Proceso de selección de un conferenciante

Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de profesor

Los conferenciantes son expertos en la materia que diseñan, desarrollan e imparten material utilizando una serie de métodos y plataformas. Crean material didáctico, planes de clases y planes de estudios, realizan investigaciones y trabajo de campo, se relacionan con los estudiantes, ayudan a tramitar solicitudes y también asisten a entrevistas, conferencias y reuniones. Pueden trabajar en diversos entornos.

Plantilla de descripción del puesto de conferenciante

Buscamos un conferenciante bien organizado e innovador para que se incorpore a nuestro consolidado departamento. Las responsabilidades del conferenciante incluyen desarrollar el material del curso y los planes de estudio, inspirar debates significativos, asistir a conferencias, consultar con otros académicos y profesionales, supervisar a los estudiantes de posgrado, calificar las tareas y ser un miembro activo de la universidad. Debes estar preparado para trabajar muchas horas, viajar al extranjero y ampliar tus redes de contactos.

Para tener éxito como conferenciante, debes demostrar una gran capacidad de escucha y comunicación. Los candidatos más destacados son capaces de preparar y pronunciar conferencias impactantes y deben estar dispuestos a colaborar con profesionales dentro y fuera de su disciplina.

Responsabilidades del profesor:

  • Preparar e impartir conferencias, tutorías, talleres y seminarios.
  • Desarrollar planes de estudio y material didáctico que pueda utilizarse en diversas plataformas.
  • Colaborar con otros académicos y profesores para mejorar los métodos de enseñanza y ampliar la base de conocimientos.
  • Establecer y calificar tareas, pruebas y exámenes.
  • Investigar y redactar documentos, propuestas, artículos de revistas y libros.
  • Asistir y participar en reuniones, conferencias y otros actos dentro y fuera de la institución.
  • Participar en oportunidades e iniciativas de formación en la institución.
  • Prestar apoyo a estudiantes y otros colegas.
  • Mantenerse al día mediante la lectura y la publicación de trabajos en el campo.

Requisitos del profesor:

  • Doctorado en la disciplina correspondiente.
  • Experiencia docente previa.
  • Se valorará la publicación de trabajos.
  • Capacidad para inspirar a los estudiantes con tu pasión.
  • Flexibilidad, resistencia y disposición para trabajar muchas horas.
  • Sólidas habilidades interpersonales, de presentación y de comunicación escrita y verbal.

Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a profesores, con consejos detallados para los jefes de contratación

Los profesores utilizan una amplia gama de habilidades para diseñar, desarrollar e impartir materias. Elaboran planes de estudios, realizan investigaciones y trabajos de campo, orientan a los estudiantes, tramitan solicitudes y también asisten a entrevistas, jornadas de puertas abiertas, conferencias y reuniones. A menudo trabajan muchas horas en diversos entornos.

Cuando entrevistes a profesores, busca candidatos que muestren un profundo conocimiento y pasión por su materia, y que también tengan un comportamiento amistoso. Desconfía de los que parezcan distantes y carezcan de confianza y habilidades interpersonales.

1. ¿Cuáles son las habilidades y cualidades que te convierten en un buen conferenciante?

Revela más cosas sobre el candidato, sus habilidades y los rasgos importantes de su personalidad que le harían adecuado para el puesto.

2. Describe una ocasión en la que hayas tenido que defender tu investigación o argumento. ¿Qué ocurrió?

Demuestra habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos, así como la capacidad de seguir siendo profesional.

3. ¿Puedes explicar cómo priorizarías tu trabajo?

Pone a prueba las habilidades de gestión del tiempo, planificación y organización.

4. ¿Cómo te aseguras de que los alumnos siguen atentos durante tus clases?

Pone a prueba la capacidad de presentación, los métodos de enseñanza y la innovación.

5. ¿Cuáles son tus estrategias más eficaces para mantenerte al día de los avances en tu campo?

Demuestra compromiso con el aprendizaje y la investigación, así como dedicación a la excelencia.

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