Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un lobista.
Un lobista trabaja para influir en las decisiones gubernamentales mediante peticiones a funcionarios y legisladores. Los grupos de presión son iniciados por los electores, otros legisladores o diversos grupos. Las empresas de lobbying, que son similares a las empresas de relaciones públicas, representan a sus clientes ante los políticos y legisladores gubernamentales.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de lobista
Buscamos contratar a un lobista centrado que amplíe nuestro equipo de relaciones gubernamentales, nos ayude con los esfuerzos de presión y dirija el crecimiento de la empresa. El miembro del grupo de presión actuará como enlace entre los clientes y el gobierno federal y utilizará enfoques de comunicación y relaciones con los medios de comunicación en sus esfuerzos de presión. Desarrollarás relaciones eficaces con organismos federales, asociaciones comerciales y coaliciones implicadas en los programas de los clientes. Te esforzarás por influir en los líderes de opinión y participar en campañas publicitarias.
Para garantizar el éxito, debes tener un excelente conocimiento del proceso legislativo y comprender claramente las causas de los clientes. Los mejores candidatos tienen excelentes dotes de comunicación y don de gentes, y son detallistas.
Responsabilidades del lobista:
- Establecer relaciones y colaborar con las distintas partes implicadas en los programas de los clientes.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de presión para los clientes.
- Representar a los clientes ante la Casa Blanca, el Congreso y todos los organismos federales.
- Garantizar que las políticas y posiciones de los clientes se comunican a los funcionarios del gobierno y a las partes pertinentes.
- Comunicar las comunicaciones y respuestas gubernamentales y de otras partes a los miembros del equipo y a los clientes.
- Investigar y examinar la legislación y las propuestas normativas.
- Asistir a actos y reuniones, como audiencias del Congreso.
- Educar a funcionarios del gobierno y directivos de empresas.
- Participar en campañas publicitarias.
- Trabajar para influir en los líderes de opinión.
Requisitos del lobista:
- JD, MBA o título pertinente.
- más de 3 años de experiencia trabajando en el Capitolio.
- Relaciones establecidas en el Capitolio.
- Estar registrado como lobista.
- Conocimiento profundo de los procesos legislativos.
- Excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Excelente don de gentes.
- Capacidad para influir en los demás.
- Disponibilidad para asistir a actos y reuniones fuera del horario laboral.
Las 5 mejores preguntas para entrevistar a un lobista, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los lobistas son activistas que hacen peticiones al gobierno para que apruebe leyes que beneficien a su causa. Los lobistas trabajan para sindicatos, empresas, grupos de presión y otros colectivos. Los mejores candidatos son centrados, enérgicos e informados. Evita a los candidatos confusos y apáticos.
1. ¿Dirías que tienes don de gentes, y por qué?
Es imposible ser un lobista de éxito sin tener don de gentes. Espera a que el candidato te convenza de que posee esta habilidad.
2. ¿Podrías hablarme de tu experiencia trabajando en el Capitolio, y con quién mantienes allí relaciones profesionales positivas?
La respuesta del candidato demostrará su capacidad como miembro de un grupo de presión y su don de gentes.
3. ¿Cuáles han sido tus tres logros más destacados como miembro de un grupo de presión?
La respuesta del candidato demostrará aún más sus habilidades como miembro de un grupo de presión.
4. ¿Podrías actuar como activista por causas en las que no crees o incluso por aquellas que te ofenden?
Presta atención a la capacidad del candidato para representar a todos los clientes de forma eficaz y justa.
5. ¿Dónde demostró la capacidad de influir en los demás en experiencias anteriores?
El candidato tiene que convencerte de su capacidad para influir en los demás en su respuesta a esta pregunta.