Proceso de selección de un Instructor de Danza

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de instructor de danza. Los monitores de danza enseñan diversos estilos y técnicas de danza a alumnos de nivel principiante a avanzado. Están formados profesionalmente en una o varias disciplinas, y suelen encontrar empleo en escuelas, estudios …

Proceso de selección de un Bailarín

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de bailarín. Los bailarines son artistas que mueven el cuerpo de forma creativa y expresiva para entretener al público. Pueden trabajar en distintos sectores y géneros, y a menudo interpretan distintos tipos de música. Los bailarines suelen …

Proceso de selección de un abogado penalista

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un abogado penalista. Los abogados penalistas (también conocidos como abogados defensores penales) defienden a personas que han sido acusadas de cometer un delito. Investigan, analizan los casos y presentan sus conclusiones ante el tribunal para conseguir la …

Proceso de selección de un Criminalista

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de criminalista. Dependiendo de su área de especialización, los criminalistas aplican técnicas científicas en un laboratorio para identificar, analizar e interpretar las pruebas físicas de una escena del crimen, y testifican objetivamente sobre sus hallazgos ante un tribunal. …

Proceso de selección de un Criminólogo

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de criminólogo. Los criminólogos estudian la naturaleza y las causas de los delitos y a los delincuentes que los cometen. Investigan los antecedentes sociales y biológicos de los delincuentes para determinar los rasgos comunes y ayudar a las …

Proceso de selección de un CTO

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un CTO. El CTO toma todas las decisiones ejecutivas relativas a los intereses tecnológicos de una empresa. Es responsable de esbozar la visión tecnológica de la empresa, aplicar las estrategias tecnológicas y garantizar que los recursos tecnológicos estén …

Proceso de selección de un Director Creativo

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de director creativo. Un director creativo está a cargo del departamento creativo de las empresas de publicidad y marketing. Sus funciones incluyen planificar los anuncios de la empresa, supervisar las campañas de la marca, revisar las presentaciones y …

Proceso de selección de un Tripulante

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de miembro de tripulación. Un miembro de una cuadrilla forma parte de un equipo que desempeña funciones y tareas específicas en una amplia gama de sectores. Su trabajo consiste principalmente en atención al cliente y/o trabajo físico estacional …

Proceso de selección de un médico forense

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un médico forense. También conocidos como médicos forenses, el deber principal de un médico forense es confirmar, certificar y determinar la causa de la muerte de una persona en una jurisdicción determinada. También pueden ordenar una investigación …

Proceso de selección de un Cosmetólogo

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de cosmetóloga. Una cosmetóloga trabaja con el cabello, la piel, las uñas y el maquillaje, pero puede centrarse principalmente en el cabello, incluyendo el corte, el champú, el acondicionamiento, el peinado y el color. A la cosmetóloga …

Proceso de selección de un Instructor de Cosmetología

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de instructor de cosmetología. Los instructores de cosmetología son cosmetólogos experimentados que utilizan sus habilidades y conocimientos para formar a los estudiantes de escuelas de belleza, escuelas técnicas y escuelas de cosmetología. Su trabajo consiste en enseñar …

Proceso de selección de un redactor publicitario

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de redactor publicitario. Los redactores elaboran contenidos textuales para todo, desde anuncios hasta artículos bien documentados. Se informan sobre las necesidades de sus empleadores o clientes, colaboran en el proceso de intercambio de ideas, generan contenidos originales y …

Proceso de selección de un redactor de contenidos

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de redactor de contenidos. Los redactores de contenidos producen contenidos relevantes para sitios web, blogs, artículos, libros blancos, descripciones de productos y plataformas de redes sociales. Crean contenidos elaborados específicamente para captar la atención de un público …

Proceso de selección de un controlador financiero

Infórmate sobre los requisitos, obligaciones, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de controlador. Un controlador gestiona el departamento de contabilidad de una empresa u organización. Dependiendo del tamaño de la empresa, puede supervisar a contables, gestores de créditos, gestores de nóminas, gestores fiscales y otros cargos. A veces, …

Proceso de selección de un COO

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la Descripción del Puesto de Director de Operaciones. Un Director de Operaciones supervisa las operaciones comerciales de una empresa e informa al Director General. Garantiza que la empresa disponga de procedimientos operativos y financieros eficaces. También se le conoce como director de operaciones, …

Proceso de selección de un Cocinero

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de cocinero. Los cocineros preparan comidas y alimentos según recetas creadas por la empresa o el establecimiento en el que trabajan. Realizan todas las tareas necesarias para garantizar que una comida se prepara y presenta adecuadamente en un …

Proceso de selección de un Profesor de Informática

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de profesor de informática También conocidos como profesores de informática o instructores de informática, los profesores de informática imparten instrucción teórica y aplicada sobre la funcionalidad de los ordenadores. Los profesores de informática pueden trabajar en centros de …

Proceso de selección de un Conserje

Infórmate sobre los principales requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes que deben figurar en la descripción de un puesto de conserje. Un conserje presta servicios personales y asistencia a clientes en hoteles, hospitales, apartamentos y edificios de oficinas. Realizan diversas tareas, como reservar alojamiento, tomar recados y organizar el transporte, los negocios o la asistencia para …

Proceso de selección de un Analista de Cumplimiento (compliance)

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de analista de cumplimiento. También conocidos como gestores de cumplimiento, los analistas de cumplimiento garantizan que las operaciones y los procedimientos de una organización cumplan las normas gubernamentales y del sector. Investigan normativas y políticas, comunican requisitos y …

Proceso de selección de un cómico

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de cómico. Los cómicos crean contenidos humorísticos que suelen interpretar en espectáculos en directo o pregrabados. A los cómicos se les pueden asignar segmentos de programas, aunque algunos realizan actuaciones completas en solitario. Plantilla de descripción del puesto …