Proceso de selección de un actuario

Infórmate sobre los requisitos, deberes, responsabilidades y aptitudes clave que deben figurar en la descripción del puesto de un actuario.

Un actuario utiliza las matemáticas, la informática y la estadística para evaluar los riesgos asociados a determinados sucesos y ayuda a las empresas a planificar o reducir las repercusiones financieras en caso de que se produzcan. Estos profesionales también pueden ser conocidos como analistas actuariales.

Plantilla de descripción del puesto de actuario

Buscamos un actuario analítico que sepa interpretar información matemática compleja y comunicarla a los demás. Las funciones de un actuario varían según el sector, pero generalmente incluyen la recopilación de información y el uso de programas informáticos para evaluar los riesgos y costes asociados a sucesos concretos, con el fin de minimizar sus efectos sobre las empresas o los clientes. El actuario también presentará estas conclusiones a otras partes y a menudo influye en decisiones financieras importantes.

Para tener éxito como actuario, debes comprometerte a evaluar y comunicar minuciosamente los riesgos potenciales de las acciones a empresas y clientes. Debes ser objetivo, detallista, preciso y eficiente, con excelentes dotes de comunicación.

Responsabilidades del Actuario:

  • Recopilar y evaluar información para determinar los riesgos potenciales de determinados acontecimientos y su impacto financiero en empresas o particulares.
  • Utilizar programas informáticos para recopilar y analizar datos y crear modelos, gráficos, tablas e informes que muestren las conclusiones.
  • Preparar informes para directivos, partes interesadas, clientes u otras partes.
  • Presentar y comunicar a otros información estadística y matemática compleja.
  • Desarrollar y perfeccionar estrategias que minimicen el riesgo y los costes para terceros.
  • Otras funciones, que pueden variar según el sector.

Requisitos del Actuario:

  • Licenciatura en ciencias actuariales, matemáticas o un campo relacionado.
  • Se puede preferir o exigir experiencia.
  • Pueden exigirse certificaciones y formación adicionales.
  • Amplios conocimientos de matemáticas, estadística, informática y cálculo.
  • La familiaridad con sectores específicos, como el financiero o el de seguros, puede ser beneficiosa.
  • Gran capacidad de comunicación y presentación.
  • Dominio de programas informáticos y de modelización.

Las 5 preguntas más frecuentes en las entrevistas a actuarios, con consejos detallados para los jefes de contratación

Un actuario, o analista actuarial, utiliza las matemáticas, la informática y la estadística para evaluar la probabilidad, los costes potenciales y el nivel de riesgo asociado a determinados acontecimientos.

Los candidatos fuertes serán perspicaces y destacarán en matemáticas e informática. Evita a los candidatos poco atentos o faltos de objetividad.

1. ¿Puedes hablarnos de tu experiencia actuarial y de los proyectos de los que te has ocupado?

Revela más sobre la experiencia del candidato.

2. ¿Cómo empiezas a recopilar datos y qué métodos y programas utilizas para analizarlos?

Pone a prueba los conocimientos técnicos del candidato.

3. ¿Qué harías si te das cuenta de que alguien ha cometido un error de cálculo importante?

Demuestra la atención al detalle del candidato.

4. ¿Cómo comunicas información compleja a alguien que carece de formación técnica?

Pone a prueba la capacidad de comunicación del candidato.

5. Utilizando lo que sabes sobre esta empresa, ¿podrías hablarnos de los riesgos a los que podemos enfrentarnos y de lo que podemos hacer para evitar pérdidas?

Demuestra la preparación del candidato.

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