Una entrevista es un conjunto de preguntas interrelacionadas que tienen la capacidad de juzgar, examinar y evaluar tu personalidad, actitud y mentalidad generales. A través de una entrevista, el entrevistador pretende comprobar si encajas perfectamente en la organización teniendo en cuenta su ética, cultura y objetivos. Esta es una pregunta importante de la entrevista y se formula con frecuencia durante la misma.
La naturaleza de esta pregunta de la entrevista se relaciona con la de una pregunta que indaga sobre tus puntos fuertes y, en la mayoría de los casos, una respuesta perfecta también se elaboraría en líneas similares. Sin embargo, siempre habrá algunos cambios y retoques para hacerla más adecuada y pertinente a los requisitos específicos de esta pregunta de la entrevista.
Índice
Consejos para responder eficazmente a esta pregunta de la entrevista
1. Facilita el estudio comparativo
Esta pregunta requiere que cuentes algunas de tus propuestas y atributos únicos que suelen faltar en otros candidatos. Esto da lugar a un estudio de comparación en el que estás vendiendo tus capacidades y habilidades especiales. Por lo tanto, como respuesta ideal a esta pregunta de la entrevista, enmarca siempre tu respuesta de forma que refleje tu superioridad y excelencia. Pero, al hacerlo, asegúrate de no sonar nunca arrogante o altivo.
2. Comparte tus puntos fuertes
A ras de suelo, esta pregunta requiere que compartas tus puntos fuertes, no los generales, sino los que más dominan en ti, y ciertamente los que son únicos y poseen un número menor de candidatos. Es pertinente señalar que debes ser totalmente genuino en tu respuesta, de lo contrario, cualquier respuesta genérica será fácilmente captada por el entrevistador y podrá enmarcar una opinión negativa al respecto.
3. Controla tus emociones
La naturaleza de esta pregunta es tal que puedes tener la tentación de dejarte llevar y responder de forma extraña e inusual. Una respuesta tan caprichosa no es en absoluto apreciada por el entrevistador y podrías perder tu ventaja sobre los demás candidatos. Por tanto, mantén siempre un aura de decencia a tu alrededor y mantén la cabeza lo suficientemente alta como para responder a lo que se pide.
Los diez mejores ejemplos de respuestas para estudiar
Ejemplo de respuesta uno
Señor, tengo una habilidad especial para mantener los nervios y trabajar con gran cautela y concentración incluso en momentos de angustia y presión. Es una capacidad de la que estoy ciertamente orgulloso, ya que la mayoría de la gente se paraliza y se doblega bajo presión, lo que acaba afectando a su rendimiento y a sus niveles de productividad. Sin duda tengo mucho más que ofrecer a esta organización, pero esto es definitivamente algo único por mi parte.
Ejemplo de respuesta dos
He observado que la gente trabaja de forma precipitada y apresurada. Trabajar en proyectos requiere mucha paciencia y capacidad de recopilación de información, sólo así se puede asegurar el éxito de un proyecto. Señor, soy una persona orientada al detalle y nunca me precipito al ejecutar una tarea. Tengo un inmenso nivel de concentración, que nunca afecta a mi productividad.
Ejemplo de respuesta tres
Señor, la priorización es una técnica importante y casi inevitable en el escenario laboral actual. Sin embargo, me da pena escuchar a algunos colegas míos, que no tienen ninguna estrategia de priorización desarrollada y no priorizan sus tareas. Sin embargo, yo sí tengo una estrategia desarrollada que me permite ejecutar mis metas y objetivos en un tiempo determinado. Esto me separa de la multitud y me siento honrado de tener esta habilidad.
Ejemplo de respuesta cuatro
Señor, he observado personalmente a varios colegas míos, que se involucran literalmente en charlas y chismes inútiles, lo que afecta considerablemente a sus niveles de productividad. Pero, cuando se trata de mí, soy una persona que quiere contribuir a mi lugar de trabajo con mis habilidades, paciencia y experiencia. Siempre verás que nunca participo en charlas o conversaciones inútiles y siempre estoy absorto en mi propio trabajo.
Ejemplo de respuesta cinco
Los empleados de una organización cometen un grave error al no aprender a mejorar sus habilidades de comunicación, que son de máxima necesidad en el escenario actual. Sin embargo, yo no soy como ellos, y como parte de mi iniciativa de superación personal, siempre me he esforzado por mejorar mis habilidades de comunicación, así como mi capacidad para pronunciar discursos con fluidez. Para ello, también me he sometido a un programa de formación online de seis meses.
Ejemplo de respuesta seis
Señor, hay muchas personas en este mundo que están en contra de los nuevos aprendizajes y, al cabo de un tiempo, se niegan a aceptar las innovaciones y los nuevos procedimientos o métodos. Pero esto es lo que me separa del resto de la gente. Simplemente, me encanta aprender cosas nuevas y aspiro a perfeccionarme en la vida mediante aprendizajes y enseñanzas constantes. Por ello, siempre me mantengo al día y siempre que sale alguna tecnología relacionada con mi perfil, me abalanzo sobre ella para aprenderla
Ejemplo de respuesta siete
Señor, he visto a empleados que simplemente se desmoronan bajo la presión del trabajo, ya sea porque carecen del sentido de la devoción o del compromiso o simplemente porque son demasiado negligentes a la hora de mantener un físico superior. Sin embargo, esto es lo que me separa del resto del público. Nunca me doblegaré ante la presión, y sea cual sea la carga de trabajo, siempre cumpliré mis obligaciones con lo mejor de mis capacidades y habilidades. Además, trabajar en situaciones de presión también requiere una gran fuerza física y resistencia. Mantengo ambas cosas dedicándome a ejercicios de musculación durante 1 hora cada día.
Ejemplo de respuesta ocho
Mi capacidad para tomar decisiones empresariales informadas y diligentes es mi oferta única para una organización. No importa cuál sea la situación ni lo difícil que sea la decisión, siempre seré capaz de tomar una decisión empresarial muy precisa, que siempre se basará en los hechos, la lógica y el razonamiento. Esta es mi propuesta única y estaría encantado de servir a mi organización utilizando mis habilidades y otras capacidades especiales.
Ejemplo de respuesta Nueve
Señor, los empleados trabajan en una organización y son responsables, además de rendir cuentas, de varias de sus acciones. Sin embargo, no todos están dispuestos a asumir cualquier tipo de responsabilidad y después de dar pena empiezan a poner excusas. Sin embargo, yo no soy así, sino que soy un empleado de la organización altamente responsable y que puede servir a la organización con seriedad y compromiso.
Ejemplo de respuesta diez
Señor, me siento bendecido por tener un don para resolver los problemas y cuestiones que surgen en mi lugar de trabajo. No importa el tipo de problema que sea, complejo o muy complejo, yo, con mi habilidad natural para desentrañar los problemas, seguramente sería capaz de descifrarlo y decidirlo de la forma más sencilla. Esta es la razón por la que muchos de mis colegas, así como mis superiores, se acercan a mí para buscar una posible solución a sus problemas empresariales. Esta es una habilidad poco común y sería mi oferta única para la empresa.