En esta época de globalización y de aumento de los magnates de los negocios, con un montón de oportunidades que se ofrecen, a menudo nos encontramos con candidatos, tanto noveles como con experiencia, en busca de trabajos que se adapten a su estilo, formación y ambiciones. Normalmente, todos los puestos de trabajo de hoy en día, contratan a los candidatos después de seguir un proceso de entrevistas. Cuanto más alto es el puesto solicitado, más duros son los procesos de contratación. Por ello, un candidato debe preparar su entrevista de trabajo con seriedad y ayudarse con los artículos de autoayuda disponibles en Internet.
Índice
las 20 mejores formas de preparar una entrevista
1) Prepara bien tu presentación
La primera pregunta, con la que probablemente te encuentres, querrá que le cuentes al entrevistador algo sobre ti. Esta sería tu primera oportunidad de impresionar al entrevistador y, por tanto, hay que aprovechar esta oportunidad a la perfección. Una respuesta típica a esta pregunta incluiría
- Tu nombre completo
- Lugar de residencia
- Instituciones educativas a las que has asistido
- Empresas para las que has trabajado.
2) Prepara un informe con tus puntos fuertes y débiles
Es muy probable que el entrevistador te pregunte por tus puntos fuertes y débiles. Algunos pueden pensar que es una pregunta fácil y que no necesita ninguna preparación. Pero responder con puntos fuertes y débiles comunes y frecuentes podría arruinar tus posibilidades de selección.
Por ello, siempre es aconsejable realizar una autoevaluación y preparar un informe escrito con tus puntos fuertes y débiles. Elige al menos tres y acompáñalos de algunos escenarios de la vida real.
3) Un escrutinio cuidadoso de la descripción del puesto
Es una práctica habitual de los entrevistadores hacer preguntas a partir de la descripción del puesto que les han proporcionado. Omitir este paso podría ser adverso y podría mermar tus posibilidades de selección. Busca siempre lo siguiente al estudiar la descripción del puesto:
- Funciones a realizar
- Requisitos del puesto
- Habilidades requeridas
- Si el trabajo es a tiempo completo o a tiempo parcial
- Si el trabajo es en la oficina o en casa
4) Inspecciona el sitio web de la empresa y otros perfiles profesionales
En este mundo lleno de estafas y fraudes, siempre es recomendable tener un conocimiento completo de las organizaciones:
- Sede social
- Número de empleados que trabajan en la organización
- Número de sucursales
- Números de registro fiscal
- Números de teléfono oficiales
- Comunicados de prensa realizados por la empresa
- Últimas noticias e información relacionada con la empresa
5) Prepárate para la pregunta: ¿Por qué deberíamos contratarte?
Es una pregunta muy habitual que hacen los entrevistadores para evaluar la actitud de un candidato hacia sí mismo. La mejor manera de responder es dar la impresión de que eres el más adecuado para la vacante anunciada por la empresa. Tu capacidad de convicción jugará un papel crucial a la hora de responder a esta pregunta.
6) Revisa tu currículum
Al preparar nuestro currículum, siempre mencionamos nuestras habilidades y objetivos. Es una práctica habitual de los entrevistadores elegir cualquiera de tus habilidades mencionadas y disparar unas cuantas preguntas prácticas a partir de ellas.
Por ejemplo, si estás solicitando un puesto de contable y has mencionado que conoces el software de contabilidad Busy, prepárate para enfrentarte a algunas preguntas prácticas relacionadas con él, como por ejemplo
- ¿Cómo se crea un balance en Busy?
- ¿Cuál es el atajo para añadir comprobantes en Busy?
- ¿Cuál es la mejor manera de generar informes fiscales en Busy?
7) Realiza una encuesta adecuada para analizar las tendencias salariales
Los empleadores suelen querer que les digas tus expectativas salariales. Decir cualquier cifra al azar y de forma arbitraria no es prudente y puedes perder tu oportunidad de trabajo crucial. Por lo tanto, siempre es aconsejable realizar un análisis y una encuesta adecuados del último salario ofrecido en un perfil de trabajo similar en un sector parecido. Puedes utilizar como fuente los sitios web y los periódicos de Internet.
8) Prepara un informe sobre los últimos programas de reuniones virtuales
Es muy probable que todas tus entrevistas se realicen virtualmente a través de software como Microsoft Teams, Zoom, Google meet, Slack, etc. Por tanto, prepara una cuenta y regístrate en ellos en lugar de hacerlo durante la entrevista.
9) Prepara temas de actualidad
Un empleador siempre evalúa tu nivel de conocimiento y alerta en relación con:
- Los últimos acontecimientos relacionados con la empresa
- Los últimos acontecimientos en el sector al que pertenece la empresa
- Los acontecimientos que se producen en torno a tu lugar de residencia
Por lo tanto, prepárate siempre a través de los artículos de prensa. Bastaría con tener un conocimiento, aunque sea a primera vista, de los mismos.
