No será erróneo decir que el salario es un factor importante que influye en que una persona trabaje para la organización y se esfuerce. Por este motivo, es habitual que los entrevistadores pregunten sobre las expectativas salariales de los candidatos en la propia ronda de entrevistas.
Se aconseja por nuestra parte que los candidatos compartan sus expectativas sólo después de llevar a cabo una investigación reflexiva y seria en la que deben centrarse en el salario recibido por profesionales similares que trabajan en un sector parecido. Si se extiende cualquier cifra salarial aleatoria o arbitraria, se perderá el respeto y se le considerará un candidato menos serio.
Índice
Tres consejos para responder eficazmente a esta pregunta
1) Puedes dar una respuesta indefinida
Cuando te pregunten por tus expectativas salariales, no tienes que compartir siempre una horquilla salarial con tu entrevistador. Más bien, puedes responder de la siguiente manera
- Mis expectativas son idénticas a las de quienes trabajan en un puesto similar
- Soy flexible y me conformaría con lo que la empresa me extienda
- Soy apto para obtener el salario que me ofrece el mercado normal
- Lo que sea según mi cualificación educativa y mi nivel de experiencia, etc.
Si respondes de esta manera, te ahorrarás el riesgo de que te ofrezcan una cifra salarial incorrecta. Además, también aumentarías tus posibilidades de selección, ya que probablemente estarías en la misma línea que tu empleador.
Inconveniente
Seguir este método tiene un gran inconveniente. Este método restringe tu capacidad de negociación. Una vez que digas que eres flexible y que estarás contento/satisfecho con lo que te ofrezca la empresa, perderás el derecho a negociar. Iniciar conversaciones relacionadas con la negociación del salario después de decir esto, parecería que eres un individuo confundido y que ni siquiera valoras tus propias palabras.
2) Comparte una escala salarial bien investigada
La mejor forma de responder a esta pregunta sería probablemente realizar una investigación de mercado eficiente y obtener una cifra salarial razonable. Después de esto, puedes compartir este salario con tu entrevistador. Siempre es aconsejable compartir una horquilla salarial en lugar de compartir una cifra salarial exacta, ya que esto te da más margen y libertad.
Desventaja
A veces es difícil dar un tramo salarial. En caso de que tu tramo salarial sea demasiado alto o incluso demasiado bajo respecto al salario medio ofrecido para un perfil de trabajo similar, podrías perjudicar tus posibilidades de selección. Si no puedes realizar ninguna investigación significativa, sigue la vía de la flexibilidad y estate dispuesto a aceptar lo que la empresa te ofrezca.
3) No te muestres intransigente
Si tu oferta salarial es genuina y se basa en una buena investigación, hay muchas posibilidades de que obtengas el salario esperado con una variación de más/menos el 10%. En esta época de estricta competencia y menos puestos de trabajo, se aconseja esperar una oferta incluso con una variación negativa de hasta el 20% de tu salario previsto. Por lo tanto, menciona siempre en tu respuesta que también eres flexible y nada inflexible.
Los diez mejores ejemplos de respuesta para estudiar
Ejemplo de respuesta uno
Como soy un veterano del sector con más de 10 años de experiencia, creo que puedo recibir entre 50.000 y 80.000 euros al mes. Sin embargo, no soy nada inflexible y me adapto muy bien a las situaciones. También estoy abierto a las variaciones.
Ejemplo de respuesta dos
Señor, he investigado a fondo y me he dado cuenta de que el salario que se ofrece por un puesto similar a los profesionales que trabajan en un sector parecido oscila entre 80.000 y 100.000 euros al mes. Espero el mismo salario con una variación aceptable de más/menos el 10%. Sin embargo, estoy realmente interesado en trabajar para esta organización, por lo que también soy flexible.
Ejemplo de tercera respuesta
Creo que las conversaciones sobre las expectativas salariales no son dignas para un empleado y éste debe estar satisfecho con lo que la empresa le ofrezca. Hay que tener en cuenta que todas las organizaciones populares y exitosas saben satisfacer a sus empleados y ofrecen un salario óptimo, por lo que estoy abierto y dispuesto a aceptar lo que la empresa me ofrezca.
Ejemplo de respuesta cuatro (para novatos)
Como soy un recién licenciado y ésta es mi primera solicitud de empleo, creo que no estoy en condiciones de negociar ni de compartir una cifra relacionada con mis expectativas salariales. Todavía estoy en modo de aprendizaje y en una fase muy incipiente de mi carrera. Me siento bastante atraído por esta organización y deseo trabajar para ella con cualquier compensación e incentivos que me ofrezca.
Ejemplo de respuesta cinco
Señor, sería bastante ingenuo por mi parte darle una cifra relacionada con mis expectativas salariales. Me siento cómodo trabajando con el salario que me ofrece la organización. Sin embargo, no estoy poco preparado y tengo en mente una franja salarial que va de 50.000 a 65.000 euros. Además, no se trata de una cifra al azar, sino que se basa en una buena y amplia investigación de mercado.
Ejemplo de respuesta seis
Estoy abierto a aceptar cualquier cosa que se ofrezca a un profesional con mi nivel de formación, experiencia laboral y conjunto de habilidades. No tengo en mente ninguna horquilla salarial, sino que estoy dispuesto a evaluar y seleccionar la opción que me ofrezca mi organización. No soy nada inflexible y quiero trabajar para esta prestigiosa organización. Estoy deseando dar el pistoletazo de salida.
Ejemplo de respuesta siete
Señor, estoy bien preparado para esta pregunta y tengo en mente una cifra de salario. Espero entre 90.000 y 120.000 euros de retribución mensual. Esta cifra se basa en una diligente investigación de mercado. Sin embargo, estoy abierto a la negociación.
Ejemplo de respuesta ocho
Trabajar en esta organización ha sido mi sueño desde mis tiempos de estudiante. Me siento orgullosa de asistir a este proceso de entrevista en primer lugar y quiero decir que soy flexible y estoy abierta a aceptar el salario medio. Esta organización tiene la reputación de satisfacer adecuadamente a sus empleados y estoy deseando confiar en este argumento.
Ejemplo de respuesta Nueve
Agradezco esta pregunta. Señor, espero entre 50.000 y 75.000 euros por las funciones y tareas a realizar en este trabajo. Esta horquilla salarial se basa en mi estudio de mercado, mi conjunto de habilidades, mi formación académica y mi experiencia laboral. Al ser un empleado flexible y complaciente, estoy dispuesto a trabajar para esta empresa y me encantaría negociar.
Ejemplo de respuesta diez
Señor, para responder a esta pregunta, en primer lugar me gustaría afirmar que soy una persona cooperativa, comprometida y leal que desea seriamente trabajar para esta estimada organización. Además, he hecho mis deberes y un estudio de mercado en base al cual me gustaría declarar que entre 45.000 y 60.000 euros es mi franja salarial esperada. Al ser flexible, no soy en absoluto inflexible y estoy muy abierto a negociar.