Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de especialista en búsqueda de pago.
Los especialistas en búsqueda de pago son profesionales del marketing que optimizan y gestionan el marketing de búsqueda online de pago para las empresas. Utilizan plataformas del lado de la demanda para anunciar empresas, mantienen la visibilidad de la publicidad en las principales plataformas de búsqueda, se aseguran de que las campañas encajen en las estrategias de marketing de las empresas y asesoran en cuestiones de marketing de búsqueda de pago.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de Especialista en Búsqueda de Pago
Buscamos un especialista en búsqueda de pago cualificado para transformar nuestras campañas de marketing de búsqueda de pago. En este puesto, deberás configurar y gestionar nuestro marketing de búsqueda de pago y la publicidad online. También trabajarás con nuestro equipo de marketing digital para crear campañas que maximicen la presencia online y las conversiones.
Para garantizar el éxito como especialista en búsqueda de pago, debes tener experiencia en el diseño, la compra y la gestión de campañas de marketing de búsqueda de pago para empresas. Un especialista en búsqueda de pago de primera categoría será capaz de identificar las características demográficas y geográficas clave del público objetivo.
Responsabilidades del especialista en búsqueda de pago:
- Reunirse con los clientes para determinar sus objetivos y presupuesto.
- Asesorar a los clientes y otras partes interesadas sobre costes, expectativas, resultados y procesos.
- Aportar ideas para campañas de marketing y publicidad de pago.
- Trabajar con un equipo de profesionales del marketing digital, como especialistas en SEO, marketing de contenidos y desarrolladores web.
- Crear y gestionar campañas de marketing en buscadores.
- Supervisar y analizar los análisis web y el rendimiento de las campañas.
- Definir los presupuestos de las campañas, alinear los objetivos de las campañas y garantizar el cumplimiento de los principios de optimización de las búsquedas.
- Identificar y presentar a los clientes nuevas vías de publicidad de pago.
- Utilizar plataformas de RTP del lado de la demanda para promocionar anuncios y campañas.
- Garantizar un ROI positivo del gasto del cliente y de las campañas de anuncios PPC.
Requisitos del Especialista en Búsqueda de Pago:
- Licenciatura en marketing, informática o marketing digital.
- Se valorará la certificación como especialista en PPC o especialista en búsqueda de pago.
- Al menos cuatro años de experiencia como comercializador de búsqueda de pago o en el espacio de búsqueda de pago.
- Un profundo conocimiento práctico de las plataformas de demanda.
- Un conocimiento detallado de la aplicación práctica de los principios del marketing PPC.
- Capacidad de análisis de datos y métricas web.
- Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipo.
- Apasionado por el marketing y el marketing de búsqueda.
- Motivación para conseguir resultados y causar impacto.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista a un especialista en búsquedas remuneradas con consejos detallados para los jefes de contratación
Los especialistas en búsqueda de pago se centran en crear y mejorar el marketing de búsqueda de pago para las empresas. Investigan, planifican y ponen en marcha campañas de búsqueda de pago y se aseguran de que el marketing de búsqueda de pago se realice de forma eficaz y rentable.
A la hora de entrevistar a especialistas en búsquedas de pago, los candidatos con éxito serán expertos en identificar mercados objetivo basándose en diversos aspectos demográficos. Desconfía de los candidatos que sepan poco sobre otros aspectos del marketing digital, como el diseño web y el SEO.
1. ¿Cuándo realizarías pruebas de control de calidad para una campaña?
Destaca los conocimientos básicos del candidato sobre estrategias de marketing de pago.
2. ¿Cómo te asegurarías de minimizar el gasto excesivo en nuestra búsqueda de pago?
Pone a prueba la capacidad del candidato para identificar y corregir problemas en las campañas de búsqueda de pago.
3. ¿Cómo garantizarías que el PPC sea siempre competitivo para la empresa?
Revela las estrategias del candidato para garantizar el retorno de la inversión y el cumplimiento de las instrucciones del cliente.
4. ¿Cómo se determinan las palabras clave al crear una campaña?
Explora los conocimientos del candidato sobre plataformas y procesos de búsqueda de pago.
5. ¿Puedes decirnos cómo tratarías a los clientes difíciles?
Describe la capacidad del candidato para gestionar conflictos y mantener la profesionalidad.