10) Sé siempre flexible
Siempre puedes encontrarte con una situación en la que la compensación ofrecida por la empresa sea un poco inferior a tus expectativas. Se ha observado que los candidatos abandonan la oferta de trabajo, por diferencias triviales en el salario ofrecido y el esperado. Pero es muy recomendable que controles tu ego y aceptes la oferta de trabajo, ignorando la mísera diferencia.
11) Comprueba lo que dicen los empleados anteriores o actuales
Siempre es aconsejable comprobar en fuentes online lo que los antiguos o actuales empleados tienen que decir sobre la organización. Sus respuestas pueden proporcionar información valiosa sobre
- La cultura de trabajo
- Aspectos promocionales
- Los horarios de trabajo, etc
12) Asegúrate de que tienes una buena conexión a Internet
Todos los acontecimientos y eventos tienen lugar en línea. Es mejor que te asegures de tener una conexión a Internet estable, para garantizar un proceso de entrevista fluido y sin problemas. Una entrevista interrumpida debido a las perturbaciones creadas por una conexión a Internet de baja velocidad podría ser molesta y no le gustaría a tu entrevistador.
13) Conoce los logros de la empresa
Es una práctica habitual de los empleadores hacer preguntas como «¿Por qué te presentaste con nosotros?» Mediante esta pregunta, el empleador quiere evaluar tu seriedad hacia la organización. Para responder perfectamente a estas preguntas, navega por el sitio web de la empresa y anota todos los logros exclusivos de la misma. Esto te dará un motivo claro para unirte a la organización y podrás compartirlo con tu entrevistador.
14) Prepara tu vestimenta, la noche anterior
Un aspecto profesional con un traje de negocios y una corbata adecuados es admirado por todo el mundo y eso incluye también a tu entrevistador. Asegúrate de que tu vestido está planchado y no tiene manchas. Llevar un vestido inadecuado puede dar la impresión de que no te valoras y te falta confianza.
15) Prepara algunas preguntas para tu empleador
En casi todas las entrevistas que se realizan en el mundo, es un hábito común de los entrevistadores preguntar: «¿Tiene alguna pregunta para nosotros?» Dejar esta pregunta sin responder da la impresión de que no estabas atento y comprometido durante el proceso de la entrevista. Por lo tanto, prepara algunas preguntas para tu empleador de antemano y, en caso de que puedas formular algunas preguntas durante el transcurso de la entrevista, también sería estupendo.
16) Mantén siempre el contacto visual con el entrevistador
Un candidato que se presenta a la entrevista debe responder siempre mirando a los ojos del entrevistador y no debe mirar por encima, por debajo o hacia la puerta de entrada. Un buen contacto visual demuestra que te has preparado bien para la entrevista y que tienes la suficiente confianza para superarla.
17) No seas demasiado directo
Ser sincero es siempre una buena virtud, pero no te dejes llevar y cuentes a tu entrevistador una larga lista de tus puntos débiles a menos que te pregunten. Incluso cuando te pregunten, cuéntale algunas debilidades comunes, en lugar de ponerte demasiado personal o emocional.
18) Prepara siempre ampliamente tu perfil básico
Debes tener un conocimiento superior de tu perfil laboral. Habrá múltiples preguntas diseñadas por el entrevistador para comprobar tu comprensión de tu materia principal. Por lo tanto, vuelve a tus apuntes de la universidad y repasa tu oficio.
19) Prepara una lista de cosas que debes llevar
Siempre es beneficioso ser consciente de las cosas que hay que llevar cuando se asiste a una entrevista. Esto incluye
- Documentos relativos a los certificados de estudios y actividades extracurriculares
- Fotografías
- Curriculum vitae
- Pegamento
- Bolígrafo, etc
20) Acaba con tu estrés
Es absolutamente normal estar nervioso y ansioso cuando se acude a una entrevista. Los empresarios son conscientes de ello y suelen ayudarte a desestresarte. Además, por tu parte puedes realizar algunas prácticas como
- Respiración profunda
- Hablar con fuerza de ti mismo
- Meditación
- No consumir ninguna sustancia relacionada con el alcohol, el tabaco o la nicotina antes de una entrevista
Conclusión
Prepararse para una entrevista es un proceso exigente, igual que clasificarse en la asignatura más difícil. Requiere una cantidad considerable de tiempo y energía para preparar tu lenguaje corporal y tus habilidades de presentación. Pero nada es imposible y la gente siempre ha alcanzado grandes cotas fijándose unas ambiciones claras y buscando la forma de alcanzarlas. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tus familiares y amigos. Además, haznos saber, a través de la sección de comentarios de abajo, cuánto te gusta nuestro artículo.