Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de asesor jurídico.
Un asesor jurídico proporciona a los clientes asistencia y asesoramiento jurídicos. Los asesores jurídicos también organizan actividades jurídicas y redactan documentos legales.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de asesor jurídico
Buscamos un asesor jurídico que se encargue de proporcionar a los clientes asistencia y asesoramiento jurídicos. Las responsabilidades de un asesor jurídico incluyen la redacción de documentos jurídicos, la estructuración de soluciones para los problemas y la prestación de apoyo en cuestiones jurídicas.
Para tener éxito como asesor jurídico, debes poseer excelentes aptitudes analíticas, de investigación y redacción, capacidad para emitir juicios acertados y ser capaz de trabajar bien en equipo. Por último, un asesor jurídico de primera categoría debe tener grandes dotes de comunicación, ser capaz de gestionar una gran carga de trabajo con un plazo ajustado y mantenerse al día de las leyes.
Responsabilidades del Asesor Jurídico:
- Realizar análisis jurídicos e investigar asuntos legales.
- Asesorar sobre asuntos jurídicos.
- Redactar dictámenes jurídicos, memorandos y documentos informativos.
- Revisar el material jurídico.
- Formular formalidades relativas a la resolución de conflictos.
- Supervisar la aplicación de las cláusulas jurídicas.
Requisitos del Asesor Jurídico:
- Licenciatura en Derecho.
- Experiencia en el ámbito jurídico.
- Gran capacidad analítica y de investigación.
- Habilidades interpersonales y de comunicación eficaces.
- Capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente.
- Capacidad para trabajar muchas horas cuando sea necesario.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un asesor jurídico, con consejos detallados para los jefes de contratación
Un asesor jurídico presta servicios y asesoramiento jurídicos a clientes o a una organización. Los asesores jurídicos asumen el liderazgo en reuniones y audiencias, crean documentos legales y asesoran sobre asuntos jurídicos.
Al entrevistar a asesores jurídicos, el candidato más adecuado debe demostrar un alto nivel de integridad, sólidas aptitudes para resolver problemas y capacidad para trabajar bien bajo presión. Desconfía de los candidatos que carezcan de capacidad para mantener la objetividad, no sepan escribir bien y tengan dificultades para trabajar eficazmente en equipo.
1. ¿Puedes compartir el logro del que te sientas más orgulloso en tu carrera jurídica?
Revela la experiencia previa y las capacidades del candidato.
2. ¿Cuál es el caso más complicado en el que has trabajado? ¿Cómo lo resolviste?
Demuestra la capacidad para resolver casos difíciles.
3. ¿Cómo gestionas el estrés en el trabajo?
Demuestra capacidad para trabajar bajo presión.
4. ¿Has cometido alguna vez un error o te has arrepentido de una decisión? ¿Cómo lo has gestionado?
Demuestra capacidad para reconocer y rectificar errores.
5. ¿Te has encontrado alguna vez en una situación que te obligara a buscar asesoramiento externo? ¿Qué factores tuviste en cuenta y cuál fue el resultado?
Demuestra capacidad de investigación y habilidad para llevar a cabo una investigación exhaustiva antes de llegar a una conclusión para resolver un caso.