Proceso de selección de un profesor sustituto

Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un profesor sustituto.

Los profesores sustitutos llevan a cabo los procesos de instrucción y gestión del aula de los profesores que se ausentan durante un día o períodos de tiempo más largos. Sus funciones incluyen pasar lista, explicar los deberes y mantener la limpieza del aula. Los candidatos deben ser flexibles en su disponibilidad.

Plantilla de descripción del puesto de profesor sustituto

Actualmente buscamos un profesor sustituto seguro de sí mismo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional amable y competente con interés por la educación, entonces nos interesas. Tus funciones incluirán la asignación de tareas, la gestión de las actividades del aula y la elaboración de informes.

Para sobresalir en este papel, debes tener un conocimiento profundo de las prácticas de enseñanza eficaces que garantizan que el aprendizaje sea una experiencia cómoda y significativa. Nuestro candidato ideal tiene excelentes habilidades interpersonales y organizativas, y un gran dominio del idioma inglés.

Responsabilidades del profesor sustituto:

  • Cumplir el plan de estudios y los planes de clase asignados por el profesor titular.
  • Seguir los procedimientos y alcanzar los objetivos de las lecciones.
  • Asignar y explicar los deberes.
  • Supervisar a los alumnos fuera del aula, incluso en los pasillos y la cafetería.
  • Cumplir con todas las normas y políticas de la escuela en todo momento.
  • Tomar asistencia y documentar las notas diarias.
  • Asegurarse de que el aula y los puestos de trabajo se mantienen limpios y ordenados.
  • Supervisar los ritmos y actividades normales del aula.
  • Elaborar un informe para el profesor para cuando regrese.

Requisitos del profesor sustituto:

  • Título de bachillerato o titulación equivalente.
  • Es preferible una licenciatura en magisterio.
  • Certificado de enseñanza o de profesor sustituto.
  • Un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar.
  • Debe ser detallista y capaz de seguir instrucciones escritas y verbales.
  • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un profesor sustituto con consejos detallados para los responsables de la contratación

Un profesor sustituto es una persona asignada para trabajar en ausencia de un profesor titular. Son responsables de mantener los ritmos, procedimientos y políticas establecidos en las aulas. Sus funciones incluyen documentar las actividades del aula, asignar la carga de trabajo y pasar lista.

1. En tu opinión, ¿cuál es la clave para mantener el orden en un aula?

Destaca los conocimientos de los candidatos sobre métodos y técnicas de enseñanza.

2. ¿Cuál es tu método para mantener un aula limpia?

Pone a prueba la capacidad de los candidatos para limpiar y mantener un aula.

3. ¿Cómo abordarías a un alumno emocional?

Revela las habilidades interpersonales del candidato.

4. ¿Cuál es tu horario de trabajo?

Muestra la disponibilidad del candidato para trabajar en un horario flexible.

5. ¿Puedes explicar los diferentes estilos de aprendizaje?

Destaca el historial de educación y formación de los candidatos.

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