Conoce los principales requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades que deben figurar en la descripción del trabajo de un especialista en SEO.
También conocidos como especialistas en optimización de motores de búsqueda, los especialistas en SEO escriben contenidos para sitios web que incluyen palabras clave populares basadas en la investigación.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de especialista en SEO
Buscamos un especialista en SEO creativo que optimice el contenido de nuestro sitio web basándose en la analítica y la investigación de palabras clave. El especialista en SEO también se encargará de investigar las tendencias publicitarias y de diseño del sitio web que generen más tráfico en la página.
Para tener éxito como especialista en SEO debes estar dispuesto a mantenerte al día de las innovaciones y tendencias del sector. Un buen especialista en SEO valora el contenido de calidad, así como los conocimientos técnicos para optimizar el sitio web para los motores de búsqueda.
Responsabilidades del especialista en SEO:
- Actualizar el contenido existente para incluir más palabras clave.
- Crear contenido de calidad.
- Investigar las tendencias de las palabras clave.
- Analizar las analíticas del sitio para saber qué áreas del sitio tienen más tráfico.
Requisitos del especialista en SEO:
- Conocimiento de las prácticas de SEO.
- Familiaridad con Google Analytics y otras herramientas de análisis.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita.
- Capacidad para realizar varias tareas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un especialista en SEO con consejos detallados para los responsables de la contratación
Un especialista en SEO, o especialista en optimización de motores de búsqueda, actualiza o crea contenidos para sitios web con el fin de incluir palabras clave eficaces que atraigan más tráfico al sitio. El especialista en SEO también investiga las tendencias de las palabras clave para estar al día de las innovaciones del sector.
Al entrevistar a los especialistas en SEO, el candidato ideal debe estar deseoso de aprender más sobre el SEO y las últimas herramientas para el SEO. Desconfía de los candidatos que tengan poca capacidad de comunicación y análisis.
1. ¿Qué métricas utilizas para medir el éxito o el fracaso de un proyecto?
Busca candidatos que dominen diferentes programas de análisis web. Los candidatos también deben demostrar su experiencia en el análisis de datos.
2. Describe un momento en el que hayas utilizado tus habilidades como especialista en SEO para mejorar la usabilidad de un activo digital. ¿Cómo lo hiciste?
Demuestra experiencia y capacidad para aplicar las mejores prácticas y principios de UI y UX.
3. ¿Cómo planificas y priorizas tu trabajo?
Demuestra si el candidato es organizado y será capaz de cumplir los plazos.
4. ¿Cómo sugerirías mejoras de contenido a los altos cargos o a autores conocidos?
Pone a prueba la capacidad de comunicación del candidato.
5. ¿Qué te gusta de nuestro contenido actual? ¿Cómo lo mejorarías?
Muestra la preparación.