La mayoría de los fotógrafos, al igual que otros artistas, suelen preferir la libertad de una carrera como autónomos a la rutina de un trabajo. Pero no todo el mundo quiere ocuparse de la publicidad, la captación de nuevos clientes, el marketing online, la compra de nuevos equipos y otras tareas que necesariamente pertenecen a la carrera de fotógrafo autónomo.
Algunas personas prefieren tener un trabajo. Conseguir un lugar y una hora, llegar y hacer las fotos. Simplemente no se preocupan de nada más que del núcleo de su arte. Es más, incluso los autónomos se encontrarán a menudo con una entrevista de trabajo, sobre todo cuando busquen establecer una asociación a largo plazo con clientes más grandes, como una editorial, una agencia de marketing u otras empresas.
¿Qué ocurrirá en esa entrevista? ¿Qué preguntas te harán? ¿Y qué marcará la diferencia al final? Intentaremos encontrar las respuestas en este artículo, empezando por las preguntas.
Índice
¿Qué te ha motivado a presentarte a esta oferta de trabajo/trabajo para un fotógrafo?
Tal vez te resulte atractiva la remuneración, o el escenario en el que vas a fotografiar, o los modelos. Sin embargo, debes centrarte sobre todo en otras cosas en tus respuestas. Diles que tienes experiencia en sesiones fotográficas similares, que tienes todo el equipo necesario para hacer grandes fotos en un entorno determinado.
También puedes hacerles un cumplido (un cumplido sincero nunca viene mal en una entrevista), diciendo que estás impresionado con el trabajo de su agencia/editorial, y que será un placer trabajar para ellos. De un modo u otro, deben sentir que no te presentas sólo porque necesitas ganar dinero.
¿Cuál es tu disponibilidad?
Si solicitas un trabajo en un periódico local, o en una agencia local, una de las cosas más importantes para ellos será siempre tu flexibilidad. A menudo pueden llamarte a última hora, a veces por la tarde, o incluso por la noche, y pedirte que sigas a uno de sus reporteros para hacer fotos in situ.
Por supuesto, no debes prometerles algo que no puedas cumplir. Si tienes hijos, o trabajas con otros clientes, o si básicamente no quieres trabajar por la noche, debes explicar claramente tu (in)disponibilidad. Pero si todavía vives solo, y consideras que es una oportunidad importante para poner en marcha tu carrera, puedes decirles que estás disponible siempre que te necesiten. Si tienes coche, menciónalo en tu respuesta.
¿Qué equipo tienes?
Una buena respuesta a esta pregunta depende de la persona que te entrevista y de la situación. Si tienen pocos conocimientos de fotografía y términos técnicos, es mejor que evites un exceso de terminología en tu respuesta. Limítate a describir tu mejor cámara, y los objetivos y filtros que tienes, y asegúrales que estás preparado para captar grandes fotografías en todas las situaciones.
Cuando hables con un técnico, un fotógrafo jefe o cualquier otra persona que entienda de fotografía, puedes entrar en detalles técnicos. Demuéstrales que te tomas en serio tu trabajo, y que comprendes los últimos equipos y técnicas.
¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Un fotógrafo no es un cajero de banco, un gerente, un profesor o un cajero. No hay nada parecido a un salario inicial estándar para este trabajo, y los promedios no importan realmente cuando hablamos de contratos y actuaciones particulares.
Lo mejor que puedes hacer en este caso es pedirles que hagan la primera oferta. Diles que no sabes cuál es su presupuesto, ni cuántas horas te van a necesitar, ni qué trabajo se supone que vas a hacer después del rodaje.
Ahora pueden pasar dos cosas. O bien te hacen la oferta (lo cual es estupendo, ya que puedes reaccionar ante ella, dando una explicación de por qué necesitas que te paguen más, o básicamente aceptando la oferta), o bien te describirán los detalles del trato y te pedirán que hagas una oferta.
Ten cuidado con tu propuesta en la segunda situación. La mayoría de la gente no sabe distinguir un buen fotógrafo de uno excelente. Muchas veces contratarán al que les haga la mejor oferta. Esa es la realidad del siglo XXI y de los presupuestos ajustados..
Quizá se trate de un contrato crucial para ti, algo que te ayudará mucho en tu carrera de fotógrafo, algo que brillará en tu portafolio. En tal caso, deberías pedir menos, y aceptar incluso la oferta que esté por debajo de tus estándares. Piensa también en el futuro: tener este contrato puede compensar en gran medida dentro de uno o dos años.
¿Qué consideras que es tu mejor rodaje y por qué?
Ver algo una vez es mejor que oírlo mil veces. En este punto deberías abrir tu portátil y mostrarles tu portafolio (más adelante en el artículo). La clave es centrarse en algo más que en la estética en tu descripción de tus mejores fotografías. Intenta pensar en ello desde el punto de vista del negocio.
¿Las fotos que tomaste destacaron en alguna campaña de marketing, en una portada de revista? ¿O atrajeron un gran compromiso en las redes sociales? ¿Obtuvo el empresario un gran beneficio con la ayuda de sus fotos? Intenta referirte a estas cosas en tu respuesta. El entrevistador debe tener la impresión de que siempre piensas también en la perspectiva empresarial..
Otras preguntas a las que puedes enfrentarte en tu entrevista de trabajo de fotógrafo
- ¿Tienes experiencia en fotografiar tal o cual [situación, escena, etc.]?
- ¿Cómo te imaginas la cooperación con los editores y otros miembros del personal? ¿Qué esperas de ellos?
- Describe tu experiencia más y menos exitosa con la fotografía.
- ¿Has estudiado fotografía? Si no, ¿por qué?
- ¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a uno de los otros fotógrafos que también intentan conseguir el trabajo?
Portafolio: la piedra angular de tu éxito
En muchas otras carreras, el portafolio es un bonito extra, algo que puede ayudarte a conseguir un contrato de trabajo. En fotografía es imprescindible. A menos que tengas un gran portafolio en tu entrevista, es decir, una colección de tus mejores fotos, idealmente relevantes para el trabajo que intentas conseguir, no tiene ningún sentido salir de casa y viajar al lugar.
Mira tu portafolio, elige unas cuantas fotos o colecciones más relevantes para el trabajo que intentas conseguir, y piensa en lo que dirás sobre ellas en las entrevistas. En nueve de cada diez casos hablarás de tus trabajos anteriores con los responsables de la contratación, así que es importante que te prepares para la charla..
Reflexiones finales
La entrevista para un trabajo de fotógrafo apenas puede compararse con cualquier otra entrevista de trabajo. Es posible que sólo te hagan unas pocas preguntas, o incluso ninguna, situ portafolio es lo suficientemente convincente, y si no entrevistan a otras personas para el mismo puesto.
Prepárate para las preguntas, y aprende a presentar tu trabajo de forma correcta, para que el empresario pueda ver el valor que puedes aportar, una vez que te contrate.
Y piensa también en el futuro. Quizá no ganes tanto como esperabas al principio en este trabajo, pero el mero hecho de ver tu nombre en las páginas de esos periódicos, o en las páginas web de esa agencia de publicidad en concreto, te abrirá las puertas a otros contratos y acuerdos más lucrativos. ¡Te deseo mucha suerte en tu entrevista!