Ser decisivo sobre lo que realmente quieres en tu vida es realmente importante para tener un futuro brillante. Puede haber muchas ocasiones en las que sientas que tu trabajo actual no es tu sitio, o que sientas que no estás creciendo en tu trabajo actual, y que tengas tus propios planes para hacer algo bueno y grande que implique tu desarrollo general, tanto financiero como personal. Por lo tanto, si tienes un sentimiento visceral de que no deberías seguir formando parte de algo que no está contribuyendo a tu éxito, entonces toma una acción sobre lo que tu instinto está sintiendo, y si estás seguro de que esto no es donde quieres estar este año, y te ves haciendo algo mucho mejor entonces tu decisión de dejar ese trabajo es absolutamente O.K.A.Y.
Renunciar a tu trabajo para descubrir tu verdadero yo, o estar en un lugar mejor, no es fácil, requiere valor, pero es realmente lo correcto si tu trabajo actual está limitando las oportunidades para ti. Hay algunas buenas razones para cambiar de carrera y de trabajo en 2021. Vamos a hablar de algunas de ellas en detalle.
Índice
Algunas buenas razones para dejar el trabajo
Saber exactamente cuándo dejar el trabajo es una decisión importante que debes tomar; tú eres el responsable de la decisión que tomas, eres el responsable de tu propio destino para crear el futuro que sueñas. Analiza todas las razones mencionadas a continuación para tomar una decisión sabia en la que estés cien por cien seguro de lo que debes hacer.
Tu trabajo debería ser la razón por la que te levantas de la cama cada día
Deberías hacer un trabajo que te entusiasme. La empresa en la que trabajas debería satisfacer todos tus deseos profesionalmente. La empresa en la que trabajas debe tener un ambiente de trabajo positivo en el que estén abiertos a aceptar sugerencias e ideas de sus empleados. La organización debe estar llena de personas dispuestas a apoyarte y comprenderte. Debes sentir compasión por tu trabajo, porque cuando amas tu trabajo, es como si trabajaras cero días al año y siguieras ganando una gran cantidad. Por tanto, si no es así, probablemente deberías dejar ese trabajo.
Crecimiento y desarrollo personal
Tu trabajo debería ofrecerte amplias oportunidades de crecimiento en lugar de que hagas el mismo trabajo todos los días sin ver ningún tipo de crecimiento y desarrollo personal en ti. Si tu trabajo no te ofrece esas oportunidades de superación personal cada día, es una señal de que estás en el lugar equivocado y probablemente deberías dejar ese trabajo.
Recibe una remuneración acorde con tu trabajo
Es tan importante tener una estabilidad económica en el trabajo que realizas que si sientes que estás haciendo demasiado trabajo por una paga demasiado pequeña, o sientes que estás siendo mal pagado con respecto a la calidad del trabajo que proporcionas, entonces es mejor encontrar un lugar donde te paguen de acuerdo con la calidad y la cantidad del trabajo que estás haciendo.
Conciliación de la vida laboral y familiar
No podemos insistir lo suficiente en la importancia de tener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Si te encuentras en un estado en el que te encuentras continuamente trabajando, o tu mente gira en torno a pensar en tu trabajo incluso en tu casa, entonces parece una razón de peso para dejar ese trabajo. Tu trabajo debería proporcionarte seguridad y serenidad, demasiado estrés en el trabajo no es bueno para tu crecimiento y desarrollo general.
Has encontrado lo que te apasiona
Los seres humanos son dinámicos y también lo son los intereses humanos, ya que siguen cambiando con la variedad de habilidades y oportunidades que se le presentan a un individuo y que le hacen querer hacer algo mejor que pueda pagarle más. Siempre podemos aprender nuevas habilidades y trabajar en las que ya tenemos, y esa es la razón por la que muchas personas deciden dejar su trabajo actual y dedicarse a algo que les apasiona. Así que, si tienes algo o algún área en tu vida que te apasiona, entonces es el momento de cambiar de trabajo.
