Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de mozo de almacén.
También conocido como mozo de almacén, el mozo de almacén sirve de enlace entre los departamentos de transporte y almacén para satisfacer las necesidades relacionadas con la preparación del equipo necesario para la carga y el envío.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de mozo de almacén
Buscamos un mozo de almacén para que ayude a mover y localizar el equipo necesario para facilitar las necesidades de los almacenes en la organización y procesamiento del material para su envío o almacenamiento. Las responsabilidades de los mozos de almacén incluyen la limpieza de remolques, el traslado de equipos y la realización de inspecciones diarias.
Para tener éxito como mozo de almacén, debes tener buena vista, estar en buena forma física y comunicarte con eficacia. Por último, un mozo de almacén de primera categoría debe ser capaz de trabajar bajo presión, tener buenas dotes de conducción y ser responsable.
Responsabilidades del mozo de almacén:
- Limpiar los remolques antes de recargarlos.
- Mover el equipo por el patio.
- Notificar a la dirección las reparaciones necesarias.
- Almacenar el equipo en zonas seguras.
- Realizar inspecciones periódicas del equipo entrante y saliente.
- Realizar un inventario del equipo.
Requisitos del mozo de almacén:
- Bachillerato o equivalente.
- se prefiere 1 año de experiencia en tractor-remolque.
- Buena forma física.
- Capacidad de comunicación eficaz.
- Buena vista.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un mozo de almacén con consejos detallados para los jefes de contratación
Un mozo de almacén supervisa el movimiento del equipo para facilitar los requisitos del almacén a fin de procesar los materiales necesarios para su envío o almacenamiento. El mozo de almacén debe ejecutar las tareas a tiempo, conocer a fondo el inventario y mantener los vehículos.
Al entrevistar a los mozos de almacén, el candidato más adecuado debe estar en buena forma física, tener buena capacidad de gestión del tiempo y una vista excelente. Evita a los candidatos que carezcan de capacidad para levantar cargas pesadas y tengan escasas dotes organizativas y de comunicación.
1. ¿Cómo mantienes la forma física para realizar las actividades físicas requeridas para este puesto?
Demuestra capacidad para mantener la forma física.
2. ¿Qué experiencia tienes moviendo palancas que accionan aparatos elevadores?
Revela experiencia en mover equipos.
3. ¿Cuál es tu enfoque para cargar y descargar manual o mecánicamente materiales de vehículos de transporte?
Demuestra un enfoque eficaz para cargar y descargar material de los vehículos.
4. ¿Qué consideras hacer un esfuerzo adicional en este puesto?
Demuestra la disposición del candidato a hacer más de lo que exige el puesto.
5. ¿Cómo te aseguras de que tus tareas se realizan a tiempo?
Demuestra capacidad para establecer prioridades y gestionar el tiempo con eficacia.