Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de redactor de contenidos.
Los redactores de contenidos producen contenidos relevantes para sitios web, blogs, artículos, libros blancos, descripciones de productos y plataformas de redes sociales. Crean contenidos elaborados específicamente para captar la atención de un público objetivo concreto.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de redactor de contenidos
Queremos contratar a un redactor de contenidos dedicado a crear contenidos para blogs, artículos, descripciones de productos, redes sociales y el sitio web de la empresa. Las responsabilidades del redactor de contenidos incluyen la evaluación de los análisis para ajustar el contenido según sea necesario, la actualización periódica del sitio web de la empresa y la promoción del blog de la empresa mediante el envío de artículos a diversas plataformas de terceros. También debe ser capaz de seguir las directrices editoriales a la hora de crear contenidos.
Para tener éxito como redactor de contenidos, debes estar al día de las últimas técnicas de SEO. En última instancia, un redactor de contenidos de alto rendimiento debe ser capaz de contribuir al desarrollo de estrategias que aumenten la participación de los lectores.
Responsabilidades del redactor de contenidos:
- Investigar en profundidad temas relacionados con el sector para desarrollar contenidos originales.
- Desarrollar contenidos para blogs, artículos, descripciones de productos, redes sociales y el sitio web de la empresa.
- Ayudar al equipo de marketing a desarrollar contenidos para campañas publicitarias.
- Corregir el contenido en busca de errores e incoherencias.
- Editar y pulir los contenidos existentes para mejorar su legibilidad.
- Investigar palabras clave y utilizar las mejores prácticas de SEO para aumentar el tráfico al sitio web de la empresa.
- Crear titulares y textos convincentes que capten la atención del público objetivo.
- Identificar las necesidades de los clientes y recomendar nuevos contenidos para colmar las lagunas del contenido actual de la empresa.
Requisitos del redactor de contenidos:
- Licenciatura en comunicación, marketing, inglés, periodismo o campo relacionado.
- Experiencia demostrada en redacción de contenidos o copywriting.
- Conocimientos prácticos de sistemas de gestión de contenidos.
- Dominio de todas las aplicaciones de Microsoft Office.
- Una cartera de artículos publicados.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Capacidad de comunicación eficaz.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un redactor de contenidos, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los redactores de contenidos son responsables de crear contenidos relevantes para sitios web, blogs, artículos, libros blancos, descripciones de productos y plataformas de redes sociales. Se aseguran de que todo el contenido se elabore para captar la atención de un público objetivo específico.
Al entrevistar a redactores de contenidos, el candidato más adecuado demostrará entusiasmo, eficacia y pasión por escribir contenidos atractivos. Desconfía de los candidatos con poca energía, escasas habilidades de comunicación y una cartera poco impresionante de artículos publicados.
1. ¿Cómo investigas al público objetivo para el que escribes contenidos?
Demuestra los conocimientos y la experiencia del candidato en el sector.
2. ¿Cuáles crees que son los aspectos más importantes de un buen contenido web?
Demuestra la capacidad y experiencia de redacción del candidato.
3. ¿Cómo eliges los temas sobre los que escribir?
Demuestra la capacidad de investigación del candidato.
4. ¿Qué técnicas utilizas para corregir tus contenidos?
Demuestra los conocimientos del candidato sobre herramientas y técnicas de corrección.
5. ¿Cómo gestionas varios proyectos simultáneamente?
Demuestra las dotes organizativas del candidato y su capacidad para realizar varias tareas a la vez.