En primer lugar, muchas felicidades por haber superado la primera ronda de entrevistas. La ronda de selección o primera ronda suele ser para filtrar a los candidatos no serios y no aptos. Como has llegado a la segunda entrevista, has sido juzgado como una persona que posee las habilidades y tiene las capacidades que la organización busca.
Pero éste no es tu destino. Tu objetivo final es conseguir el trabajo de tus sueños, que estará disponible sólo después de superar la segunda entrevista, que es mucho más difícil, desafiante y exhaustiva en comparación con la ronda de selección.
Índice
Consejos de expertos que te ayudarán a superar la segunda entrevista
1) Prepara tu currículum a conciencia
Preparar un currículum puede considerarse un término amplio, que abarca casi todos los aspectos, desde tus calificaciones educativas hasta tu experiencia laboral y tus actividades extracurriculares. Se ha observado que alrededor del setenta por ciento de las preguntas que hace un entrevistador están relacionadas directa o indirectamente con el currículum. Por lo tanto, uno debe diseñar su currículum con la orientación adecuada y el máximo cuidado.
Tras la preparación del currículum, uno debe preparar los temas principales de educación que ha mencionado en su currículum junto con las funciones que ha mencionado en su currículum en la columna de experiencia laboral.
Preparación de la sección de cualificaciones educativas y experiencia laboral
Para comprobar tus conocimientos y comprensión de tu perfil básico, se harán preguntas sobre tu formación académica. Por lo tanto, la preparación de tus materias básicas es fundamental para superar la entrevista. Se ha observado que a los entrevistadores les gusta mezclar algunos escenarios de la vida real con tu perfil básico y luego buscan respuestas tuyas, como por ejemplo cómo te enfrentarías a esa situación o cómo clasificarías esta cosa.
Se ha diseñado un caso práctico para que puedas entenderlo mejor:
El Sr. XYZ es un licenciado en comercio, que ha hecho el curso de planificador financiero certificado (C.F.A), como complemento. Se ha graduado con buenas notas y también ha obtenido una puntuación decente en sus exámenes de CFA.
| Posibles preguntas | Respuestas modelo |
| ¿A qué te refieres con «Private Equity»? | Los inversores de capital privado son grandes casas institucionales que invierten en empresas privadas, sumas importantes de dinero, sobre todo para dar un giro a una empresa sometida a presión y dificultades. |
| Supongamos que una organización ha reservado una gran cantidad como fondos de liquidez, ¿dónde sugerirías que se guardara el dinero para generar unos rendimientos decentes? | Mantener los rendimientos en los mercados monetarios es la forma más segura de garantizar rendimientos decentes junto con la seguridad del capital. Hay varios instrumentos del mercado monetario disponibles, se podría sugerir cualquiera de ellos, después de ver los estados financieros de la empresa |
| ¿Qué son las obligaciones? | Las obligaciones son una forma de obtener capital de deuda, a menudo emitidas a través de una oferta pública inicial. Llevan un tipo de cupón fijo que se aplica sobre el valor nominal del instrumento a efectos de calcular los intereses que debe pagar la empresa a los titulares de las obligaciones. |
El Sr. XYZ ha trabajado con ABC LLP, como su gestor de inversiones, y después se ha incorporado a YOU Investments como analista de inversiones senior.
| Posibles preguntas | Respuestas del modelo |
| ¿Cómo gestionas una cartera centrada en la deuda? | Intentaré conseguir fondos para la empresa utilizando más instrumentos de deuda, como obligaciones, empréstitos comerciales externos y depósitos públicos. Según mi experiencia con la organización, lo ideal sería una proporción de 75:25 a favor de la deuda. |
| ¿Sugerirías a una organización establecida que viera sus fondos propios? | La obtención de capital social es la fuente de fondos más barata para una organización, ya que no hay compromisos. Aunque se ceda la propiedad de la empresa, se conservan las reservas de la organización. Por tanto, les sugiero que consideren esta opción. |
2) Pide el horario de la entrevista y las distintas pautas que hay que seguir
Normalmente, los entrevistadores envían el horario, el orden del día y las directrices que deben seguirse al realizar la entrevista, pero si no lo hace, no dudes en pedirlo. La agenda suele consistir en lo siguiente
- Dirección completa del lugar de la entrevista
- Nombre de tu primer contacto
- nombre de la persona que realizará la entrevista
- Duración aproximada de la entrevista
- Hora de cierre de la puerta
- Código de vestimenta que debe seguirse
- Información en relación con la zona de aparcamiento
Ser consciente de estas cosas, es necesario para estar fresco, libre y relajado. Estar en un estado de ánimo relajado te permite centrarte en lo esencial, lo que ayuda a que la entrevista se desarrolle sin problemas, aumentando tu eficacia.
3) Realiza un análisis profundo y una investigación exhaustiva de la empresa
Es casi inevitable encontrarse con algunas preguntas sobre la empresa. Estas preguntas se te harán de diferentes maneras, como por ejemplo
- ¿Por qué te has presentado a nuestra organización?
- ¿Por qué deberíamos contratarte?
- ¿Por qué te cambias de tu actual empleador a nosotros?
