego organizarlos, investigar, programar a los testigos y, por último, hacer un informe para la revisión de casos del equipo
Explica tu estrategia al tratar con un cliente difícil.
Respuesta de muestra:
Los clientes necesitan mucha paciencia y esfuerzo en general. Sin embargo, cuando nos encontramos con un cliente difícil de manejar, el proceso se vuelve más difícil. Pero no es posible tener clientes agradables todo el tiempo. Creo que la comunicación desempeña un papel fundamental para suavizar el proceso de trabajo.
Incluso si hay un cliente difícil, comunicarse bien con él, estableciendo al mismo tiempo los límites, puede ayudar
¿Cómo te aseguras de que tu trabajo sea preciso?
Respuesta de ejemplo: (Incluye dos o tres formas de garantizar que tu trabajo sea preciso)
Me aseguro de comprobar mi trabajo una segunda vez, revisándolo cuidadosamente. En algunas situaciones, incluso pido a una tercera persona que revise mi trabajo y busque cualquier problema. En cuanto a las referencias cruzadas, soy bueno investigando los hechos. A veces, opto por aplicaciones que me ayudan a separar el trabajo en horas definidas
¿Por qué deberíamos elegirte a ti en lugar de a todos los candidatos?
Ejemplo de respuesta
Antes de presentar la solicitud, me aseguré de que tengo todas las aptitudes y otros requisitos para trabajar como asistente jurídico en su bufete. Estoy segura de ello porque, en los últimos años, he trabajado en el mismo campo y he adquirido una experiencia importante que podría aportar a su bufete. Entiendo los pros y los contras de trabajar tanto en equipo como individualmente. Puedo manejar ambas situaciones de trabajo. Puedo manejar bien las críticas, lo que me permite crecer y mejorar más rápidamente. Creo en el cumplimiento de los plazos y en trabajar al máximo de mis capacidades. Puedo decir con confianza que seré un activo para ti y para tu empresa
¿En qué condiciones trabajas mejor?
Ejemplo de respuesta:
Puedo ser más eficiente si trabajo en un entorno organizado. Tener tareas y responsabilidades específicas me ayuda a trabajar a un mayor ritmo y con más precisión. Los entornos enmarañados ralentizan el proceso y no son tan favorables. Aunque puedo trabajar en ellos, si se me diera a elegir, estaría mejor en un lugar organizado. Por eso también creo que ser asistente legal es adecuado para mí
¿Cómo te enfrentas a una situación con múltiples prioridades?
Ejemplo de respuesta:
El trabajo jurídico conlleva la necesidad de realizar varias tareas y establecer prioridades. Cuando tengo que gestionar varias prioridades a la vez, prestando mi atención más o menos por igual a todas, hago un horario. Es más fácil trabajar con un horario que tiene plazos definidos. Mientras siga el horario, mis múltiples prioridades se solucionan fácilmente
¿Cómo te enfrentarías a una queja de un cliente?
Ejemplo de respuesta:
Lo primero y más importante que hay que tener en cuenta al tratar una queja es mantener la compostura. Tenemos que tener en cuenta su perspectiva y comprender lo que les ha molestado. Luego podemos proceder a hacerles entender poco a poco nuestro punto de vista. Por ejemplo, si un cliente está preocupado por los honorarios, podemos proceder a explicarle por qué cobramos tanto, y con razón
¿Qué es lo mejor de ser asistente jurídico?
Ejemplo de respuesta:
Creo que trabajar para la abogacía es un trabajo con sentido. Formaría parte de un grupo que cree en ayudar a la gente a superar sus problemas. La cultura del trabajo y los objetivos finales de un trabajador del Derecho son realmente de los que hay que estar orgulloso
¿Qué es lo que no te gusta de ser Asistente Jurídico?
Ejemplo de respuesta
Por muy lamentable que sea, las injusticias y los fallos son algo habitual en los abogados y asistentes jurídicos. Me entristece que se produzcan estos casos. Pienso tratar de evitar estas situaciones lo mejor posible
¿Qué harías si tuvieras una disputa con tu colega?
Ejemplo de respuesta:
La diferencia de opiniones es algo común y puede existir en cualquier lugar. Creo que esto es lo que provoca principalmente las disputas en cualquier entorno. Intentaría comprender el motivo de la disputa e intentaría resolverla. En caso de no poder hacerlo, mantendría la paciencia e intentaría no entrar en situaciones acaloradas con la persona
¿Cuáles son tus puntos débiles?
Ejemplo de respuesta:
A menudo me pongo nervioso cuando siento que he rendido menos de lo esperado. Esto puede llevar a pequeñas situaciones de acaloramiento. Sin embargo, cuando eso ocurre, me aseguro de hacer un pequeño descanso para enfriar mi mente. Una vez que recupero la compostura, procedo a volver a mi trabajo con buena energía. Reflexiono sobre la rabia del bajo rendimiento para hacerlo mejor. Me ocupo de la cuestión del bajo rendimiento, lo que hace que la cuestión se calme automáticamente
¿Cómo trabajas con la información confidencial?
Ejemplo de respuesta:
Soy muy profesional en mi trabajo, pero nunca dejo que mis emociones se mezclen con lo que debo hacer. Me aseguro de conocer los protocolos. Con mis conocimientos actualizados y un enfoque cuidadoso, la información confidencial es tratada sin ninguna discrepancia
¿Cómo te ha preparado tu formación para ser un candidato adecuado?
Ejemplo de respuesta: (Asegúrate de incluir muchos detalles específicos sobre tu formación que sean relevantes para el perfil del puesto y la empresa)
Cuando era estudiante, mi asignatura favorita era _______. Después de desarrollar un profundo interés por ella, continué siguiéndola durante mi formación posterior, la cual me ha enseñado a ser eficiente con el trabajo
¿Qué otros objetivos tienes para ti?
Ejemplo de respuesta:
En el futuro, quiero conseguir experiencia en el mismo campo. También deseo mejorar mis habilidades de comunicación y de creación de redes, lo que podría mejorar mi personalidad en general.
¿Cómo trabajas con el estrés?
Ejemplo de respuesta:
Entiendo perfectamente que el ámbito jurídico está siempre sometido a estrés y a plazos ajustados. Sin embargo, me desenvuelvo muy bien bajo presión y condiciones estresantes. Me aseguro de mantener todo organizado, lo que me ayuda a ser eficiente incluso en momentos de estrés
¿Qué harías si no eres seleccionado para este trabajo?
Ejemplo de respuesta:
Sería lamentable. Me presenté aquí porque creía que era un buen candidato para este trabajo. Por lo tanto, me sentiría definitivamente decepcionada. Sin embargo, creo que no hay que cargar con las emociones negativas a largo plazo, sino que hay que aprender de ellas. Seguiré preparándome y rectificando los errores que haya cometido aquí.
¿Tienes alguna pregunta para nosotros?
Ejemplo de respuesta: (Si respondes a esta pregunta con un «no», puede parecer que no estás lo suficientemente atento o interesado. Intenta elegir puntos de toda la entrevista para hacer preguntas)
Sí, lo sé
- ¿Cuáles son las normas y directrices especiales de la empresa que tendría que cumplir?
- ¿Cuáles son los beneficios que se ofrecen a sus empleados?
- ¿Cuál sería el horario de trabajo como asistente jurídico?
Los entrevistadores están decididos a comprobar tanto tus conocimientos como tu personalidad, y el porcentaje de preguntas varía en las dos categorías. Por lo tanto, es muy necesario mantener la compostura mientras se responde a las preguntas con precisión pero con exactitud. Espero que te haya gustado la lista, y si es así, compártela más