Conoce los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción de un puesto de trabajo de desarrollador de productos
Un desarrollador de productos gestiona el proceso de desarrollo de un producto o de mejora de los productos existentes para satisfacer eficazmente las expectativas de los clientes. Los desarrolladores de productos realizan investigaciones, desarrollan propuestas y supervisan el proceso de diseño.
Índice
Plantilla de descripción del puesto de desarrollador de productos
Buscamos un desarrollador de productos que se encargue de crear y desarrollar nuevos productos y mejorar los existentes. Las responsabilidades de un desarrollador de productos incluyen la realización de estudios de mercado, la colaboración con especialistas en marketing, técnicos y de fabricación, y el desarrollo de prototipos.
Para tener éxito como desarrollador de productos, debes tener conocimientos de ingeniería y diseño, un sólido conocimiento del proceso de diseño de prototipos y fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. En definitiva, un buen desarrollador de productos debe ser muy innovador, tener capacidad para resolver problemas y trabajar bien en equipo.
Responsabilidades del desarrollador de productos:
- Crear y mejorar productos que cubran un nicho de mercado o permitan a sus clientes seguir siendo competitivos.
- Determinar las especificaciones de los productos en función de diversos factores y usos.
- Apoyar las actividades de fabricación y diseño desarrollando prototipos para los productos en desarrollo.
- Consultar materiales de investigación de mercado y datos de ventas para garantizar que los productos sean viables y competitivos.
- Presentar propuestas y diseños para que sean evaluados por el equipo del proyecto y la dirección antes de pasar a la siguiente fase.
Requisitos del desarrollador de productos:
- Licenciatura en ingeniería o diseño industrial.
- Experiencia laboral demostrada como desarrollador de productos o en un campo relacionado.
- Sentirse cómodo utilizando equipos de creación de prototipos (impresoras 3D y máquinas CNC).
- Sentirse cómodo utilizando software de diseño (SOLIDWORKS y Autodesk).
- Trabajar bien en equipo.
- Capacidad de pensamiento creativo e innovador.
- Capacidad para resolver problemas.
Las 5 mejores preguntas de la entrevista para desarrolladores de productos, con consejos detallados para los responsables de la contratación
Un desarrollador de productos desarrolla un nuevo producto o mejora un producto existente para satisfacer las expectativas del cliente. Los desarrolladores de productos son responsables de crear productos que cumplan los requisitos del mercado y de la producción, y colaboran con los especialistas técnicos y de marketing durante todo el proceso de producción.
Al entrevistar a un desarrollador de productos, el candidato más adecuado debe tener conocimientos de ingeniería y diseño, desarrollo de prototipos y poseer una gran capacidad de comunicación. Desconfía de los candidatos que carecen de innovación, de capacidad para trabajar bien en equipo y de escasa capacidad de investigación.
1. Pon un ejemplo de una ocasión en la que hayas pensado de forma innovadora. ¿Cómo ayudó a tu empleador?
Demuestra la capacidad de ser creativo e innovador.
2. ¿Puedes compartir un momento en el que tu capacidad para analizar las necesidades y los requisitos del producto te haya ayudado a crear un diseño eficaz o a tomar una decisión informada en beneficio de tu empresa?
Demuestra capacidad de análisis e investigación.
3. ¿Puedes detallar tu experiencia laboral?
Revela experiencia como desarrollador de productos.
4. ¿Cuáles son las tecnologías que utilizas en los proyectos?
Revela la lógica y las ideologías, así como el tipo de tecnologías que el candidato domina.
5. Este campo siempre está cambiando. ¿Qué has hecho en los últimos 12 meses para mejorar tus conocimientos?
Demuestra el conocimiento del sector y la capacidad de mantenerse al día con los últimos avances.