Siempre que te presentes a una entrevista, la pregunta «¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo?» es algo que debes estar preparado para responder. Tienes que saber que no hay una respuesta correcta o incorrecta a esta pregunta. Pero tu respuesta debe ser detallada y debe proporcionar una base sólida a tus reclutadores.
Este artículo te ayudará a comprender varios aspectos profundos de esta pregunta y te proporcionará ciertos ejemplos de respuestas que te ayudarán a formular tu propia respuesta perfecta.
Índice
¿Por qué se hace esta pregunta en una entrevista?
Esta pregunta la formulan los posibles empleadores porque algunos puestos de trabajo exigen que los empleados trabajen en equipo de forma habitual, mientras que otros necesitan que trabajen de forma individual. No cabe duda de que buscan personas que prefieran el entorno de trabajo de la empresa y el puesto que busca. También es una oportunidad para que los entrevistadores se hagan una idea de la personalidad del candidato y de su autoestima. Quieren saber si encajarás en el entorno de trabajo de la empresa o no. Tu respuesta les dará una idea de tu adaptabilidad y compatibilidad con su organización.
Cómo responder ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en equipo?
Respuesta 1
Descubrí que tener diferentes mentes trabajando en el mismo tema o tarea era realmente ventajoso para la mayoría de las tareas o trabajos. Además, desde que estaba en la escuela primaria y empecé a participar en deportes de equipo, siempre he sido un jugador de equipo. Reconozco que ser cooperativo, tener la mente abierta y estar centrado son características vitales de un miembro de equipo con éxito, y me satisface poseerlas.
Respuesta-2
Tanto el trabajo en solitario como en grupo son experiencias agradables para mí. Disfruto trabajando en mis propias ideas, pero llega un momento en que quiero colaborar con un grupo y mejorar realmente la noción. También he tenido suficiente experiencia para saber que recibir comentarios a lo largo del proceso mejora mi trabajo. Por último, se trata de producir el mejor producto posible.
Respuesta-3
Cuando trabajo en grupo, me siento más impulsada. Es estupendo tener otros individuos con los que intercambiar ideas. Según mi experiencia, un individuo puede hacer saltar la chispa de tus pensamientos y animarte a dar con un nuevo pensamiento o concepto creativo. Ese tipo de evento me atrae. Además, como todos procedemos de entornos tan diversos, creo que cada uno tiene algo único que aportar a un intento.
Respuesta-4
He trabajado en grupo y en solitario, y he descubierto que trabajar en solitario me permite concentrarme mucho mejor en el tema en cuestión. Siempre he sido una persona que necesita estar sola para concentrarse y hacerlo bien. No puedo componer mis ideas con eficacia si hay demasiado ruido o si hay demasiadas cosas a mi alrededor. Mis profesores me han informado de que soy más productivo cuando trabajo de forma aeróbica. Eso implica que trabajo duro y rápido (y solo), como un corredor en una cinta de correr.
Respuesta-5
Me gusta trabajar solo o con una sola persona. En mi opinión, cuando las personas se reúnen en grupos de tres o más, hay demasiadas cosas que se pueden pasar por alto. Además, si voy a ser responsable del resultado final de un proyecto o tarea, quiero asegurarme de que el trabajo se hace bien y cumple mis expectativas. Aunque esto pueda parecer egoísta, considero que es estar orgulloso de mi trabajo y tener ganas de triunfar.
Respuesta-6
Trabajar en solitario y luego colaborar con un equipo es la forma en que mejor trabajo, y tengo la impresión de que aquí hay un ambiente de colaboración. Me gusta mucho la dinámica de mis últimas prácticas, en las que trabajaba duro en mi propia tarea y luego me reunía con el resto del grupo para discutir lo que había aprendido.
Respuesta 7
En mi último puesto, formaba parte del equipo de marketing, y pasaba mucho tiempo con mis compañeros ideando estrategias, aplicando nuevas tácticas de generación de contactos y optimizando los planes presupuestarios para ahorrar gastos de marketing. Trabajar con un amplio grupo de profesionales que me impulsan y comprometen es una de mis cosas favoritas, ya que me permite expresarme de forma creativa al tiempo que aprendo de los demás en el trabajo. Entiendo que trabajar para tu organización me exigirá formar parte de un equipo más grande, y estoy deseando aportar nuevas ideas como miembro de ese equipo.
Respuesta-8
Trabajar solo me atrae porque me permite concentrarme y ser productivo durante todo el día. Reconozco que este puesto me exigirá emprender iniciativas por mi cuenta durante una parte importante del tiempo, y estoy seguro de que este papel se adaptará a mi personalidad dada mi experiencia, atención al detalle y deseo de conseguir logros.
Respuesta-9
Soy una persona a la que le gusta trabajar de forma independiente. Me siento más productivo cuando la responsabilidad de todas las tareas recae sobre mis hombros. Esto no significa que sea un solitario y que no me guste trabajar en equipo. Simplemente me siento cómodo cuando todo el asunto está en mis manos y no necesito depender de otros para obtener el mejor resultado. Como parte de un proyecto de grupo puedo sin duda hacer las tareas asignadas e informar a los demás con ello.
Respuesta-10
Tanto el trabajo en equipo como el individual tienen sus ventajas e inconvenientes. Me gusta la versatilidad de este trabajo, ya que me permitirá cooperar con otros y al mismo tiempo poner en marcha iniciativas por mi cuenta. En un puesto anterior, era miembro del equipo financiero, donde me gustaba interactuar y aprender de mis compañeros y del jefe de equipo. Sin embargo, también me vi obligada a realizar numerosas tareas de introducción de datos y registro de documentos financieros por mi cuenta, lo que agradecí porque me proporcionó el tiempo que necesitaba para centrarme en las tareas fundamentales.
Cosas a tener en cuenta
- Sé honestoSi detestas trabajar en grupo y te colocan en un puesto en el que todas las tareas requieren grupos grandes, lo más probable es que seas infeliz en el trabajo. Eso no es saludable para tu salud mental ni para tu calidad de trabajo. Por tanto, siempre es importante decir la verdad.
- Dirígete a los entrevistadoresSin embargo, aunque debes ser sincero, si eres igualmente capaz de trabajar en grupo y solo, dilo. Además, si puedes formular tu respuesta para atraer al entrevistador, hazlo. Ten en cuenta las cualificaciones que figuran en el anuncio de empleo. Si se utilizó la frase «jugador de equipo», debes hacer hincapié en tu capacidad para trabajar bien con los demás.
- Utiliza ejemplos de la vidareal Si tienes una fuerte preferencia, asegúrate de explicar por qué: Puedes dar ejemplos de ocasiones en las que hayas trabajado bien solo o en grupo, o explicar por qué crees que un método es superior al otro.
Cosas que debes evitar
- No tengas una sola preferencia
Aunque tener una preferencia es bueno, la mayoría de las empresas querrán una persona que pueda trabajar tanto sola como en equipo. No te descartes haciendo un comentario que indique que no puedes hacer ambas cosas. - No necesitas retroalimentación
Si te gusta trabajar en grupo, deja claro que también eres capaz de trabajar solo y que no necesitas ayuda en cada elección o actividad. Al fin y al cabo, un comité no puede tomar todas las decisiones en el trabajo. - Demuestra que no valoras las opiniones y los comentarios de los demás
Si, por el contrario, prefieres trabajar solo, deja claro que aún puedes tener en cuenta las opiniones y aportaciones de los demás.