Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un agente de policía.
También conocidos como agentes de la ley, los policías protegen al público y sus bienes, hacen cumplir las leyes e investigan todo tipo de delitos.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de agente de policía
Buscamos un agente de policía dedicado a realizar una serie de tareas de aplicación de la ley y a mantener la seguridad pública. Las responsabilidades del agente de policía incluirán patrullar las zonas asignadas, responder a las llamadas, investigar diversos incidentes, detener a los sospechosos y preparar los informes de los incidentes.
Para tener éxito como agente de policía, debes tener una buena condición física para perseguir a los sospechosos y ser capaz de mantener la cordura en situaciones estresantes y peligrosas. Un excelente agente de policía debe ser intuitivo y capaz de ejercer un buen juicio.
Responsabilidades del Agente de Policía:
- Hacer cumplir las leyes locales, estatales y federales.
- Patrullar las zonas geográficas asignadas y responder a las llamadas.
- Detener y transportar a los sospechosos.
- Entrevistar a víctimas, testigos y sospechosos.
- Recoger y registrar pruebas.
- Redactar citaciones, entregar órdenes judiciales y testificar ante los tribunales.
- Preparar y proporcionar informes precisos que documenten los incidentes y las actividades.
- Responder a situaciones de emergencia y no emergencia.
- Prevenir e investigar actividades ilegales, disturbios domésticos, accidentes, etc.
Requisitos para ser agente de policía:
- Título de bachillerato/GED.
- Graduado de la academia de formación policial.
- Se prefiere la formación de grado.
- Conocimiento práctico de las leyes locales, estatales y federales.
- Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para mantener la calma y ejercer el buen juicio.
- Buena condición física.
- Capacidad de trabajar en equipo.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un agente de policía con consejos detallados para los responsables de la contratación
También conocidos como agentes de la ley, los policías son responsables de mantener la ley y el orden en la comunidad a la que sirven.
El candidato más adecuado demostrará una gran capacidad de liderazgo y la capacidad de tomar decisiones acertadas incluso en situaciones de gran tensión. Desconfía de los candidatos con poca capacidad de comunicación.
1. ¿Qué es lo que te hace idóneo para este puesto?
Revela las habilidades y cualidades del candidato.
2. Si fueras testigo de que un compañero comete un delito, ¿qué harías?
Revela la integridad del candidato.
3. ¿Puedes describir una situación muy angustiosa en la que hayas mantenido la calma y la serenidad?
Demuestra la capacidad del candidato para mantener la calma y la racionalidad en todo momento.
4. ¿Has tenido algún encuentro con la ley?
Revela el historial personal del candidato en relación con la ley, como haber estado presente o implicado en accidentes, investigaciones o haber cometido alguna infracción.
5. ¿Por qué quieres una carrera en las fuerzas del orden?
Muestra la motivación y el compromiso del candidato para trabajar en las fuerzas del orden.