La cualificación de un candidato desempeña un papel importante a la hora de decidir su éxito o fracaso en una sesión de entrevistas. Es fundamental que una persona que se presente a una sesión de entrevistas tenga una formación académica adecuada, un rendimiento académico apropiado y una experiencia laboral relevante. El éxito de una persona en un proceso de entrevista depende en gran medida del ensamblaje y la confluencia de sus cualificaciones y su preparación para la entrevista. El resto de las cosas suelen ser secundarias, pero en un entorno de corte, juegan un papel importante.
Esta pregunta es complicada en su máxima expresión y tiene la capacidad de desquiciar tus nervios o incluso de sorprenderte. Un entrevistador veterano es siempre un experto psicológico que tiene la habilidad de jugar con tu mente y manipular tu capacidad de pensamiento crítico. Esta pregunta, a los poco preparados, puede darles olas de alegría y entusiasmo y, mientras se suben a esa ola, pueden perder fácilmente la concentración y la determinación, terminando con un rendimiento inferior o por debajo de lo esperado en la entrevista. Por ello, siempre es crucial contener los nervios y estudiar siempre las respuestas de ejemplo.
Índice
Tres consejos eficaces para responder a esta pregunta
1) Controla tus emociones
Los candidatos creen que las sesiones de entrevista son una oportunidad más de burla, de vergüenza o incluso de broma, asignada a un entrevistador. Cuando los candidatos con esa mentalidad, se familiarizan con esta pregunta en particular, esto les produce de repente un inmenso entusiasmo y alegría, que les hace perder el autocontrol. Sienten que, como están sobrecualificados para este trabajo, hay grandes posibilidades de que sean seleccionados. Sin embargo, esta noción representa una comprensión total de esta pregunta, cuyo motivo principal es comprobar tu naturaleza, personalidad y mentalidad.
2) Mantén tu razonamiento
Aunque te parezca que afirmar o responder que no estás sobrecualificado, sino totalmente cualificado para este trabajo, puede parecer que te degradas o te conformas con una propuesta inferior. Pero, la verdad es que cuando haces esto, tiendes a poner en evidencia tu naturaleza humilde y amable, además de mostrar tus habilidades de persuasión. Por lo tanto, formula una respuesta lógica y bien estructurada, después de considerar la descripción oficial del puesto que te ofrece tu empleador.
3) Nunca respondas de esta manera
Esta pregunta puede hacerte sentir como un rey. Incluso los candidatos más preparados, tienden a tener una sensación de superioridad, y al menos sonríen descaradamente. Si tú también te sientes abrumado por este sentimiento, entonces podrías responder de la siguiente manera
- Sí, estoy sobrecualificado, pero soy lo suficientemente humilde como para limitarme a este trabajo.
- Es cierto que tengo una rica formación y una experiencia laboral superior. Creo que esto me proporcionaría un salario extra.
- Tienes razón, señor. Tengo un expediente académico excepcional y una experiencia laboral muy valiosa. Estoy seguro de que no dejarás que un activo como yo desaparezca.
Responder de esa manera no sólo muestra tu arrogancia y tu actitud altiva, sino también tu nivel de respeto hacia el entrevistador y todo el montaje. Ten cuidado con responder con ese lenguaje, o prepárate para enfrentarte a un rechazo inmediato, sin ninguna posibilidad de explicación o aclaración.
Los diez mejores ejemplos de respuesta
Ejemplo de respuesta uno
Señor, creo que soy el más adecuado y relevante para este trabajo. Esta conclusión mía se basa en una amplia investigación de la descripción del puesto y los requisitos. Mi formación académica y mi experiencia laboral son absolutamente similares a lo que exige la organización en el anuncio publicado para la vacante. Además, si consideras que estoy sobrecualificado, déjalo estar, no me importará.
Ejemplo de respuesta dos
En absoluto, señor. El mejor término para representar mi candidatura debería ser completamente cualificado, en lugar de utilizar el término sobrecualificado. Tengo una experiencia de 3 años en un perfil similar, en el que serví a una reputada organización empresarial como la suya. Creo que tengo la capacidad y una mentalidad correcta, para servir a la empresa y gradualmente pero con precisión, convertirme en un activo para la organización.
