Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de piloto.
También llamados aviadores, los pilotos manejan aeronaves en diversos sectores. Pueden trabajar en el sector comercial, en compañías aéreas, en el ejército o en el sector privado. Los pilotos suelen formar parte de una tripulación compuesta por el capitán y el primer oficial o copiloto, que trabajan juntos para pilotar y navegar con seguridad las aeronaves. También realizan inspecciones periódicas de las aeronaves.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de piloto
Buscamos un Piloto fiable y de confianza para unirse a nuestra tripulación. Las responsabilidades del piloto incluyen transportar pasajeros y carga, determinar las rutas más seguras, analizar los planes de vuelo y las condiciones meteorológicas, calcular el combustible e inspeccionar los sistemas operativos y el equipo de navegación. Durante las emergencias, debes reaccionar adecuadamente y ayudar a mantener la calma a la tripulación de cabina y a los pasajeros.
Para tener éxito como piloto, debes estar orientado a los detalles y ser capaz de concentrarte bajo presión. Los candidatos sobresalientes aprenden durante toda la vida y tienen una gran confianza en sí mismos y conciencia de la situación.
Responsabilidades del piloto:
- Realizar inspecciones antes y después del vuelo del combustible, el equipo y los sistemas de navegación.
- Operar la aeronave con seguridad y mantener un buen grado de profesionalidad en todo momento.
- Supervisar las condiciones meteorológicas y comunicarse con el control del tráfico aéreo durante los vuelos.
- Mantener el contacto con los copilotos y la tripulación durante el vuelo.
- Informar y tranquilizar a los pasajeros y a la tripulación en caso de emergencia.
- Determinar las rutas más seguras y analizar los planes de vuelo antes del despegue.
- Descansar lo suficiente entre vuelos.
- Anticiparse a los problemas y mantener la profesionalidad durante las emergencias.
- Mantenerse al día de los avances y equipos de las aeronaves.
Requisitos para ser piloto:
- Completar el número requerido de horas de formación.
- Superar las pruebas y exámenes pertinentes.
- Licencia y certificación pertinentes.
- Gran capacidad de comunicación y habilidad para trabajar bajo presión.
- Excelentes dotes de liderazgo, conocimiento de la situación y profesionalidad.
Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a pilotos, con consejos detallados para los jefes de contratación
A veces llamados aviadores, los pilotos manejan aviones como helicópteros, jets y planeadores. Suelen transportar pasajeros o carga, y pueden trabajar de forma privada o encontrar trabajo en el sector comercial o militar. Los pilotos pueden trabajar solos o formar parte de una tripulación que maneja la aeronave. También son responsables de las inspecciones de la aeronave antes y después del viaje.
Cuando entrevistes a pilotos, los mejores candidatos tendrán una gran capacidad de liderazgo y análisis. Desconfía de aquellos a los que les cueste concentrarse bajo presión y tengan dificultades para estar fuera de casa durante periodos prolongados.
1. ¿Cuáles considerarías los tres aspectos más desafiantes de ser piloto?
Revela la comprensión de la función, la idoneidad para el puesto y también pone de manifiesto los posibles puntos débiles.
2. Describe una ocasión en la que te hayas enfrentado a una emergencia. ¿Qué ocurrió?
Pone a prueba la capacidad de actuar bajo presión y mantener la profesionalidad.
3. ¿Cómo sueles realizar las inspecciones antes y después del viaje?
Revela más sobre los métodos, el nivel de habilidad y la experiencia de los candidatos.
4. ¿Cómo llevas estar fuera de casa durante periodos prolongados?
Revela los mecanismos de afrontamiento, así como la idoneidad general para el puesto.
5. ¿Cómo te aseguras de mantenerte lo suficientemente sano para cumplir todas tus obligaciones como piloto?
Demuestra compromiso con el trabajo y dedicación a la excelencia.