Sea cual sea el puesto al que optes, independientemente de las normas de la empresa, seguro que te enfrentarás a retos en cuanto a la carga de trabajo, los plazos y la dura competencia. El crecimiento profesional no consiste en girar en torno a tus zonas de confort. Enfrentarse a los retos, enfrentarse a los duros competidores sólo te hará más fuerte, más seguro de ti mismo y te ayudará a superar futuros problemas. Es muy probable que te enfrentes a esta pregunta si te presentas a un puesto de dirección o a cualquier trabajo que requiera habilidades innovadoras y de liderazgo. Las preguntas desafiantes difieren de una empresa a otra, lo que puede resultar duro a veces y ponerte en situaciones difíciles, pero eso es lo que te hará confiar en ti mismo.
Índice
¿Estás preparado para enfrentarte a un puesto desafiante?
Los entrevistadores hacen esta pregunta principalmente para comprobar si eres lo suficientemente merecedor del puesto y qué técnicas vas a optar para superar el problema y si la técnica es económica y socialmente eficaz. A continuación se presentan algunas de esas preguntas:
1. Menciona tus habilidades
La mejor manera de mostrar esta parte es simplemente mostrar tu interés por avanzar en las habilidades y experiencias si tuvieras la oportunidad de trabajar para esta organización. Digamos, por ejemplo, que puedes decir que acabas de ser reconocido con un certificado de reconocimiento por tal o cual motivo o que estabas mejorando tus habilidades comunicativas mientras te presentabas y que también estás deseando hacer lo mismo para tu organización si me seleccionan. Este será el momento perfecto en el que podrás poner en evidencia tus habilidades y cualidades y esto te ayudará a destacar entre los demás.
2. Muestra tu motivación
Una forma de demostrarlo es que puedes expresar que lo motivado que te pones cuando hay retos delante, que posees las cualidades necesarias para superar el reto, que eres lo suficientemente flexible como para jugar con tus habilidades de forma eficaz y aún así completar el trabajo a tiempo. Digamos, por ejemplo, que te sientes muy motivado cuando hay un plazo difícil de cumplir y desafías el plazo para hacerlo perder frente a tus habilidades. Utilizo mis habilidades de gestión del tiempo para terminar los proyectos dentro del plazo. Este tipo de respuesta indicará que tienes una extraordinaria capacidad de gestión del tiempo y de organización para desempeñar el trabajo que has solicitado.
3. Responde de forma relevante para el puesto
No importa si respondes de forma que expreses tus habilidades o demuestres que los retos te mantienen motivado. Lo que importa es que tu respuesta sea relevante para el puesto de trabajo al que te has presentado. Haz más hincapié en los retos a los que te enfrentarás mientras estés en el trabajo y enmarca una respuesta que demuestre tu capacidad para manejar esa carga de trabajo con eficacia. Haz algunos deberes sobre el trabajo, visita su página web, reúne información sobre los tipos de habilidades y experiencias que exige y enmarca tu respuesta en consecuencia. Crea tu respuesta que contenga aquellas habilidades y experiencias que te apasionan. No incluyas nada en lo que no estés seguro.
4. Destaca las instancias
Los empleadores estarán interesados en escuchar tus experiencias prácticas en el campo sobre cómo habías superado algún reto en tus anteriores trabajos. Por tanto, cita todos los casos que puedas sobre los retos que superaste y los logros que presenciaste en el pasado. Por ejemplo, si hablas de cómo te motivan los plazos difíciles en el trabajo, cita una situación en la que hayas utilizado tus habilidades de gestión del tiempo y hayas podido terminar tu trabajo antes del tiempo estipulado. Echa un vistazo a algunos de los mejores casos:
Habilidades de edición y publicación
Durante mis anteriores días de trabajo, además de hacer mi trabajo, me responsabilizaba de muchas otras tareas, entre las que se incluía la edición de las páginas web de la empresa y la gestión de contenidos. Para ello utilicé mis habilidades de edición y publicación.
