Las empresas, los gobiernos, o nos atrevemos a decir que naciones enteras, funcionan, operan y se dirigen sobre la base de investigaciones de calidad. Ya sea ampliando tu escuela de pensamiento a nuevas dimensiones, o ampliando tu base de conocimientos con las últimas tendencias y perspectivas, las investigaciones diligentes son cruciales y desempeñan un papel primordial en la consecución del éxito y la excelencia. Por este motivo, los asistentes de investigación, que realizan investigaciones significativas, pueden conseguir empleo en casi todos los sectores, incluidas las autoridades públicas y los organismos corporativos. A menudo obtienen un salario lucrativo y están altamente cualificados con un título en investigación y métodos afines.
Teniendo en cuenta las brillantes perspectivas salariales y el amplio reconocimiento que obtienen, incluso un puñado de vacantes en el puesto de ayudantes de investigación, atraen un gran número de solicitudes de empleo de los candidatos elegibles. Por tanto, para tener éxito como asistente y conseguir el trabajo de tus sueños, prepárate siempre con sinceridad para el proceso de la entrevista leyendo las preguntas más frecuentes de la entrevista.
Índice
las 21 mejores preguntas de la entrevista para estudiar
1. La investigación te da una ventaja competitiva. Comentario.
Esta pregunta comprueba tu conocimiento y comprensión de los beneficios de realizar una investigación.
Ejemplo de respuesta
Señor, estoy completamente de acuerdo con esta afirmación. Las empresas realizan actividades de investigación para obtener una ventaja competitiva sobre sus rivales. Mediante la recopilación de datos relevantes y su análisis, las empresas suelen ser capaces de hacer evolucionar sus operaciones actuales y enriquecerse con la información más reciente, las tendencias y los conocimientos empresariales. Además, también ayuda a una organización a tomar decisiones estratégicas, por ejemplo, actuar como primera opción o ser la segunda en un nicho concreto.
2. En relación con una empresa de fabricación, ¿qué aspectos principales investigarías?
Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos prácticos y tu capacidad para aplicar la teoría en situaciones laborales reales.
Ejemplo de respuesta
Señor, una empresa de fabricación siempre está interesada en reducir sus costes de producción. La producción es una actividad que, hoy en día, está muy automatizada y se realiza con diversas máquinas y cadenas de montaje. Por ello, es pertinente investigar sobre el:
- El tiempo medio de inactividad de las máquinas
- El tiempo de inactividad de los trabajadores y
- Los niveles máximos de producción o rendimientos manejados por las máquinas
3. Nombra tres parámetros cualesquiera para la segregación de la información del consumidor relacionada con el marketing.
Esta pregunta comprueba tu conocimiento y comprensión de los distintos atributos de segregación utilizados para dividir la población de la muestra.
Respuesta de ejemplo
Señor, dicha información podría dividirse en función de
- Nivel de renta disponible de los consumidores
- Edad de los consumidores
- Hábitos o preferencias de compra de los consumidores
4. ¿Cuáles son los atributos de un buen asistente de investigación?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber tu nivel de conocimiento de la profesión.
Ejemplo de respuesta
Señor, en mi opinión, un buen o perfecto asistente de investigación debe
- Estar atento a todos los detalles y a la información relacionada
- Tener una excelente capacidad de navegación por Internet
- Tener capacidad para cotejar, organizar y presentar los datos en un orden significativo
5. Explica la investigación diagnóstica, que es uno de los varios tipos de investigación que se realizan en la industria
Esta pregunta pone a prueba tu nivel de comprensión de los distintos tipos de investigación que se realizan en el mundo empresarial.
Ejemplo de respuesta
Claro, señor, la investigación de diagnóstico es una investigación especial que se centra y se concentra en hechos que ya han ocurrido. Por ejemplo, supongamos que la cartera de préstamos de una institución financiera se ha reducido en este trimestre en un porcentaje de dos dígitos. En este caso, la investigación de diagnóstico podría aplicarse para evaluar las razones por las que su cartera de préstamos se redujo. Digamos que esto ocurrió debido al mal tiempo o a cualquier calamidad natural. Por tanto, este tipo de investigación se centra en el aspectodel porqué.
6. Tienes que presentar los datos analizados a la alta dirección. ¿Cuál es tu capacidad de comunicación?
Los asistentes de investigación suelen tener que presentar los resultados finales de sus investigaciones a los miembros de la dirección, que son los que, en última instancia, decidirán el curso futuro de las acciones y elaborarán las estrategias empresariales. Por tanto, debes tener una excelente capacidad de comunicación.
