Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de soldador.
Los soldadores manejan las máquinas que fabrican y reparan estructuras metálicas, herramientas y equipos. Estos profesionales cualificados trabajan en diversas industrias, como la automoción, la construcción y la fabricación. Otras tareas incluyen la planificación de diseños y mediciones y la comprobación de superficies soldadas.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de soldador:
Nuestra empresa busca un soldador de gran talento para unirse a nuestro dinámico equipo. Buscamos a un profesional trabajador al que le guste enfrentarse a retos y superar las expectativas de los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán la interpretación de diseños, la supervisión de maquinaria y la evaluación de componentes soldados.
Para destacar en este puesto, deberás tener un profundo conocimiento de la maquinaria de soldadura y de los equipos eléctricos. El candidato seleccionado también tendrá mano firme y una extraordinaria atención al detalle.
Responsabilidades:
- Interpretar planos, dibujos y medidas para planificar diseños.
- Soldar componentes pequeños y grandes, como tuberías de cobre, vigas y conductos.
- Utilizar maquinaria especializada para soldadura industrial y supervisar máquinas que realicen el mismo trabajo.
- Mantener y reparar toda la maquinaria.
- Evaluar las superficies, estructuras y componentes soldados para identificar errores.
- Seguir y hacer cumplir normas de seguridad estrictas, como llevar guantes resistentes al calor, máscaras protectoras y calzado de seguridad.
- Supervisar la maquinaria para comprobar el uso y la temperatura adecuados.
- Soldar componentes en posiciones planas, verticales y elevadas.
Requisitos:
- Título de bachillerato o titulación equivalente.
- Se prefiere un certificado válido en soldadura de una institución acreditada.
- Un mínimo de 2 años de experiencia como soldador.
- Excelentes conocimientos de maquinaria de soldadura, equipos eléctricos y herramientas manuales.
- Capacidad para leer e interpretar planos y diseños.
- Excelente atención al detalle.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un soldador, con consejos detallados para los jefes de contratación
También conocidos como asesores nupciales o de bodas, los planificadores de bodas ayudan a los clientes a coordinar bodas enteras o actividades aisladas de la boda. Consultan con los clientes para determinar sus preferencias y especificaciones, obtienen presupuestos de los proveedores y se aseguran de que todo salga bien el día de la boda.
Al entrevistar a organizadores de bodas, el candidato más adecuado mostrará entusiasmo, atención al detalle y sólidos conocimientos de las distintas religiones. Desconfía de los candidatos con escasa capacidad de comunicación, organización y atención al cliente.
1. ¿Cómo ayudarías a un cliente que no supiera qué tipo de boda desea?
Demuestra las habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al cliente del candidato.
2. ¿Qué harías si un cliente no pudiera decidirse por los proveedores adecuados?
Demuestra las habilidades de resolución de problemas y atención al cliente del candidato.
3. ¿Qué harías si un cliente decidiera no casarse una vez finalizados los contratos con los proveedores?
Demuestra la capacidad del candidato para manejar situaciones difíciles, así como sus habilidades para resolver problemas y comunicarse.
4. ¿Cómo tratarías a un cliente difícil que no para de cambiar de opinión?
Demuestra la capacidad del candidato para mantener la calma, así como sus habilidades de comunicación y atención al cliente.
5. ¿Cómo te mantienes al día de las últimas tendencias en bodas?
Demuestra el conocimiento del sector, el compromiso con el trabajo y la experiencia del candidato.