Porejemplo, estás haciendo un trabajo como director de marketing en una empresa, pero con la digitalización del mundo, desarrollas una pasión por construir una marca en la industria del marketing digital, así que esta es una buena razón para cambiar tu carrera ya que el campo seguramente será testigo de una gran cantidad de crecimiento en el futuro.
¿Cómo dejar tu trabajo?
Hay muchas maneras de renunciar a tu trabajo. Vamos a hablar de algunas de las formas profesionales y formales de hacerlo.
1. Háblalo con tu jefe
Antes de hablar con nadie sobre la dimisión, habla con el jefe. Discútelo con él. Si te sientes cómodo o en buenos términos con el director, comparte con él tu motivo para dejar el trabajo. De este modo, él facilitará el proceso de dimisión y ellos tendrán tiempo suficiente para encontrarte un sustituto. Estate siempre preparado para responder a las preguntas que pueda hacerte el jefe, y también para la contraoferta que te hará para que te quedes. Mantén la calma y escucha todo lo que te diga el encargado. Toma las críticas de forma constructiva. Las buenas relaciones con el gerente pueden ayudarte a largo plazo a crear conexiones y redes de negocios.
2. Escribe una carta de dimisión
Esta es una forma profesional de comunicar al empresario tu intención de dejar el trabajo. Al escribir la carta, revisa las plantillas profesionales para escribir una carta de dimisión. Es posible que tengas que enfrentarte a una situación en la que tu jefe te haga una contraoferta para que quieras seguir en el trabajo y la decisión será tuya, así que asegúrate de la decisión que tomes.
Esta carta es un documento legal, y es algo más que un acto de profesionalidad. También podemos llamar a esta carta una carta de aviso. Haz que agradezcas al empresario todas las oportunidades que te ha dado, la experiencia que has tenido con la empresa, ya que esto te ayudará a dejar el trabajo con buena nota. Mantén el contenido de la carta relevante y breve, evita añadir detalles innecesarios. Incluso puedes escribir un correo, pero prioriza la redacción de una carta ya que es una forma más formal de transmitir un mensaje.
3. Envuelve el trabajo en tu plato
Antes de marcharte, da un plazo de preaviso de 21 días al empresario en el que puedas terminar el trabajo que te queda por hacer y el empresario pueda encontrar el candidato para sustituirte. Incluso puedes ayudarles a encontrar el candidato adecuado para el puesto y enseñar al candidato contratado las funciones. Esta es una forma profesional de actuar.
4. Pide una carta de recomendación
Necesitarás una referencia cuando cambies de trabajo. Pide a tus jefes y compañeros de trabajo que sean tus referencias para tus futuros trabajos. Agradéceles la experiencia que has tenido durante el tiempo que has trabajado con ellos. La carta actuará como un activo valioso como anexo a tus futuras solicitudes de empleo. Esto será clave para entrar en otras empresas del sector.
Conclusión
Este año ha servido para comprender la importancia del equilibrio entre la vida laboral y la personal, y ha dado un nuevo significado a nuestra vida, ya que incluso la mayoría de nuestro trabajo pasó de ser un trabajo a distancia a un trabajo desde casa. Muchos profesionales decidieron dejar su trabajo por unas u otras razones. Si eres alguien que estaba pensando en dejar su trabajo, esperamos que este artículo te ayude a tomar una buena decisión y te dé una orientación de cómo puedes hacerlo.
Realmente debes pensar mucho antes de dejar tu trabajo actual, ya que tienes que dejar claro que eres estable económicamente antes de dejarlo, o si ya tienes una oferta de respaldo, o un trabajo listo para solicitarlo, ya que puedes tener personas en tu vida que dependen de ti. Es suficiente con que te hayas decidido y hayas pensado en opciones para ganar antes de dejar el trabajo. Al dejar ese trabajo, estarás dando un paso muy grande en tu vida profesional que cambiará por completo tu forma de vivir, así que te deseamos lo mejor para ello. Esperamos que hayas disfrutado leyendo este artículo.
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¡Gracias por leerlo!