Ejemplo de respuesta
Señor, al estar en este campo durante los últimos 4 años, he hecho casi 50 presentaciones impares a los altos cargos de las distintas organizaciones. Por lo tanto, me siento muy seguro y versado para realizar esta tarea. Tenga la seguridad de que no vacilaré en este sentido.
7. Nombra los tres mejores programas informáticos relacionados con la investigación que dominas.
La tecnología domina todos los sectores empresariales y corporativos. Esta pregunta pone a prueba tus conocimientos tecnológicos.
Ejemplo de respuesta
Claro, señor, estos son
- SPSS de IBM
- MATLAB de Mathworks
- Graphpad Prism
8. ¿Cuáles son las diferentes etapas que intervienen en la realización de una investigación?
Esta pregunta pone a prueba tu conocimiento y comprensión de las distintas etapas de la investigación.
Ejemplo de respuesta
Señor, éstas son
- Recogida de datos relevantes sobre la base de estrategias y reglas definidas
- Organización de los datos sobre la base de atributos definidos
- Análisis de los datos con fines de investigación
- Sacar conclusiones e inferencias para desarrollar estrategias
9. ¿Cuál es la mejor herramienta estadística para la visualización de la investigación?
Hay una gran variedad de herramientas estadísticas, como el histograma, el gráfico circular, el gráfico de líneas, el gráfico de dispersión, el gráfico de caja, etc., que se utilizan ampliamente para la visualización de los datos que se recogen con fines de investigación.
Ejemplo de respuesta
Señor, en mi opinión, el buen y viejo histograma es una forma perfecta de visualizar todos tus datos en un solo cuadro. Esto no sólo acelera todo el proceso de investigación, sino que también ayuda a sacar conclusiones significativas.
10. Siendo un asistente de investigación se te pedirá que realices una serie de tareas administrativas. ¿Cómo te sientes de cómodo en este aspecto?
Dado que te encuentras en la fase inicial o intermedia de tu carrera, seguramente se te pedirá que realices tareas administrativas y de oficina. Se trata de una expectativa común de la organización empresarial y, sin duda, deberás dar una respuesta positiva.
Ejemplo de respuesta
Señor, entiendo perfectamente la relevancia de esta pregunta de la entrevista. Me siento completamente cómodo y a gusto realizando funciones administrativas, como tomar notas, redactar comunicados o quizá planificar viajes de negocios para mis superiores. Estoy preparada y dispuesta para tales tareas.
11. A lo largo de tu vida académica, te has formado en diferentes escuelas y facultades. Háblanos de tu peor profesor y de tu mejor profesor.
Esta es una pregunta de evaluación de la personalidad y debes responder a esta pregunta de la mejor manera lógica. Como respuesta ideal, empieza con tu peor profesor primero y explica por qué te disgustaba. Después, habla de tu mejor profesor y acompáñalo de la lógica. Es cierto que la primera parte de esta pregunta es negativa, pero al responder de forma diplomática obtendrás una puntuación negativa. Por tanto, sé auténtico y da una respuesta convincente.
12. ¿Puedes describirte en una palabra?
Esta es una pregunta complicada para la entrevista, ya que se te pide que resumas todos tus rasgos, atributos y habilidades demostrativas en una sola palabra. Esta palabra debe estar estrechamente relacionada contigo y debe definir completamente tu personalidad. Algunas de las mejores palabras para la empresa son: perseverancia, detallista, flexible, adaptable, progresista, paciente, etc.
13. La investigación es un proceso que requiere mucho esfuerzo e implica múltiples tareas. ¿Cómo priorizas?
Esta pregunta comprueba si tienes alguna técnica de priorización desarrollada en base a la cual puedes priorizar las tareas asignadas. Puede tratarse de una priorización en función del nivel de dificultad de las tareas, del tiempo que se tarda en completarlas o simplemente del rendimiento que se espera de cada tarea. Sea lo que sea, simplemente comparte una respuesta genuina y explícalo de forma lúcida.
14. Trabajamos en equipo. ¿Cuál es tu cultura de equipo ideal?
Hoy en día, todas las organizaciones empresariales trabajan en equipo. Es habitual dividir y segregar a los miembros del equipo en función de su nivel educativo, sus habilidades y la naturaleza de las tareas a realizar. Mediante esta pregunta de la entrevista, el entrevistador quiere entender cuáles son las distintas cualidades que quieres ver en los miembros de tu equipo. Puede ser cualquier cosa, desde apoyo, dedicación, energía, entusiasmo, etc.
