Lo que hace que la gente esté ansiosa al final de una entrevista es el resultado. La mente de un candidato reflexiona constantemente sobre lo que el empresario debe estar pensando de él, si ha conseguido causar una buena impresión ante el empresario, si el empresario le contratará o no, todas estas cosas dejan una especie de incertidumbre al final de la entrevista de trabajo. Puede que haya entrevistas en las que el empresario dé información sobre cómo le pareció la entrevista o cómo te encontró como candidato o alguna información sobre el estado de tu solicitud, pero no es el caso de la mayoría de las entrevistas. Entonces, ¿cómo saber si una entrevista de trabajo ha ido bien? En este artículo, hablaremos de múltiples señales por las que puedes averiguar si tu entrevista ha ido bien o no.
Índice
Señales de que una entrevista de trabajo ha ido bien
1. La duración de la entrevista
Cuando el entrevistador invierte su tiempo en saber más sobre ti como persona y como posible candidato al puesto de trabajo y la entrevista se prolonga más de lo que esperabas, es una señal de que tu entrevista de trabajo ha ido bastante bien. Los reclutadores nunca pierden el tiempo con un candidato que no parece un empleado potencial de la empresa. Así que, si la duración de la entrevista supera tus expectativas, tómalo como una señal.
2. Empieza a hablar de detalles
El empresario empieza a hablar de detalles contigo cuando te ve como candidato potencial. Estos detalles pueden incluir quizá una explicación detallada sobre el entorno de trabajo y la cultura de la empresa o incluso una visita al lugar de trabajo, empiezan a darte detalles sobre los siguientes pasos del proceso de la entrevista. Incluso pueden añadir frases de respuesta como: «Nos pondremos en contacto contigo», «Nos pondremos en contacto contigo» o «Nos pondremos en contacto contigo a través de un correo electrónico en breve». Éstas son algunas señales de que está impresionado contigo y está interesado en contratarte para el puesto.
3. El entrevistador empieza a hablar de tu futuro en la empresa
Es una señal de que tu entrevista ha ido bien si el empresario te ve como un candidato que va a permanecer mucho tiempo en la empresa. Cuando un empresario te ve como un candidato potencial que puede permanecer en la empresa a largo plazo, empieza a hablar contigo sobre tus planes futuros asociados a la empresa, puede plantearte algunas preguntas como: ¿Cómo harás un cambio positivo en esta empresa?, ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo y qué hace que este puesto encaje en tus planes a largo plazo? Cuando des una respuesta que demuestre que piensas quedarte en la empresa a largo plazo, el empresario podría considerarte como un candidato ideal para el puesto.
4. Te presentan a otros empleados
Estate atento durante toda la entrevista, y fíjate en cuántas personas te traen para conocerte o en cuántas personas te presentan. Es una buena señal que te presenten a otros miembros de la empresa. Esto demostrará que te consideran un candidato potencial y que quieren que conozcas e interactúes con otros empleados del mismo equipo. Otras personas pueden ser cualquiera que forme parte de la empresa, como otros responsables, compañeros y miembros del equipo, o el jefe bajo el que trabajarás.
5. Señales no verbales
Cuando un entrevistador está intrigado por tu potencial, sus expresiones lo dicen todo. Estas expresiones actúan como una señal no verbal que muestra afirmaciones positivas de que la entrevista va bien y que estás consiguiendo impresionar al empresario. Estas señales podrían incluir, que el empresario asienta con la cabeza en señal de acuerdo y comprensión después de que des una respuesta a una determinada pregunta, también cuando el empresario te escucha con atención y se interesa por conversar contigo, es una señal positiva de que te tendrá en cuenta como candidato potencial.
6. El empresario empieza a hablar de ventajas
El empresario te considera un candidato potencial y se siente realmente impresionado por tu actuación en la entrevista cuando empieza a hablar de los beneficios que recibirás, de las oportunidades que tendrás en el trabajo, y describe diferentes ventajas e incentivos del puesto. En esencia, te están vendiendo el trabajo. Es una de las mayores señales de que tu entrevista de trabajo ha ido más que bien cuando el empresario empieza a hablar de lo que te ofrece.
