Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de videógrafo.
Un videógrafo es responsable de planificar, filmar y editar vídeos que pueden utilizarse para diversos proyectos, como películas, anuncios o programas de televisión.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de videógrafo
Buscamos un videógrafo organizado y creativo que trabaje con nuestro equipo creativo para planificar, filmar y editar contenidos de vídeo de acuerdo con las instrucciones del cliente. Las responsabilidades del videógrafo incluyen asegurarse de que el equipo de filmación necesario esté disponible para su uso, dirigir a otros operadores de cámara en el plató y editar el material filmado.
Para tener éxito como videógrafo, debes ser capaz de comprender las instrucciones del cliente y trabajar de forma creativa para obtener el producto deseado. Un buen camarógrafo debe estar al día de las tendencias y herramientas del sector para que los proyectos sean más comercializables.
Responsabilidades del videógrafo:
- Filmar vídeos en el plató o en exteriores.
- Asegurarse de que el equipo de rodaje está presente y funciona.
- Planificar el rodaje con el equipo creativo y el cliente.
- Editar las secuencias en la posproducción.
- Dirigir a otros operadores de cámara para que se consigan las secuencias necesarias.
Requisitos del camarógrafo:
- Excelentes conocimientos informáticos.
- Dominio de programas de edición como PhotoShop.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Buena forma física y resistencia para trabajar muchas horas.
- Dominio del equipo de cámara.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un videógrafo, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los probadores de videojuegos se encargan de probar y revisar los videojuegos antes de que salgan al mercado. Su trabajo consiste en encontrar errores o fallos en el juego y recomendar modificaciones o ampliaciones para mejorar el valor del producto.
Al entrevistar a probadores de videojuegos, los candidatos adecuados tendrán una buena comprensión de la psicología del juego, un conocimiento profundo del diseño del juego y mucha paciencia. Desconfía de los candidatos con escasa capacidad de comunicación y de los que sean incapaces de concentrarse durante periodos prolongados.
1. ¿Qué habilidades crees que necesitan los probadores de videojuegos para tener éxito?
Revela la pasión por los videojuegos y destaca el conjunto de habilidades de los candidatos.
2. ¿Cómo evalúas la calidad y la dificultad de un juego?
Demuestra un conocimiento profundo del diseño y la psicología del juego.
3. ¿Qué técnicas utilizas para encontrar todos los errores y fallos de un juego?
Destaca la capacidad de análisis y observación del candidato.
4. ¿Cuál crees que es la parte más difícil de probar videojuegos?
Destaca las áreas de experiencia y revela las lagunas de conocimiento.
5. ¿Qué recomendaciones has hecho para los juegos que has probado en el pasado?
Revela la experiencia laboral previa y la comprensión de lo que los usuarios finales quieren en un juego.