Resolver los problemas de los clientes
Siempre he creído que el cliente es el rey. Por eso, resuelvo con entusiasmo cualquier asunto que sea relevante para el cliente. Fui responsable del mostrador de quejas del servicio de atención al cliente durante casi siete meses, cuando el encargado estaba de vacaciones. En ese tiempo fui testigo de un 95% de valoraciones positivas de los clientes.
5. Menciona si no quieres retos
Sé sincero con esta respuesta. No quiero retos, entonces menciónalo claramente al equipo de contratación. Esto será mejor tanto para ti como para ellos porque, de lo contrario, podrían seleccionar a la persona equivocada. Diles que no quieres retos y que esa es la razón por la que has solicitado este trabajo. Tengo experiencia en este trabajo y sé cómo funciona este negocio. Sólo quiero un puesto seguro en este trabajo en el que no quiero ningún reto ajeno que pueda poner en juego mi fuente de supervivencia.
6. Expresa tu interés por el trabajo práctico de campo
La escuela puede enseñarnos lecciones, pero no puede proporcionarnos conocimientos prácticos de campo. Necesitas adquirir experiencia con lo que estás estudiando, lo que te hará más seguro. Sí, habrá algunos momentos en los que pueda necesitar la ayuda de mentores más experimentados, pero así es como vamos a aprender campos de estudio más avanzados. Mi motivo principal es llevar todas las teorías a mi campo de estudio práctico y convertirme en un ingeniero de éxito.
7. ¿Qué tipo de retos esperas?
Un empleo tiene que ser perfecto en ambos sentidos. Tienes que asegurarte de que les satisfaces con tus trabajos y ellos te satisfacen a ti con lo que quieres, si es que está a su alcance. Tienes que mencionar algunos de los muchos retos a los que crees que podrás enfrentarte en tu trabajo actual y asegurarte de que todos estos retos se ajustan a los criterios del empleo. Algunos de los retos que podrías mencionar son: aprender a manejar un programa informático, cumplir con un mayor requisito de ventas, aumentar el motivo de beneficios, llegar más a los clientes, innovar en opciones más amplias para los productos, dirigir un equipo por primera vez, etc.
8. ¿Te sientes cómodo con los retos técnicos?
Si la respuesta es negativa, responde con sinceridad y añade que estarás agradecido si tienes la oportunidad de aprender esas cosas técnicas. Y si la respuesta es afirmativa, entonces di que te motivan mucho los rompecabezas de programación difíciles o la codificación y descodificación o cualquier otra cosa que domines. Demuéstrales que te gusta trabajar en nuevos proyectos y que buscas soluciones propias a cualquier problema que pueda surgir en la funcionalidad y el diseño de aplicaciones. He sabido que tu empresa es una organización de renombre para la creación de este tipo de aplicaciones móviles, gadgets únicos, etc. Creo que un entorno así me proporcionará una gran motivación para mejorar en el campo de la programación y me ayudará a crear las mejores aplicaciones posibles.
Consejos y trucos al responder
- No cites ningún reto que pueda impedirte realizar tu trabajo correctamente o los retos que puedan ser casi imposibles de resolver para ti.
- No cites retos que sean relativamente más fáciles para el tipo de trabajo al que te presentas, ya que eso podría dar la impresión de que no tienes ganas de aprender sobre tu trabajo.
- No intentes ser manipulador porque el empresario tiene mucha más experiencia de la que tú crees que tiene. Debes saber que el empresario también busca la honestidad y la autorrealización, además de tu actitud desafiante. A los empresarios les interesan los candidatos que conocen sus puntos fuertes y sus zonas de mejora. Además, si puedes convencerles de que estás muy motivado con los retos, eso creará una buena impresión.
Conclusión
En este artículo encontrarás una idea completa de Qué retos buscas en un puesto. Así, hemos incluido casi todas las situaciones comunes a las que puedes referirte a la hora de enmarcar tus respuestas. Además, ten en cuenta todo lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer mientras respondes a las preguntas, ya que podría resultar desastroso para tu selección si no respondes en consecuencia. Por favor, no dudes en hacernos saber lo útil que te ha resultado este contenido y no dudes en dar cualquier sugerencia o hacer preguntas en caso de que tengas alguna duda sobre este tema. Háznoslo saber en los comentarios de abajo.