7. Señales verbales
Los empresarios suelen mostrar su interés por ti como candidato potencial haciendo preguntas como: «¿Estás considerando otros puestos de trabajo?», «¿Estás entrevistando a alguna otra empresa?» Esta es una señal verbal que muestra que el empresario te considera realmente un candidato potencial y tiene curiosidad por conocer a sus competidores. Otras señales verbales pueden ser que el empresario responda a tus respuestas como: Tu experiencia será realmente útil en nuestra organización o Esa es realmente una gran respuesta o Tus habilidades podrían aportar mucho a este papel. Cuando el empresario parece entusiasmado y entusiasta mientras habla contigo, es una buena señal de que la entrevista ha ido bien.
8. Recibes un correo de seguimiento
Cuando un empresario se pone en contacto contigo por correo diciendo que te invita a los siguientes pasos del proceso de entrevista o a una segunda entrevista, es una señal de que la primera sesión de entrevista fue lo suficientemente exitosa como para pasar a la segunda. Recuerda que existe la posibilidad de que incluso otros candidatos hayan recibido el correo de seguimiento relativo a la segunda entrevista, así que prepara lo suficiente para destacar también en esta entrevista.
9. Te hacen preguntas inesperadas
Los responsables de la contratación hacen preguntas desconcertantes y engañosas sólo a los candidatos que creen que pueden ocupar el puesto vacante, ya que realmente quieren calibrar tu enfoque para la solución de la pregunta, de modo que puedan saber más sobre ti como empleado potencial. El reclutador puede buscar o no la respuesta correcta, pero la forma en que la respondas sí le importa. Por ejemplo, el empleador puede hacerte varias preguntas basadas en el comportamiento, sólo para ver tu enfoque sobre cómo afrontar esas situaciones. Así que, al responder a la pregunta, muestra tus habilidades, y si te ocurre, es señal de que la entrevista de trabajo ha ido bien.
10. Te sientes aliviado al final de la entrevista
Por fin, cuando tu entrevista llega a su fin, y si tienes la fuerte sensación de que la entrevista ha ido bien, te decimos que confíes en tu intuición, ya que siempre es correcta. Cuando te sientas aliviado al final de la entrevista, significa que has dado lo mejor de ti durante todo el proceso. Las entrevistas están pensadas para ser un reto, ya que los jefes de contratación quieren contratar al mejor candidato posible de entre todos los solicitantes, por lo que a veces pueden ser duras para ti, pero si el flujo de la conversación a lo largo de la entrevista siguió siendo positivo y sentiste un buen ambiente, entonces tu entrevista de trabajo seguramente fue bien.
Estas son algunas señales que pueden ayudarte a determinar si la entrevista ha ido bien o no. Otras señales que también pueden demostrar el interés del empresario por ti como candidato potencial pueden ser que el director de contratación parezca disfrutar de la conversación, o que empiece a hablar de tus expectativas salariales y te haga algunas preguntas concretas sobre tu anterior trabajo y la transición. El empresario también puede hacerte preguntas relacionadas con otras perspectivas laborales.
Aparte de todas estas señales, al ser el candidato adecuado para cualquier puesto de trabajo, debes tener la suficiente confianza para sentir que vas a triunfar en esa entrevista, pase lo que pase, y para ello necesitarás mucha preparación y tendrás que hacer muchos deberes para poder ser contratado para el puesto de trabajo deseado. Por ello, te sugerimos que leas nuestros otros artículos que pueden ayudarte en tu preparación.
Conclusión
Está bien que te preguntes si has causado una buena impresión en la entrevista de trabajo, pero asegúrate de dar tu 100% en la entrevista para no estresarte en estas situaciones, ya que cuando la entrevista vaya bien, tendrás la suficiente confianza para suspirar de alivio al final de la misma. Cuando tu entrevista de trabajo vaya bien, sentirás que la entrevista se parece más a una conversación y también sentirás una relación con el entrevistador. Si sigues sintiéndote estresado o ansioso, te sugerimos que preguntes al empresario al final de la entrevista sobre los siguientes pasos o incluso que escribas un correo de seguimiento para saber cuáles son los siguientes pasos en el proceso de contratación. Si recibes una respuesta al correo, significa que la entrevista de trabajo ha ido bien. No olvides expresar tu gratitud en el correo de seguimiento.
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