Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del puesto de director de relaciones públicas.
El director de relaciones públicas es responsable de supervisar las operaciones diarias y las campañas publicitarias de un equipo de relaciones públicas.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de responsable de relaciones públicas
Buscamos un director de relaciones públicas creativo y orientado a los resultados para dirigir nuestro equipo de relaciones públicas y nuestra marca hacia nuevas cotas. Serás responsable de supervisar el desarrollo y la ejecución de diversas campañas publicitarias, garantizando que nuestra imagen de marca siga siendo coherente y positiva, a la vez que la expande a un público más amplio.
Para tener éxito en este puesto, el director de relaciones públicas debe ser un excelente líder con un profundo conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías de marketing. El mejor candidato será un comunicador brillante, capaz de representar nuestra marca con eficacia ante el público.
Responsabilidades del responsable de Relaciones Públicas:
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de relaciones públicas.
- Colaborar con el equipo de relaciones públicas para planificar y ejecutar campañas publicitarias.
- Desarrollar relaciones con organizaciones de medios de comunicación y personas influyentes importantes.
- Delegar tareas en los miembros del equipo de relaciones públicas y supervisar su progreso.
- Hablar en nombre de la empresa en entrevistas y conferencias de prensa.
- Hacer un seguimiento del éxito de las campañas y de la cobertura mediática.
- Presentar informes sobre la eficacia de las campañas.
- Garantizar la coherencia de la marca en todos los contenidos de marketing.
- Gestionar los presupuestos de relaciones públicas.
- Hacer frente a la prensa negativa o a las crisis de relaciones públicas si se producen.
Requisitos del responsable de Relaciones Públicas:
- Titulación en marketing, comunicaciones, periodismo o campo relevante.
- Experiencia previa en la supervisión y gestión de un equipo de relaciones públicas.
- Cartera de campañas de éxito que hayas supervisado.
- Conocimiento experto de las redes sociales, el marketing online y la cultura de Internet.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento creativo con afinidad por la innovación y la resolución de problemas.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Conexiones establecidas con medios de comunicación y cuentas influyentes.
- Conocimiento profundo de la web y la analítica de marketing.
- Capacidad para realizar estudios de mercado y presentar informes.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un responsable de relaciones públicas con consejos detallados para los responsables de la contratación
El director de relaciones públicas dirige el equipo de relaciones públicas en la generación y mantenimiento de campañas publicitarias para una empresa, marca o producto.
Al entrevistar a los candidatos al puesto de director de relaciones públicas, busca personas con un historial de campañas exitosas que hayan dirigido. Desconfía de los candidatos con poca capacidad de comunicación, ya que necesitas un orador elocuente y seguro para ser la cara de tu marca.
1. ¿Cuál ha sido tu mayor reto en materia de relaciones públicas y cómo lo has resuelto?
Esta pregunta revela la capacidad de gestión de crisis y de resolución de problemas del candidato.
2. ¿Qué crees que hace que una campaña en las redes sociales tenga éxito?
Busca candidatos que tengan un conocimiento profundo de las relaciones públicas en los medios sociales.
3. ¿Cuál ha sido tu mayor logro al frente de un equipo de relaciones públicas?
Esta pregunta permite a los candidatos demostrar su pasión por el puesto, y podría revelar su creatividad, innovación o capacidad de liderazgo.
4. ¿Cómo evalúas la eficacia de una campaña?
Los candidatos deben tener un sólido conocimiento de las herramientas de análisis y otros métodos de recopilación de datos para informar sobre la eficacia de un mensaje de relaciones públicas.
5. ¿Puedes hablarnos de las relaciones profesionales que has establecido con los medios de comunicación?
Esta pregunta revela la capacidad de cada candidato para establecer redes y relaciones. Los mejores candidatos habrán establecido contactos con los medios de comunicación que pueden resultar útiles para tu empresa.