Ejemplo de respuesta tres
Es muy probable que pienses que estoy sobrecualificado. Es cierto que la educación que recibí en una institución de renombre fue excelente y que tengo todas las certificaciones necesarias. Pero creo que no tengo la experiencia práctica necesaria para tener éxito en la profesión, sobre el terreno. No me considero un experto en la materia, pero tengo una sólida base teórica que, junto con la exposición práctica, puede ayudarme a contribuir a la organización con un alto nivel.
Ejemplo de respuesta cuatro
Con el máximo dominio de mis fuerzas, declaro que el caso representado por ti no es en absoluto cierto y creo que soy un candidato perfectamente cualificado para su puesto, más que sobrecualificado. Tengo la capacidad de resolver problemas, cuestiones y una habilidad inigualable de persuasión, junto con una actitud emprendedora. Esto, junto con mi experiencia práctica de 3 años, me permitiría servir a esta organización con todo mi celo y pasión.
Ejemplo de respuesta cinco (para novatos)
Creo que esta pregunta se basa en mi rendimiento educativo y académico. Siendo un entrevistador veterano, sería demasiado ingenuo por mi parte compartir contigo la importancia de la comprensión práctica y la exposición pragmática relevante. Por lo tanto, te pido que me califiques como un candidato educacionalmente cualificado en lugar de calificarme como sobrecualificado, ya que esto pondría mejor mis habilidades y hechos sobre la mesa.
Ejemplo de respuesta seis
Puede que esto aparezca en el papel, pero en la práctica soy el candidato más adecuado para este trabajo. He investigado a fondo la oportunidad de trabajo disponible, examinando la descripción del puesto y el anuncio publicado por el director de recursos humanos. Después de esto, puedo concluir definitivamente que encajo perfectamente en la vacante, y en lugar de ser un candidato sobrecualificado, soy un candidato perfectamente cualificado para este trabajo.
Ejemplo de respuesta siete
En mi humilde y honesta opinión, no me siento así. Efectivamente, tengo un excelente expediente académico, así como una experiencia laboral relevante, pero creo que esa es la naturaleza de los requisitos de la organización, en el contexto de esta vacante. Sí que tengo algunas certificaciones adicionales, pero como no tengo experiencia práctica en esas áreas, creo que no deberían considerarse en su totalidad. Tengan la seguridad de que poseo los conocimientos y las aptitudes que la organización exige y busca para este puesto.
Ejemplo de respuesta ocho
Bueno, eso puede ser cierto y convincente cuando se analiza el currículum por sí solo, pero creo que, la naturaleza desafiante de este trabajo, hace que todos sean indignos de él. Al analizar la descripción del puesto, creo que este trabajo es único y exige unas habilidades únicas al candidato. Estas habilidades sólo pueden adquirirse mediante el trabajo práctico, y en mi humilde opinión, nuestros conocimientos teóricos tendrían poca relevancia. Dado que he ejecutado proyectos similares en el pasado reciente, me considero perfecto para esta vacante en lugar de ser calificado como sobrecualificado.
Ejemplo de respuesta nueve
Mi respuesta es negativa. Creo que estoy totalmente cualificado para este puesto en lugar de estar sobrecualificado, ya que tengo conocimientos completos, habilidades y conciencia para ejecutar las tareas mencionadas en la descripción del puesto. Además, soy una persona positiva con una actitud emprendedora, siempre dispuesta a servir a la organización con mi pasión, perseverancia y celo. Estoy deseando dar el pistoletazo de salida.
Ejemplo de respuesta diez
En absoluto, señor, creo que se ha equivocado por completo. No me estoy degradando, pero creo que no estoy sobrecualificado para este trabajo, sino simplemente cualificado. Tengo la capacidad de ayudar a la organización a prosperar y a sobrevivir a los periodos económicos difíciles, con mis amplios conocimientos económicos y mi probada experiencia laboral. Al tratarse de una institución de renombre, realmente quiero formar parte de su plantilla, y contribuir con todas mis habilidades y poder.