Proceso de selección de un Criminalista

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de criminalista.

Dependiendo de su área de especialización, los criminalistas aplican técnicas científicas en un laboratorio para identificar, analizar e interpretar las pruebas físicas de una escena del crimen, y testifican objetivamente sobre sus hallazgos ante un tribunal. También se les conoce como técnicos en ciencias forenses.

Plantilla de descripción del puesto de criminalista

Buscamos un criminalista detallista para realizar análisis científicos de las pruebas físicas recogidas en el lugar del delito. El criminalista recogerá, identificará, documentará y conservará las pruebas correspondientes, realizará análisis y pruebas científicas en un laboratorio, interpretará los resultados, redactará informes detallados de sus hallazgos y los comunicará a los investigadores.

Para destacar en este puesto, deberás demostrar una gran atención al detalle, pensamiento crítico y excelentes dotes de comunicación. Se requiere una sólida formación y experiencia en ciencias físicas y naturales.

Responsabilidades:

  • Recuperar, documentar y conservar pruebas de acuerdo con las normas de laboratorio.
  • Aplicar técnicas científicas y químicas para analizar, comparar y probar pruebas físicas.
  • Garantizar la manipulación y el mantenimiento adecuados de los equipos e instrumentos de laboratorio.
  • Preparar informes detallados de los resultados de las pruebas.
  • Comunicar los resultados a los investigadores criminales.
  • Consultar y colaborar con el personal del laboratorio.
  • Prestar testimonio como experto y realizar análisis objetivos de los resultados ante los tribunales.
  • Cumplir los procedimientos de control de calidad establecidos y las precauciones de seguridad al tratar con productos químicos y objetos peligrosos.

Requisitos:

  • Licenciatura o máster en criminalística, ciencias forenses o un campo relacionado.
  • Puede exigirse una certificación adicional.
  • Orientación al detalle, mentalidad analítica y gran capacidad de organización.
  • Excelentes dotes de comunicación (escrita y verbal).
  • Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas.
  • Capacidad para trabajar a turnos y durante fines de semana y festivos.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un criminalista, con consejos detallados para los jefes de contratación

También conocidos como detectives e investigadores privados, los criminalistas trabajan con las fuerzas del orden, particulares y empresas para investigar delitos con el fin de conseguir condenas. Los candidatos con éxito son muy analíticos, organizados y tienen experiencia en el cumplimiento de la ley. Evita a los que carezcan de la formación y experiencia adecuadas.

1. ¿Puedes hablarme de tu formación y experiencia como investigador criminal?

Revela tu historial laboral y experiencia.

2. ¿Cuál es tu tasa de éxito en los casos?

Revela el estilo de trabajo y la dedicación para conseguir procesamientos.

3. ¿Cuál ha sido tu investigación más difícil?

Demuestra pensamiento crítico, habilidades interpersonales y capacidad para manejar el estrés.

4. ¿Puedes describir las técnicas adecuadas de recogida de pruebas empleadas por los investigadores criminales?

Demuestra conocimiento de la manipulación y conservación adecuadas de las pruebas.

5. ¿Qué cualidades te convierten en un buen investigador criminal?

Revela puntos fuertes y conocimiento de la función.

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