Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un estilista.
Los estilistas seleccionan un surtido de prendas de vestir exteriores, zapatos y accesorios que se adaptan a las preferencias de cada cliente y a sus necesidades situacionales. Los clientes suelen tener la opción de comprar parte o la totalidad de estas colecciones a medida.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de estilista
Buscamos a un estilista elegante para que saque piezas de ropa que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Para ello, el estilista debe investigar las opciones adecuadas, buscar una colección de artículos y, a continuación, reunirse con los clientes para supervisar sus selecciones finales. También debe devolver a los proveedores las existencias no deseadas después de cada consulta.
Para garantizar el éxito como estilista, debe seleccionar piezas de moda que se adapten a la estética, el tipo de cuerpo y la personalidad de los clientes. Un estilista excepcional demostrará ser un activo al promover el acceso de los clientes a los escasos hallazgos.
Responsabilidades del estilista:
- Navegar por Internet y por las tiendas físicas en busca de opciones clásicas y de moda.
- Cumplir con peticiones específicas, como la búsqueda de artículos locales, ecológicos o de coleccionista.
- Buscar artículos difíciles de encontrar que, de otro modo, podrían ser inaccesibles para los clientes.
- Comprar y almacenar una serie de productos adecuados antes de cada prueba.
- Reunirse con los clientes para determinar las prendas y piezas adyacentes más adecuadas.
- Aconsejar sobre posibles combinaciones de prendas para demostrar su versatilidad.
- Recibir el pago de los artículos que los clientes desean comprar.
- Devolver los artículos no deseados para obtener un reembolso completo.
- Asegurarse de que los clientes paguen los honorarios de la consulta.
Requisitos del estilista:
- Título de bachillerato o equivalente.
- Se prefiere una titulación en estilismo de moda, diseño de moda o similar.
- Experiencia demostrable como estilista.
- Gran conocimiento de las combinaciones de ropa y accesorios con estilo.
- Atención a los intereses, peticiones y límites de los clientes.
- Respeto por las limitaciones de tiempo y financieras.
- Capacidad para crear colecciones apropiadas para el trabajo, el ocio y los eventos especiales.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Gran capacidad de atención al cliente y mantenimiento de registros.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un estilista con consejos detallados para los jefes de contratación
Los estilistas elaboran gamas de ropa a medida que se adaptan a las necesidades de sus clientes. Los clientes pueden optar por comprar una o varias de las prendas elegidas por el estilista, aunque normalmente no hay obligación de hacerlo.
Al entrevistar a los estilistas, los candidatos más destacados serán capaces de ir más allá sin comprometer las peticiones de sus clientes. Desconfía de los candidatos que no tienen en cuenta las limitaciones presupuestarias, y de los que son incapaces de generar ventas.
1. ¿Cómo se determina el estilo personal de un cliente?
Examina las habilidades de investigación, incluida la capacidad de hacer preguntas adecuadas.
2. ¿Dónde buscarías ropa?
Demuestra que estás familiarizado con las tiendas convencionales e independientes.
3. ¿Cómo buscarías artículos raros?
Destaca el ingenio y la presencia de conexiones existentes dentro de la industria.
4. ¿Qué harías si un cliente insistiera en comprar un artículo que no le queda bien?
Pone a prueba la capacidad de abordar situaciones incómodas con sensibilidad.
5. ¿Qué tendencias actuales incorporarías en tu selección de ropa?
Demuestra un conocimiento e interés por la moda.