Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción de un puesto de profesor de extraescolares.
Los profesores de actividades extraescolares son responsables de la educación y el cuidado de los niños en un programa extraescolar. Sus funciones incluyen elaborar un plan de estudios completo, planificar las actividades diarias y ayudar a los alumnos con sus tareas. También interactúan con los padres y otros miembros del personal para crear un entorno de aprendizaje seguro y divertido para los niños.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de profesor de extraescolares
Buscamos un profesor de extraescolares dinámico para que se incorpore a nuestro programa extraescolar. En este puesto, te encargarás de supervisar y planificar las actividades diarias, preparar el material didáctico y ayudar a los alumnos con los deberes. También elaborarás informes de progreso para informar a los padres sobre los estudios y el desarrollo personal de sus hijos.
Para garantizar el éxito como profesor extraescolar, debes ser capaz de fomentar el crecimiento social, físico e intelectual de los niños y poseer una mentalidad estratégica. En definitiva, un profesor extraescolar de primera categoría debe ser una persona amable y accesible, con pasión por la enseñanza y excelentes dotes de comunicación.
Responsabilidades del profesor extraescolar:
- Planificar, preparar y aplicar un plan de estudios aprobado que incluya lengua, matemáticas, arte o estudios sociales.
- Supervisar los planes de clases y las actividades diarias centradas en el desarrollo de las habilidades sociales y motoras de los niños.
- Ayudar a los niños con sus tareas y deberes, como lectura, escritura y matemáticas.
- Preparar materiales y equipos de aprendizaje, como libros, manualidades, artículos de papelería y otros materiales necesarios.
- Interactuar con los niños para proporcionarles orientación, apoyo emocional y motivación para completar las tareas.
- Elaborar informes de progreso mensuales o trimestrales para supervisar el desarrollo escolar y el crecimiento personal de los niños.
- Reunirse con los padres para hablar del rendimiento de sus hijos y de las áreas que necesitan mejorar.
- Mantener un entorno organizado y limpio en el aula y asegurarse de que los alumnos se comportan adecuadamente.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas y directrices escolares en el aula.
Requisitos para ser profesor extraescolar:
- Licenciatura en Magisterio, Educación Infantil o un campo similar.
- Un mínimo de 2 años de experiencia trabajando como profesor extraescolar, ayudante de profesor o en un puesto similar.
- Capacidad para fomentar un ambiente divertido y seguro en el aula, propicio para el aprendizaje.
- Sólidos conocimientos del comportamiento infantil y de las pautas de aprendizaje.
- Capacidad para trabajar con niños y permanecer amable, tranquilo y paciente en todo momento.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
- Buena capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Capacidad para establecer normas y directrices que deben seguir los niños.
- Sólidas dotes organizativas y capacidad para mantener un aula ordenada y pulcra.
Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista a un profesor de extraescolares, con consejos detallados para los jefes de contratación
Los profesores de actividades extraescolares trabajan con niños en un programa extraescolar y se encargan de planificar las clases diarias, ayudarles con los deberes y proporcionarles orientación escolar y emocional. Sus funciones también incluyen elaborar informes de progreso y discutir el rendimiento de los alumnos con los padres.
Al entrevistar a los profesores extraescolares, los candidatos más adecuados mostrarán excelentes aptitudes pedagógicas y una gran comprensión de las necesidades educativas y emocionales de los alumnos. Desconfía de los candidatos con escasas dotes de comunicación y capacidad limitada para relacionarse con los niños.
1. ¿Cómo ayudarías a un alumno desmotivado a completar la tarea que se le ha asignado?
Examina la capacidad del candidato para proporcionar a los niños orientación emocional y apoyo académico.
2. ¿Qué métodos utiliza para evaluar el éxito de sus planes de clase?
Evalúa el conjunto de habilidades y la destreza analítica del candidato.
3. Como profesor extraescolar, ¿cuál ha sido el momento más difícil de tu carrera que has tenido que superar?
Revela el historial laboral del candidato y su capacidad para aprender y crecer a partir de experiencias pasadas.
4. ¿Cómo prepararías a los alumnos y a sus padres para un cambio inesperado en el plan de estudios?
Pone a prueba las habilidades comunicativas, interpersonales y de resolución de problemas del candidato.
5. ¿Cuál crees que es el ambiente ideal en el aula?
Demuestra la capacidad de planificación y las aptitudes pedagógicas del candidato.