15. ¿Qué te motiva a trabajar como asistente de investigación?
Todos estamos motivados y obligados a dar lo mejor de nosotros mismos debido a una serie de razones y factores. Estos atributos actúan como una rica fuente de evaluación y examen de la personalidad. Por tanto, un intevestigador siempre está interesado en conocer estos factores. Comparte una respuesta genuina, como lo que te impulsa a trabajar como asistente de investigación. Puede que te guste recopilar datos, o que simplemente adores sacar conclusiones. Sea lo que sea, simplemente comparte de forma razonada.
16. ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Esta pregunta puede parecer fácil y poco técnica a primera vista. De hecho, es muy fácil, pero si citas cualquier cifra salarial al azar que sea demasiado alta o demasiado baja con respecto a la mediana, entonces sí que tendrás problemas. Al hacerlo, simplemente demuestras que eres un candidato poco serio y que no has realizado ninguna investigación significativa respecto al salario ofrecido a profesionales similares en un puesto parecido. Por lo tanto, realiza una investigación diligente y cita un salario que se acerque al salario medio.
17. ¿Qué es, en tu opinión, una investigación de calidad?
Mediante esta pregunta, el entrevistador quiere que compartas tu propia interpretación de la palabra calidad. A la hora de dar una respuesta a esta pregunta de la entrevista, asegúrate de que te ciñes a tu perfil laboral y no citas nada que esté fuera del mundo empresarial.
18. ¿Cómo gestionas el estrés relacionado con la investigación?
Recoger datos, organizarlos y luego presentarlos utilizando los medios pertinentes, es algo complicado y requiere mucha aplicación de la mente, además de esfuerzo. Esto puede equivaler al estrés, que puede afectar a tu rendimiento profesional. Por ello, un entrevistador siempre está interesado en conocer las diversas estrategias de gestión del estrés que has adoptado para reducir tus niveles de estrés.
19. ¿Cuándo puedes empezar a trabajar con nosotros?
No hay nada técnico en esta pregunta de la entrevista, pero algunos candidatos se hacen un lío con ella. Piensan que esta pregunta es una garantía para su selección o la interpretan de forma que la selección final está al límite. Por desgracia, no es así. Con esta pregunta el entrevistador sólo quiere saber una fecha real, a partir de la cual podrás empezar a trabajar para la organización empresarial si eres seleccionado. Por tanto, nunca te emociones demasiado y limítate a las exigencias de la pregunta.
20. Si fueras un animal, ¿qué serías?
Para los candidatos no preparados, ésta es una pregunta de entrevista sencilla, que no requiere ninguna preparación especial. Sin embargo, para los veteranos y preparados, se trata de un evaluador maestro de la personalidad. Esta pregunta requiere que elijas un animal corporativo cualquiera (águila calva, elefante, delfines, abejas de la miel, etc.) y luego alinees las cualidades positivas de este animal con los requisitos de este trabajo.
Por ejemplo, el trabajo duro es un atributo necesario para cualquier puesto de investigación, así que puedes elegir a las abejas melíferas como tu animal preferido y decir que te encantaría ser una abeja melífera, ya que es la criatura más ocupada y trabajadora. Y si eres capaz de replicar aunque sea un 25% de su fuerza en tu puesto de trabajo, serás capaz de ofrecer un rendimiento de calidad.
21. ¿Quieres hacernos alguna pregunta?
Esta pregunta te da la oportunidad de hacer algunas preguntas relevantes a tu entrevistador que estén relacionadas con tus aprensiones respecto a la organización empresarial, como su cultura de trabajo, las prestaciones ofrecidas, sus horarios de trabajo, etc. Asegúrate de que intentas responder a esta pregunta con gran entusiasmo y espíritu para poder cerrar la sesión de la entrevista con estilo. A continuación se mencionan algunos modelos de preguntas para tu referencia.
Preguntas modelo
- ¿Es la política de la empresa ofrecer permisos de maternidad/paternidad pagados a sus empleados habituales?
- Comparte una lista de todas las prestaciones, seguros e incentivos que la empresa ofrece a sus empleados.
- El acoso y la intimidación en el lugar de trabajo son un desastre. ¿Cuáles son las políticas de prohibición de la organización a este respecto?