- ¿Qué te entusiasma de nuestra organización?
A través de estas preguntas, un empleador quiere evaluar tu seriedad para la organización. Quiere asegurarse de que, una vez contratado, trabajarás con ellos durante un periodo de tiempo considerable y no te cambiarás sin más. Todas estas preguntas requieren que expliques los:
- Logros de la empresa
- Declaraciones de misión y visión
- La cultura de trabajo
- Estado de las infraestructuras y tecnologías empleadas
- Objetivos de la organización, etc.
Esto sólo es posible cuando tienes un conocimiento profundo de la empresa. La mejor manera de prepararlo es utilizando el sitio web de la empresa. Cada organización actualiza su sitio web con regularidad y puede ser una buena fuente para obtener información valiosa sobre tu futuro empleador.
4) Prepárate bien para las preguntas destinadas a comprobar tu capacidad de análisis y tu inteligencia
Hoy en día es bastante habitual hacer preguntas que evalúan la capacidad de análisis y el nivel de inteligencia de una persona, además de las relacionadas con su formación académica. Prepararse para este tipo de preguntas es muy necesario, ya que muestran lo lógico y razonado que eres. La forma en que respondas a estas preguntas demostrará tu capacidad para desenvolverte en situaciones difíciles, fuera de tu zona de confort y no favorables para ti. A continuación se ilustran algunas de estas preguntas para que te hagas una idea:
- ¿Cómo afrontas los fracasos en la vida?
- ¿Qué elegirías entre un minutero y un horario? ¿Explica también la lógica?
- ¿Cómo controlas tu ira?
- La felicidad es un rasgo, ¿lo posees?
- Supón que un miembro de tu equipo ha cometido un error. ¿Cómo manejarías esa situación?
- ¿Cómo te recuperas de un día estresante?
- ¿Qué elegirías entre el tiempo en familia y el tiempo en la oficina?
5) Prepara tu presentación de forma inteligente
Es muy probable que la primera pregunta con la que te encuentres sea «Cuéntame algo sobre ti». Esta es tu primera oportunidad para impresionar a un empleador. Como todos sabemos, lo bien empezado está medio hecho, una respuesta inteligente, meditada y segura a esta pregunta creará una imagen impresionante y articulada de ti en la mente de un entrevistador.
Tu respuesta de muestra, debe contener desde tu nombre, hasta tu formación académica, pasando por la ciudad en la que vives actualmente.
Una respuesta modesta debería ser del tipo siguiente
Me llamo XYZ y soy de la ciudad TTY. Terminé mis estudios en la escuela YUI y, debido a mi buen rendimiento, obtuve la universidad UUI para mi educación superior. Después de esto, me incorporé a la empresa ABC LLP como ________________(introduzca el nombre de su designación). Soy una persona muy trabajadora y estoy deseando unirme a su prestigiosa organización para la vacante anunciada.
6) Vístete adecuadamente con ropa formal
Vestirse adecuadamente es fundamental, sobre todo cuando acudes a tu segunda entrevista. Una persona vestida con un traje de negocios adecuado y con corbata demuestra que se respeta a sí misma y que tiene fe en sus habilidades y capacidades.
Por muy bueno que sea tu currículum, esas altas calificaciones y valiosas experiencias laborales no serán útiles si no te vistes adecuadamente. Un aspecto profesional es lo que busca todo empleador, y debes esforzarte por cumplir sus expectativas.
6) Prepara unas cuantas preguntas para tu empleador
Una pregunta general que hace todo empleador al final de un proceso de entrevista es la siguiente
¿Tienes alguna pregunta para nosotros?
¿Quieres preguntarnos algo?
Prepara siempre algunas preguntas bien pensadas, nítidas y que vayan al grano para tu entrevistador, ya que dejar este apartado sin responder puede mermar considerablemente tus posibilidades de ser seleccionado. Algunas de las mejores preguntas podrían ser
- ¿Coincide mi expectativa salarial con lo que la empresa quiere ofrecer?
- ¿Qué posibilidades de promoción hay en la organización?
- ¿Cuáles son los incentivos que ofrece la organización?
- ¿Qué hace la empresa para el ocio de sus empleados?
- ¿Permite tu organización trabajar desde casa en momentos especiales?
- ¿Qué beneficios adicionales permite tu empresa a sus empleados?
- ¿Tiene tu empresa una célula separada para el acoso a las mujeres?
Conclusión
Superar la segunda entrevista puede ser más difícil y desalentador que superar la ronda de selección. El nivel de las preguntas aumenta considerablemente y los entrevistadores no sólo buscan tus conocimientos sobre el puesto ofrecido, sino también tu lenguaje corporal y tus habilidades de comunicación. Superar una segunda entrevista requiere una preparación considerable tras seguir los consejos y las directrices que se ofrecen.
Nada es imposible en este mundo, y con las agallas adecuadas y una verdadera determinación, puedes lograr tus objetivos, incluido el de superar tu segunda entrevista. Si te gustan los artículos, no olvides compartirlos con tu familia y amigos. También haznos saber en la sección de comentarios cuánto te gustan nuestros artículos.