Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un psicoterapeuta.
Los psicoterapeutas llevan a cabo intervenciones basadas en la palabra que trabajan para disminuir o eliminar por completo los síntomas desadaptativos basados en la mente de sus clientes. A veces, los psicoterapeutas también se esfuerzan simplemente por reforzar el funcionamiento adaptativo de clientes plenamente adaptados.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de psicoterapeuta
Buscamos un psicoterapeuta multiculturalmente versado que ofrezca protocolos de tratamiento científicamente rigurosos. Un psicoterapeuta dilucidará las sintomatologías que presentan los clientes, ideará intervenciones y establecerá relaciones sólidas con los centros de tratamiento. También debe fomentar un compromiso abierto pero respetuoso con cada cliente.
Para garantizar el éxito como psicoterapeuta, debes ser diligentemente reflexivo y comprometerte a reforzar los recursos existentes de los clientes. En última instancia, un psicoterapeuta excelente mostrará un gran interés por las experiencias cotidianas de los clientes, incluso cuando éstas no sean el objetivo de sus intervenciones.
Responsabilidades del psicoterapeuta:
- Fomentar y corresponder a una apertura sostenida.
- Descubrir las dificultades de los clientes en las esferas emocional, relacional y conductual.
- Generar protocolos de tratamiento exhaustivos.
- Discernir y abordar los factores causales pertinentes implicados en las preocupaciones identificadas.
- Alterar las distorsiones internas y proporcionar orientación reguladora.
- Establecer límites justos y reforzados sistemáticamente.
- Forjar conexiones de confianza con centros de tratamiento hospitalario de confianza.
- Informar a las autoridades pertinentes de los compromisos altamente peligrosos de los clientes.
- Someterse a tu propia supervisión, cuando sea necesario.
Requisitos del psicoterapeuta:
- Título de postgrado en una disciplina aplicable de Psicoterapia intensiva.
- Recibir formación psicoterapéutica aplicada supervisada.
- Experiencia demostrable como psicoterapeuta.
- Experiencia en los protocolos basados en pruebas prevalentes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Hábil para impulsar el cumplimiento de las intervenciones.
- Adepto a navegar por la proyección, la incertidumbre y la negación.
- Un enfoque flexible, empático y receptivo de la psicoterapia.
Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a psicoterapeutas, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los psicoterapeutas asesoran a personas con trastornos afectivos y conductuales, así como a quienes buscan potenciar su funcionamiento adaptativo.
Al entrevistar a psicoterapeutas, el candidato ideal mostrará una curiosidad reflexiva sobre el comportamiento humano. Evita a los candidatos demasiado sensibles y con capacidades de procesamiento laboral disminuidas.
1. ¿Cuáles son tus percepciones sobre la terapia de inmersión?
Busca el compromiso crítico con modalidades terapéuticas bien establecidas.
2. ¿Cómo tratarías el incumplimiento profundamente arraigado?
Destaca la experiencia psicoterapéutica.
3. ¿Con qué especialistas sanitarios regionales has colaborado?
Revela las conexiones establecidas con el sector y la competencia en el trabajo multidisciplinar.
4. ¿Con qué frecuencia asistirías a la supervisión?
Discierne la reflexión sobre el tratamiento de las tareas relacionadas con el trabajo.
5. ¿Cómo podría beneficiar la psicoterapia a las personas bien adaptadas?
Ilustra el conocimiento sobre la utilidad de las ofertas psicoterapéuticas.