Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un apoderado.
Los apoderados proporcionan a los clientes, que pueden ser particulares o empresas, asesoramiento jurídico y pueden representarlos en juicios civiles o penales. Estos expertos jurídicos también pueden ser conocidos como apoderados.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de apoderado
Buscamos un apoderado motivado con excepcionales dotes de negociación, investigación y comunicación. El apoderado desarrollará relaciones con los clientes para establecer sus necesidades legales, les asesorará, les ayudará a comprender sus opciones legales y les representará en juicios y negociaciones. También llevará a cabo investigaciones, preparará documentos jurídicos y realizará otras tareas para garantizar que los clientes reciban las soluciones jurídicas mejores y más rentables.
Para tener éxito como apoderado, debes estar bien informado, ser atento y proactivo. También debes ser un excelente comunicador, negociador, orador y solucionador de problemas.
Responsabilidades del apoderado:
- Comunicarse con los clientes para conocer sus necesidades e inquietudes jurídicas y asesorarles.
- Desarrollar estrategias para resolver los casos de forma favorable y rentable para los clientes.
- Explicar las opciones legales a los clientes y llamar su atención sobre posibles resultados o amenazas.
- Establecer relaciones de confianza con los clientes.
- Desarrollar argumentos y representar a los clientes en procedimientos judiciales penales y civiles.
- Preparar documentos jurídicos, como contratos, disposiciones y alegatos, con precisión y puntualidad.
- Mantenerse informado sobre la legislación vigente, especialmente la relativa a las especialidades jurídicas.
- Encontrar soluciones éticas a los asuntos jurídicos.
Requisitos del apoderado:
- Licenciatura en un campo relacionado.
- Doctorado en Derecho por una facultad de Derecho acreditada por la American Bar Association.
- Admisión en el colegio de apoderados del estado en el que pretendas ejercer.
- Puede ser preferible tener experiencia o conocimientos en una rama específica del Derecho.
- Compromiso de respetar las leyes locales, estatales y federales y de comportarse éticamente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente o con un equipo de apoderados para desarrollar estrategias de casos.
- Sólidas habilidades de pensamiento crítico, interpersonales y de oratoria.
- Capacidad para negociar, investigar y comunicarse verbalmente y por escrito con eficacia.
- Adaptabilidad y atención al detalle.
Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a apoderados, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los apoderados son expertos jurídicos que asesoran a sus clientes y los representan en juicios civiles o penales. Los candidatos seleccionados serán hábiles comunicadores, investigadores y oradores. Evita a los candidatos desorganizados o poco atentos.
1. Describe la relación apoderado-cliente. ¿Cómo empiezas a establecer una buena relación?
Demuestra habilidades interpersonales.
2. ¿Cuál ha sido tu argumento exitoso más creativo en un caso? ¿Cómo se te ocurrió?
Demuestra habilidades de investigación y resolución de problemas.
3. ¿Cómo explicas las opciones jurídicas y estableces expectativas para los clientes?
Demuestra habilidades de comunicación.
4. Cuenta alguna ocasión en la que te hayas sentido sorprendido en una negociación o caso. ¿Cómo respondiste? ¿Qué aprendiste?
Revela más sobre la capacidad de un candidato para adaptarse y aprender de los errores.
5. ¿Cómo te enfrentas a compañeros de trabajo o clientes que no te caen bien?
Demuestra la capacidad de trabajar bajo presión.