Cada individuo es único a su manera y tú no eres diferente. Hay numerosos rasgos, hábitos y valores que hacen a una persona, y tú no eres diferente. Cuando se te hace una pregunta tan abierta, se espera que describas lo que te hace ser la persona que eres y en qué te diferencias de los demás candidatos. Aprovecha esta oportunidad para hablar de las cosas que te hacen único, las habilidades que tienes, tus talentos y tu experiencia laboral.
Índice
¿Por qué quiere el entrevistador que seas único?
Para conocer tus cualidades
Cuando un entrevistador te hace la pregunta ¿Qué te hace único? quiere que te describas en tus propios términos. Esto les da una idea de tu autoestima y de tu valor a tus propios ojos. Esta es tu oportunidad de enumerar lo mejor de tus habilidades, capacidades, cualificaciones y experiencias en una respuesta. Muéstrales los rasgos que posees y, basándote en tus cualidades, debes eclipsar a los demás candidatos.
Conoces el trabajo
El entrevistador también intenta averiguar tus conocimientos sobre el trabajo que buscas. Si has investigado adecuadamente sobre el puesto de trabajo, podrás conectar inteligentemente tus habilidades con la descripción del puesto. Una respuesta irrelevante enviará un mensaje directo al entrevistador de que probablemente no eres apto para el puesto.
Comprender tu creatividad
Cuanto más singularmente definas tus cualidades, más posibilidades tendrás de ser seleccionado. Es una muestra de tu creatividad, que puede resultar un activo valioso cuando trabajes en tareas con otros o en solitario después de ser contratado en el puesto.
Las mejores formas de responder
Antes de pasar a algunos ejemplos de respuestas, aquí tienes una lista de cosas que debes tener en cuenta al responder en una entrevista
- Tener las ideas claras.
- Mantener el contacto visual.
- Utiliza un movimiento de manos adecuado.
- Mantén tus respuestas profesionales y evita los prejuicios personales.
- No parezcas nervioso: evita mirar a tu alrededor, mover las piernas, etc.
- Escucha atentamente las preguntas y no interrumpas a la mesa de la entrevista.
- Conoce las necesidades de la organización y formula tus respuestas en consecuencia.
¿Cómo prepararte para esta pregunta?
Anota en un papel todas tus aptitudes y logros en forma de lista y, a partir de ahí, elige las mejores aptitudes y logros de la vida según el puesto que buscas.
Por ejemplo, estás solicitando el puesto de profesor de asistencia en una universidad. En primer lugar, empieza anotando todo.
- Buen orador
- Buen oyente
- Dominio de las relaciones internacionales
- Gran capacidad de opinión
- Orientado a los plazos
- Aprendizaje rápido
- Canta
- Trabajo en equipo
- Trabajar bajo presión
- Publicaciones académicas
Ahora, de estas habilidades, elige las más aptas que puedan aumentar tus posibilidades de ser seleccionado y luego formula tu respuesta en consecuencia.
Aquí puedes decir
Soy un académico con numerosas publicaciones en mi haber. Publiqué mi primer trabajo en mi propio instituto. Aprendo rápido y tengo buenas habilidades oratorias. Soy muy detallista y me encanta trabajar con perfección. Me encanta aprender y creo en compartir e impartir conocimientos.
Como puedes ver, no se habló de muchas habilidades irrelevantes al responder y se dejó la parte de la cualificación del entrevistado para el CV. Se habló de la habilidad más importante de un experto académico, las publicaciones, antes que todo lo demás. También se dejaron de lado otras aptitudes, como el hecho de ser muy opinante, ya que puede dar una impresión negativa.
Ejemplos de respuestas
A continuación, encontrarás algunos ejemplos de respuestas de los que puedes tomar nota a la hora de responder a «¿Qué te hace único?
Respuesta 1
Como afronto las cosas con profesionalidad y con una mente tranquila y serena, tengo la rara habilidad de proporcionar una orientación excelente. Mis amigos y mi familia buscan a menudo mi consejo, y hace poco ayudé a un colega a resolver una situación incómoda en el trabajo con un cliente enfadado. Tengo el potencial de ver las cosas desde un punto de vista diferente y de resolver los retos con la lógica y la razón, y creo que podría ser un verdadero activo para tu organización.
Respuesta-2
Como la mayoría de las personas de este lugar y, sin duda, la mayoría de las personas que empleas, no tengo un diploma universitario. En cambio, pasé de un puesto de atención al cliente a uno de gestión. He aprendido los entresijos de cada carrera por el camino, y por eso soy tan buen jefe. Estoy familiarizado con esta industria de una manera que sólo unos pocos conocen.
Amswer-3
Cuando era más joven, trabajé en política. Me eligieron alcalde de mi ciudad natal cuando tenía 22 años. Esto me convirtió en el alcalde más joven del estado, pero sabía que la política no era para mí. Me gustaba el trato con los votantes y el proceso electoral en general. En aquel momento, era la única formación que podía ofrecerme. Ahora, disfruto enseñando a otros y compartiendo mi historia para que ellos también puedan perseguir sus sueños.
Cosas que debes evitar al responder
He aquí algunas cosas que debes evitar en tu respuesta:
- Deshonestidad- Siempre que estés en una entrevista, di la verdad. Es natural que, para quedar bien, quieras aderezar tus respuestas y exagerar tus habilidades. Pero esto es lo peor que puedes hacer, si no durante la entrevista, sino más tarde durante el trabajo, tu deshonestidad puede ser descubierta, lo que puede tener repercusiones negativas.
- Respuestas largas- Asegúrate de que tu respuesta está centrada, es concisa y va al grano. Utiliza las palabras que enfatizan tus habilidades y sigue con un ejemplo, ya que añadirá peso a tus respuestas y éstas parecerán reales.
- Exceso de confianza- Es bueno tener confianza, pero el exceso de confianza puede traer resultados desastrosos.Nunca en una entrevista tomes a la ligera a otros candidatos e intentes parecer superior ante el tribunal de la entrevista. Céntrate en tus rasgos positivos y explica cómo pueden beneficiar a la empresa y nunca demerites a los demás. Nunca te presentes en una entrevista pensando que eres demasiado bueno para ser rechazado.
- Ser genérico- Al responder a la pregunta de qué te hace único, no quieres parecer aburrido. Evita hacer afirmaciones genéricas o demasiado simplificadas e intenta que tu respuesta sea lo más interesante posible. No te repitas y trata siempre de dar peso a tus respuestas con ingenio y creatividad.
- Exceso de información: en una entrevista, nunca exageres tu información personal y profesional con la junta directiva, y limita tu respuesta a las habilidades que serán beneficiosas para la organización. Deja que tu CV sea el que más hable.
Conclusión
Cuando respondas a la pregunta «¿Qué te hace único?», intenta que tu respuesta sea concisa y vaya al grano. Intenta ser ingenioso y seguro. Mantén tus respuestas reales y evita expresarte en exceso. Un entrevistador hace esta pregunta para saber cómo puedes ser un activo para su organización y no para conocer la historia de tu vida personal.