Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de capataz de jardinería.
También conocidos como jefes de cuadrilla de jardinería, los capataces de jardinería supervisan y coordinan a los jardineros para garantizar el buen mantenimiento de los terrenos, el uso adecuado de las herramientas y la asignación responsable de los recursos. Los capataces de jardinería asignan tareas, forman a los trabajadores, controlan el rendimiento y proporcionan estimaciones de materiales y costes. Trabajan tanto en espacios privados como públicos.
Índice
Plantilla de Descripción del Puesto de Encargado de Paisajismo
Buscamos a una persona responsable y con iniciativa para ser nuestro nuevo Capataz de Jardines y dirigir varios equipos de jardinería. Las responsabilidades del capataz de jardinería incluyen supervisar la construcción de espacios al aire libre y mantener los terrenos existentes, controlar y formar a los trabajadores, supervisar el uso del equipo, asegurarse de que el personal respeta las directrices y protocolos de seguridad, y realizar diversas tareas administrativas. También debes tener dotes de liderazgo y sólidos conocimientos sobre pesticidas y productos químicos.
Para tener éxito como capataz de jardinería, debes ser capaz de seguir y dar instrucciones. Un capataz de paisajismo de primera categoría debe ampliar constantemente sus conocimientos de horticultura, ser un gran solucionador de problemas y poseer notables dotes de comunicación.
Responsabilidades del Encargado de Paisajismo:
- Delegar tareas y supervisar el uso de herramientas y equipos.
- Reclutar y formar a nuevos miembros de la cuadrilla.
- Evaluar los progresos y hacer recomendaciones.
- Asegurarse de que todos los miembros de la cuadrilla cumplen las normas de salud y seguridad en todo momento.
- Completar el diseño y la construcción del paisaje.
- Supervisar el mantenimiento de céspedes y jardines, y garantizar el uso adecuado de pesticidas, fertilizantes y otros productos químicos.
- Realizar comprobaciones de inventario e inspecciones de equipos.
- Preparar hojas de cálculo y otros documentos.
- Proporcionar estimaciones de costes, materiales, equipos y tiempo.
- Programar sesiones de formación siempre que sea necesario.
Requisitos para capataz de jardinería:
- Título de bachillerato (se recomienda una licenciatura en horticultura).
- Puede exigirse un certificado pertinente.
- Conocimiento de las herramientas y equipos utilizados en jardinería.
- Formación en el puesto de trabajo como miembro de una cuadrilla de paisajismo.
- Se valorará la experiencia en funciones de liderazgo.
- Capacidad para dar instrucciones escritas y verbales claras.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un capataz de jardinería, con consejos detallados para los jefes de contratación
También llamados jefes de cuadrilla de jardinería, los capataces de jardinería dirigen y coordinan a los jardineros para garantizar el buen mantenimiento del terreno y el uso correcto de herramientas y recursos. Los capataces de jardinería asignan tareas, forman y supervisan a los trabajadores, gestionan la siega y el riego, y proporcionan presupuestos de material y costes.
Al entrevistar a un paisajista, los mejores candidatos deben tener un profundo conocimiento de la horticultura, al tiempo que demuestran una buena capacidad de liderazgo. Desconfía de los candidatos que no puedan tomar la iniciativa o tengan dificultades para seguir instrucciones.
1. ¿Puedes hablarme de las habilidades paisajísticas que has aprendido en el trabajo?
Revela el nivel de habilidad y la experiencia en jardinería.
2. ¿Cómo te aseguras de que tu equipo siga siendo productivo en condiciones climáticas adversas?
Revela técnicas de gestión y habilidades interpersonales.
3. Describe una ocasión en la que un miembro del equipo cometiera un error. ¿Cómo lo gestionaste?
Pone a prueba el pensamiento lógico, la comunicación y las habilidades interpersonales.
4. ¿Cómo tratarías a un cliente con expectativas poco razonables?
Pone a prueba el compromiso con el servicio al cliente, las habilidades de comunicación y la capacidad de seguir siendo profesional.
5. ¿Cómo te aseguras de que tú y tu equipo os mantenéis al día de los avances en horticultura?
Pone a prueba la proactividad y el compromiso con el aprendizaje y la excelencia.